廊坊公務(wù)員考試
2018年廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院選聘工作人員26人公告
http://fuhis.cn 2019-01-02 來(lái)源：廊坊人才網(wǎng)
廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院 2018年公開選聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》以及廊坊市《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)廊坊市教育局、廊坊市人社局批準(zhǔn)，廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)進(jìn)行公開選聘，具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、面試和考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘崗位和名額
學(xué)院2018年選聘工作人員26名，具體選聘人數(shù)、崗位條件、咨詢電話詳見(jiàn)《廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2018年選聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、選聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（以發(fā)布公告之日為年齡計(jì)算節(jié)點(diǎn)）；
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件（以選聘工作人員崗位信息表為準(zhǔn)）；
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生；
3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序和方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2018年12月29日，在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、廊坊人才網(wǎng)、廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布選聘工作人員公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2019年1月8日－2019年1月10日（上午8：30至11：30，下午2：00－5：00），在廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院組織人事科（行政樓217室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（應(yīng)聘人員如確有實(shí)際困難無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可將報(bào)名登記表電子版及所需材料的掃描件發(fā)到指定郵箱：lfwyzzrsk@163.com。并于筆試結(jié)束后，將報(bào)名所需材料交到組織人事科進(jìn)行審查。）
2、報(bào)名要求
應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者需下載并填寫《廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2018年公開選聘報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，同時(shí)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)外留學(xué)人員須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、就業(yè)報(bào)到證、在編在崗應(yīng)聘人員原單位同意報(bào)名證明、各種職業(yè)能力證書及獲獎(jiǎng)證書等報(bào)名材料（以上材料均需提供原件及復(fù)印件）和4張免冠小二寸藍(lán)底照片。
學(xué)院選聘工作辦公室人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
（三）選聘辦法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
?、俟P試采取閉卷方式進(jìn)行。教師系列內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，主要考核所報(bào)崗位的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)；非教師系列內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治，主要考核所報(bào)崗位的專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)和當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)的40%；
?、诠P試時(shí)間：2019年1月22日，上午9：00－10：30，考試時(shí)間為90分鐘。
筆試結(jié)束后，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘計(jì)劃、報(bào)考人數(shù)和筆試成績(jī)確定面試人選。選聘計(jì)劃與崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)1:3比例的，面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3的比例確定參加面試人選；選聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)等于或小于1:3比例的，則全部進(jìn)入面試。末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選；筆試有作弊或成績(jī)?yōu)?分等情況的，不得進(jìn)入面試。
2、面試
面試時(shí)間：2019年1月25日上午8：30開始。
①教師系列采取試講的方式進(jìn)行。內(nèi)容為指定內(nèi)容，主要考核教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與手段的運(yùn)用、教學(xué)內(nèi)容表達(dá)等基本教學(xué)能力，試講時(shí)間為15分鐘，提前15分鐘備課。
?、诜墙處熛盗胁扇‖F(xiàn)場(chǎng)能力測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。內(nèi)容為答辯、完成指定任務(wù)等，主要考核應(yīng)聘人員的基本從業(yè)能力和崗位勝任力，時(shí)間30分鐘。
面試同時(shí)考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)及語(yǔ)言表達(dá)能力。
?、勖嬖嚧蚍址绞讲扇 绑w操打分法”，即在所有評(píng)委的打分中，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分?jǐn)?shù)為應(yīng)聘者面試項(xiàng)目成績(jī)（保留兩位小數(shù)），面試成績(jī)占總成績(jī)的60％。
3、確定考察人選
筆試和面試成績(jī)按比例計(jì)算得出綜合成績(jī)，從高分到低分依次確定考察對(duì)象，如總分相同，面試成績(jī)高的人員確定為考察人選（針對(duì)思想政治教育、馬克思主義理論專業(yè)，同等條件下，中共黨員優(yōu)先確定為考察人選）。
（四）考察
對(duì)確定考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核?？疾旖Y(jié)束后，由學(xué)院選聘工作對(duì)擬聘人員提出考察意見(jiàn)并報(bào)市教育局、市人社局備案。
?。ㄎ澹w檢
對(duì)擬聘人員集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。遇有體檢不合格者，從本崗位中依次按總成績(jī)由高分向低分遞補(bǔ)。
（六）公示
在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、廊坊人才網(wǎng)、廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消擬聘人員的擬聘資格，依次按總成績(jī)由高分向低分遞補(bǔ)。
（七）聘用
選聘工作結(jié)束后，公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定報(bào)市教育局、市人社局備案審批。審批通過(guò)后，辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂正式聘用合同。擬聘人員接到通知后，要在15日內(nèi)完成報(bào)到等相關(guān)手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市教育局、市人社局批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。
廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院對(duì)擇優(yōu)選聘的人員實(shí)行試用期制度。被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考查、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)境，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
附件：1-2下載
附表1：廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2018年選聘工作人員崗位信息表
附表2：廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2018年公開選聘報(bào)名登記表
廊坊衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院
2018年12月29日
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