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廊坊公務員考試
2019年廊坊文安縣招聘公安交通管理勤務輔警人員60人公告
http://fuhis.cn       2019-04-17      來源:文安縣人民政府
【字體: 】              
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文安縣招聘公安交通管理勤務輔警人員公告


  為認真貫徹省公安廳關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊建設的要求,全面加強農(nóng)村交通安全管理,依據(jù)《廊坊市公安機關警務輔助人員管理辦法》,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會公開招聘60名交通管理勤務輔警人員,特發(fā)布此招聘公告。

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公平、平等、競爭、擇?yōu)原則。

  二、招聘崗位及身份

  本次招聘崗位為文安縣公安局交警大隊大留鎮(zhèn)、新鎮(zhèn)、孫氏鎮(zhèn)、灘里鎮(zhèn)、大柳河鎮(zhèn)、趙各莊鎮(zhèn)交警中隊勤務輔警,數(shù)量60名(限男性)。公安交通管理勤務輔警是根據(jù)公安交通管理工作實際需要、面向社會招聘、協(xié)助交通警察從事交通管理工作的非人民警察身份人員,其依法履行職責的行為受法律保護。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂形陌部h轄區(qū)常住戶籍;

  (二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;

 ?。ㄈ┠行裕砀?.70米以上,年齡在30周歲以下(1989年4月1日以后出生);

  (四)學歷及專業(yè)要求:具有高中(含)以上文化,復員、退伍軍人、全日制本科及以上學歷優(yōu)先招錄;

 ?。ㄎ澹┥眢w健康,體形端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無紋身,無傳染疾病,雙眼矯正視力5.0以上,無精神病、癲癇等疾病史;

 ?。┚哂休^強的服務和吃苦耐勞精神,自愿從事公安交通管理勤務輔助工作,服從組織安排。

  有下列情形之一的,不得報考:

  (一)曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  (二)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 ?。ㄈ┰婚_除黨、團籍的;

  (四)因違紀違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的;

  (五)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;

 ?。┯休^為嚴重的個人不良信用記錄的;

 ?。ㄆ撸┢渌贿m宜從事交通管理勤務輔助工作的。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告(2019年4月15日—2019年4月21日)

  在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布公告,公布招聘條件及相關事項。

  (二)報名與資格審查

  1、報名時間:2019年4月22日—2019年4月28日,上午9:00—11:30,下午2:00—5:00。

  2、報名材料:

 ?。?)居民身份證、戶口簿、退伍證原件及復印件;

  (2)高中及以上學歷畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件及復印份;

 ?。?)近期二寸彩色免冠照片6張,在背后標注姓名;

 ?。?)報名現(xiàn)場填寫《文安縣公安局交警大隊公開招聘公安交通管理勤務輔警人員報名登記表》。

  3、報名地點:

  工作日報名地址:文安縣公安局交警大隊二樓211室;

  周六日報名地址:文安縣公安局交警大隊二樓213室。

  4、領取準考證:2019年4月29日—4月30日,資格審查合格人員憑本人身份證到縣公安局交警大隊辦公室領取準考證,逾期不領者視為主動放棄考試資格。

  5、資格審查:招聘交通管理勤務輔警資格審查貫穿于招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消招聘資格。

 ?。ㄈ┕P試及面試

  (1)筆試(2019年5月6日)

  筆試采取閉卷考試方式進行,考試時間90分鐘。考試內(nèi)容為公共法律基礎知識和法律法規(guī)基礎知識。參加考試時,必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準考證,缺少證件的考生不得參加考試。筆試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

  筆試合格的人員按照不高于3:1比例進入面試環(huán)節(jié)。

 ?。?)面試(2019年5月10日)

  面試主要考察報名者的溝通技巧、法律基礎知識和對各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。面試時間不超過10分鐘,面試結(jié)束后公布面試成績。

  總成績于2019年5月13日在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會保障網(wǎng)、文安公安網(wǎng)公布。

 ?。ㄋ模┱?2019年5月14日—2019年5月15日)

  依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入政審的人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時,原始學歷高者優(yōu)先;原始學歷相同時,筆試成績高者優(yōu)先。面試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的不得確認為進入政審的人選。政審參照錄用人民警察的有關規(guī)定進行,由縣公安局負責組織實施,確定參加政審人員自行到縣公安局交警大隊辦公室領取《警務輔助人員政審表》,政審表先由所在單位(村)政審蓋章,再到戶口所在地派出所政審蓋章,在規(guī)定時間內(nèi)交到縣公安局交警大隊辦公室。政審不符合條件的不予聘用,按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

 ?。ㄎ澹w檢(2019年5月16日)

  政審合格人員攜帶有效身份證和《準考證》到指定地點集合參加體檢,體檢所需費用由考生個人承擔。體檢標準參照現(xiàn)行《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。因體檢不合格造成的空缺,將按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢時間另行通知。

 ?。┕?2019年5月20日—2019年5月28日)

  體檢合格人員在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會保障網(wǎng)、文安公安網(wǎng)進行公示,公示期限為7個工作日。公示期間有異議的,由縣公安局交警大隊等部門共同組成聯(lián)合工作組進行調(diào)查,經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的,取消其聘用資格,職位空缺按總成績由高到低依次遞補。

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  縣公安局交警大隊對被聘用的交通管理勤務輔警進行集訓,時間不少于15天。培訓內(nèi)容:道路交通安全法律法規(guī)、隊列訓練、交通指揮手勢、勤務輔警職責任務、工作紀律、交通管理業(yè)務技能、安全防護、計算機基本技能、職業(yè)道德和執(zhí)勤禮儀等。

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  經(jīng)崗前培訓合格的,由縣公安局交警大隊與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》,合同初簽為3年,含試用期3個月,試用期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除勞動合同。合同期滿,根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。

  被聘用警務輔助人員由縣公安局交警大隊進行管理、考核,在合同期內(nèi),被聘用警務輔助人員出現(xiàn)違反單位相關規(guī)章制度或可解除勞動合同的情形時,有權解除勞動合同。

  五、工資待遇

  交通管理勤務輔警人員月執(zhí)行2000元工資標準,同時上四險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

  六、有關事項

 ?。ㄒ唬┓苍谝?guī)定時間內(nèi),未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規(guī)定參加面試、體檢、報到的,均視為自動放棄招聘資格。

  (二)本公告由文安縣公安局交警大隊公開招聘交通管理勤務輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋。

 ?。ㄈ┳稍冸娫挘?0316-5231727,5235110。

  文安縣公安局交警大隊

  2019年4月15日

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