文安縣招聘公安交通管理勤務(wù)輔警人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣道路交通安全管理，維護(hù)道路交通秩序，營造安全、有序、暢通的道路交通環(huán)境，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘38名交通管理勤務(wù)輔警人員，特發(fā)布此招聘公告。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及身份

　　公安交通管理勤務(wù)輔警是根據(jù)公安交通管理工作實(shí)際需要、面向社會(huì)招聘、協(xié)助交通警察從事交通管理工作的非人民警察身份人員，其依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有文安縣轄區(qū)常住戶籍;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

　　(三)男性，身高1.70米以上1.85米以下，年齡在28周歲以下(1991年7月1日以后出生);

　　(四)學(xué)歷及專業(yè)要求：具有高中(含)以上文化，復(fù)員、退伍軍人、全日制專科及以上學(xué)歷優(yōu)先招錄;

　　(五)身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無紋身，無傳染疾病，雙眼矯正視力5.0以上，無精神病、癲癇等疾病史;

　　(六)具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神，自愿從事公安交通管理勤務(wù)輔助工作，服從組織安排。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(二)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(三)曾被開除黨、團(tuán)籍的;

　　(四)因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的;

　　(五)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

　　(六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(七)其他不適宜從事交通管理勤務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告(2019年7月9日—2019年7月15日)

　　在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布公告，公布招聘條件及相關(guān)事項(xiàng)。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日—2019年7月28日，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。

　　2、報(bào)名材料：

　　(1)居民身份證、戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件;

　　(2)高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件及復(fù)印份;

　　(3)近期一寸藍(lán)色免冠照片6張，在背后標(biāo)注姓名;

　　(4)報(bào)名現(xiàn)場填寫《文安縣公安局交警大隊(duì)公開招聘公安交通管理勤務(wù)輔警人員報(bào)名登記表》。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：

　　工作日?qǐng)?bào)名地址：文安縣公安局交警大隊(duì)二樓211室;

　　周六日?qǐng)?bào)名地址：文安縣公安局交警大隊(duì)二樓213室。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2019年7月29日—7月30日，資格審查合格人員憑本人身份證到縣公安局交警大隊(duì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為主動(dòng)放棄考試資格。

　　5、資格審查：招聘交通管理勤務(wù)輔警資格審查貫穿于招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

　　(三)筆試及面試

　　(1)筆試(2019年7月31日)

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘?？荚噧?nèi)容為公共法律基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。參加考試時(shí)，必須攜帶有效的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　筆試合格的人員按照不高于3：1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)面試(2019年8月5日)

　　面試主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。面試時(shí)間不超過10分鐘，面試結(jié)束后公布面試成績。

　　總成績于2019年8月6日在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、文安公安網(wǎng)公布。

　　(四)政審(2019年8月7日—2019年8月8日)

　　依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入政審的人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)，原始學(xué)歷高者優(yōu)先;原始學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。面試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的不得確認(rèn)為進(jìn)入政審的人選。政審參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，確定參加政審人員自行到縣公安局交警大隊(duì)辦公室領(lǐng)取《警務(wù)輔助人員政審表》，政審表先由所在單位(村)政審蓋章，再到戶口所在地派出所政審蓋章，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交到縣公安局交警大隊(duì)辦公室。政審不符合條件的不予聘用，按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢(2019年8月9日)

　　政審合格人員攜帶有效身份證和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)集合參加體檢，體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

　　(六)公示(2019年8月12日—2019年8月18日)

　　體檢合格人員在文安政府網(wǎng)、文安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、文安公安網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由縣公安局交警大隊(duì)等部門共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消其聘用資格，職位空缺按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)崗前集訓(xùn)

　　縣公安局交警大隊(duì)對(duì)被聘用的交通管理勤務(wù)輔警進(jìn)行集訓(xùn)，時(shí)間不少于15天。培訓(xùn)內(nèi)容：道路交通安全法律法規(guī)、隊(duì)列訓(xùn)練、交通指揮手勢、勤務(wù)輔警職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、交通管理業(yè)務(wù)技能、安全防護(hù)、計(jì)算機(jī)基本技能、職業(yè)道德和執(zhí)勤禮儀等。

　　(八)聘用管理

　　經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的，由縣公安局交警大隊(duì)與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同初簽為3年，含試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。

　　被聘用警務(wù)輔助人員由縣公安局交警大隊(duì)進(jìn)行管理、考核，在合同期內(nèi)，被聘用警務(wù)輔助人員出現(xiàn)違反單位相關(guān)規(guī)章制度或可解除勞動(dòng)合同的情形時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　五、工資待遇

　　交通管理勤務(wù)輔警人員月執(zhí)行2000元工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)上四險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

　　六、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　(二)本公告由文安縣公安局交警大隊(duì)公開招聘交通管理勤務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)咨詢電話： 0316-5231727，5235110。

　　文安縣公安局交警大隊(duì)

　　2019年7月9日

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