廊坊公務員考試
廊坊三河市招聘訂單定向免費醫(yī)學畢業(yè)生7人公告
http://www.fuhis.cn 2020-01-07 來源：三河市人民政府
2020-01-06三河市公開招聘訂單定向免費醫(yī)學畢業(yè)生公告
為加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，三河市衛(wèi)健局現(xiàn)面向三河市訂單定向免費醫(yī)學畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的方式公開招聘。
二、招聘崗位
本次擬招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生7名，其中楊莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名，李旗莊中心衛(wèi)生院1名，新集中心衛(wèi)生院2名，高樓中心衛(wèi)生院1名，皇莊中心衛(wèi)生院1名，段甲嶺中心衛(wèi)生院1名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┱衅溉藛T需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲者;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.2015年至2017年醫(yī)學畢業(yè)，且與三河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂過定向就業(yè)協(xié)議。
?。ǘ┓蚕铝腥藛T不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員；
3.被確定為全國法院失信被執(zhí)行的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)報名和資格審查
本次招聘實行現(xiàn)場報名。所有報考人員的報考條件均由市衛(wèi)健局、市人社局、市監(jiān)委共同進行審查，并貫穿招聘、體檢、錄用全過程。
1.報名時間和地點
2020年1月8日-10日,上午9點至11點、下午14點至17點，在三河市衛(wèi)健局人事股報名。
2.報名材料
報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件各一份;近期1寸同底免冠彩色照片5張到指定地點報名。委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復印件。
(二)面試
1.面試評委
由市衛(wèi)健局組織安排七名醫(yī)學專家組成面試評委組，其中主評委一名，評委六名。
2. 面試時間地點
面試時間是2020年1月13日上午9：00至11：00，地點是三河市衛(wèi)生健康局機關會議室。
3. 面試方法
面試采取當面問答和實際操作形式，內(nèi)容是國家執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格考試所涉及的相關專業(yè)內(nèi)容，每人不超過15分鐘。面試實行百分制，當場打分。成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績當場公布。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由。
4. 面試有關要求
考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證參加面試。面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生取消面試資格或面試成績?？忌楹灂r仍未到候考室者視為自動放棄。
(三) 考核
采取面試與在校學業(yè)成績綜合考量的方式進行，在校學業(yè)成績?yōu)閷W籍檔案中必修課平均分。
考核總成績=面試成績×50%+在校成績×50%
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在市監(jiān)委的全程監(jiān)督下，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健局組織考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。
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考試考核合格人員在三河市醫(yī)院進行體檢，未按通知時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)人力資源和社會保障局和衛(wèi)健局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在三河市人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、面試考核成績等。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在我市聘用單位服務6周年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同、終止人事關系，按合同約定繳納培訓費及違約金。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
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被招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生納入編制管理，并按規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術人員相應待遇。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，堅決按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、組織機構
為加強對本次招聘工作的組織領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立由市委副書記、市長任組長，相關部門主要負責同志為成員的三河市公開招聘工作領導小組，負責指導和協(xié)調(diào)公開招聘工作，妥善處置招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。
領導小組下設辦公室，辦公地點設在市人力資源和社會保障局，辦公室主任由市人力資源和社會保障局局長兼任，具體負責此次公開招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)工作。
七、其他事項
本方案未盡事宜由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
三河市公開招聘工作領導小組
2020年1月6日
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