廊坊公務(wù)員考試
2020年廊坊大城縣聘用合同制教師招聘220人公告
http://www.fuhis.cn 2020-08-14 來源：大城縣人民政府
大城縣2020年聘用合同制教師招聘公告
為解決邊遠(yuǎn)學(xué)校教師短缺問題，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解教師自然減員壓力，保證適齡兒童少年依法就近按時(shí)入學(xué)，2020年大城縣將面向社會(huì)公開招聘聘用合同制教師220名。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用考試和考察相結(jié)合的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘計(jì)劃
(一)幼兒園教師23名，其中城區(qū)一幼10名，農(nóng)村小學(xué)附設(shè)幼兒園13名；
(二)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村小學(xué)教師112名；
(三)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村初中教師26名；
(四)普通高中教師54名，其中縣一中13名，縣二中高中部35名，職教中心6名；
(五)特教學(xué)校教師1名；
(六)職教中心專業(yè)課教師4名。
三、招聘條件
(一)基本條件。具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，忠誠黨的教育事業(yè)，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)戶籍和年齡條件：具有廊坊市以及大城縣周邊青縣、靜海、河間、任丘戶籍或高考生源地(同等條件下本縣戶籍者優(yōu)先)，且年齡在35周歲以下，具備研究生學(xué)歷人員可延長至40周歲(以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn))；2015、2016年參加大城縣人社局組織的教師公開招聘考試后通過勞務(wù)派遣方式到鄉(xiāng)村學(xué)校任教且合同期限未滿的，可不受年齡限制(需提供勞動(dòng)合同)。報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有大城縣常住戶籍的，報(bào)考者可視為具有其戶籍。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及資格要求：
(1)幼兒園教師：全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，并取得幼兒教師資格證。
(2)小學(xué)教師：全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得小學(xué)及以上教師資格證，其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師的，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口，其他學(xué)科所學(xué)專業(yè)對(duì)口或教師資格證與所報(bào)崗位一致。
(3)初中教師：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得初中及以上教師資格證，其中報(bào)考微機(jī)教師的，所學(xué)專業(yè)須對(duì)口，其他學(xué)科所學(xué)專業(yè)對(duì)口或教師資格證與所報(bào)崗位一致。
(4)普通高中教師：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得高中教師資格證，其中報(bào)考音樂、體育、微機(jī)、心理教師的所學(xué)專業(yè)須對(duì)口，報(bào)考大城縣第二中學(xué)高中部音樂教師的應(yīng)為舞蹈類專業(yè)，其他學(xué)科所學(xué)專業(yè)對(duì)口或教師資格證與所報(bào)崗位一致。
(5)特殊教育教師：特殊教育類全日制普通高?；蚱渌盒Ｌ厥饨逃?、康復(fù)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，并取得教師資格證。
(6)職教中心專業(yè)課教師：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近，并自聘用之日起兩年內(nèi)取得專業(yè)教師資格證，屆時(shí)未取得的取消聘用。
由于我縣招聘崗位均為一線教學(xué)崗位，除職教中心專業(yè)課教師崗位以外，報(bào)名后需進(jìn)行教師資格證書驗(yàn)證，符合2020年教師資格認(rèn)定范圍和條件，但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定單位出具的合格證明及普通話等級(jí)證明，并于12月31日前完成驗(yàn)證，否則取消錄用。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
3、現(xiàn)役軍人、已入職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi))、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高等院校在讀學(xué)生;
4、報(bào)考及錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5、大城縣所屬學(xué)校在職教師及聘用合同制教師；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及入口：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為2020年8月21日9：00至25日17：30。
資格審查合格的考生于2020年8月27日至28日在報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名入口：http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/
2、報(bào)名時(shí)須上傳的證件和材料：
(1)法定有效的二代居民身份證、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證；
(2)學(xué)信網(wǎng)無法打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的，報(bào)名時(shí)需提供國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(3)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格；
(4)勞務(wù)派遣教師需提供同勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同；
(5)配偶為大城縣常住戶籍的報(bào)考者還需提供配偶戶口本、結(jié)婚證，父母為大城縣常住戶籍的報(bào)考者還需提供父母戶口本、出生證明，岳父母、公婆為大城縣常住戶籍的報(bào)考者還需提供岳父母、公婆戶口本和配偶的出生證明。
(6)崗位要求的其他證明材料。
3、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程?？忌鷪?bào)名時(shí)，須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。
(二)筆試
考生參加筆試時(shí)，須攜帶筆試準(zhǔn)考證、法定有效的二代居民身份證和新冠肺炎病毒核酸檢測報(bào)告(考前7日內(nèi)，2020年8月23日以后)，缺少證件的考生不得參加考試。
1、筆試時(shí)間：2020年8月30日，上午9：00-11：00。
2、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核崗位要求學(xué)歷層次專業(yè)知識(shí)(占70%)和教材教法(15%)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)(占15%)，考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、確定試講人員：依據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加筆試人員不足1∶2的全部參加試講。筆試有作弊的考生，不得參加試講。
5、對(duì)試講考生年齡、學(xué)歷、教師資格證信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核驗(yàn)。聯(lián)網(wǎng)核驗(yàn)合格的確定參加試講；不合格的，不得參加試講，并按各招聘崗位筆試成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。
6、筆試成績、進(jìn)入試講人員名單將于2020年9月7日在大城縣教體局公示欄及大城縣政府門戶網(wǎng)站公布。
7、進(jìn)入試講的考生于9月10日至11日在報(bào)名網(wǎng)站自行打印《試講通知單》，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試講。
(三)試講
1、試講時(shí)間：2020年9月13日。
進(jìn)入試講的考生須持《筆試準(zhǔn)考證》、法定有效的二代居民身份證、新冠肺炎病毒核酸檢測報(bào)告(考前7日內(nèi)，2020年9月6日以后)和《試講通知單》參加試講，缺少證件的考生不得參加試講。
2、試講地點(diǎn)：見《試講通知單》。
3、試講內(nèi)容及方法：
試講主要考察設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時(shí)間不超過10分鐘。
試講按報(bào)考崗位分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的，將根據(jù)筆試成績排名順序進(jìn)行“蛇型”分組，并將招聘名額合理均分到各組。試講成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。
試講實(shí)行百分制，當(dāng)場打分、當(dāng)場公布，試講成績采用“體操計(jì)分法”，即：將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留分的平均分為試講成績。試講合格成績?cè)O(shè)定為60分，試講成績低于60分的取消招聘資格。
(四)計(jì)算總成績及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(試講成績不合格人員除外)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。分組、分場考生如遇招聘計(jì)劃為奇數(shù)的，總成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。報(bào)考同一崗位總成績相同者，試講成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、試講成績均相同者，再進(jìn)行一次試講加試，加試成績高者，參加考察。
考試總成績、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單及考察通知于2020年9月15日在大城縣教體局公示欄、大城縣政府門戶網(wǎng)站公布。
(五)考察
考察時(shí)間為2020年9月16日至18日。
考察內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員按規(guī)定將考察表交大城縣教體局人事股，合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
(七)公示和聘用
經(jīng)上述環(huán)節(jié)后，招聘未滿的學(xué)科，其剩余計(jì)劃由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)整至進(jìn)入試講人數(shù)較多的學(xué)科，并根據(jù)考生總成績排名從高分到低分順次進(jìn)入考察、體檢等環(huán)節(jié)。
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬錄用人員在大城縣政府門戶網(wǎng)站公示7日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。
由于各種原因，在聯(lián)網(wǎng)核驗(yàn)、考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在聯(lián)網(wǎng)核驗(yàn)后、考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加試講的不能遞補(bǔ)。
五、人員待遇
1、經(jīng)公開招聘各項(xiàng)程序決定錄用的人員，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。人事檔案由教育人才服務(wù)中心進(jìn)行人事代理。
2、被錄用人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行?？h教體局會(huì)同第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參照同崗?fù)惾藛T核算每個(gè)人的工資額度，列入縣財(cái)政預(yù)算。
3、被錄用人員一經(jīng)錄用，實(shí)行試用期(6個(gè)月)，一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
4、被錄用人員實(shí)行3年最低服務(wù)期制度，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。最低服務(wù)期內(nèi)，原則上不能違約，如被錄用人員違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)把違約記錄如實(shí)記入個(gè)人誠信檔案。如果被錄用人員因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，方可辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期滿，經(jīng)縣教體局考試或考核合格，用人單位同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
5、被錄用人員實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，由受委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險(xiǎn))、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。醫(yī)療補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼以及其他改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、被錄用到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的人員享受相應(yīng)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。
7、聘用合同制教師由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行年度考核和管理，與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求，考核結(jié)果提交第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為解聘續(xù)聘勞動(dòng)合同、教師資格定期注冊(cè)、職稱評(píng)審、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作的重要依據(jù)。
大城縣教育和體育局
2020年8月14日
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