河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為加強(qiáng)河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔適崗人才，滿足招商引資、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理等方面工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員11名，公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
6.年齡要求：35周歲以下（1985年3月29日后出生）；
7.應(yīng)聘所有崗位人員須具備本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
8.大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部、獲得過(guò)省級(jí)以上榮譽(yù)或有開發(fā)區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
9.為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，本次招聘的部分崗位主要面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，具體詳見《河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
（二）招聘崗位與資格要求
本次面向社會(huì)公開招聘11名工作人員，其中管理崗位1名，專技崗位10名。具體崗位資格要求詳見《河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.因個(gè)人原因?qū)е缕髽I(yè)或機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或者出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的人員；
5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的人員；
6.現(xiàn)役軍人、約定服務(wù)期未滿或單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的人員；
7.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的人員；
8.構(gòu)成回避關(guān)系的人員，具體回避原則參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2021年3月29日至2021年4月5日，通過(guò)三河市人民政府官網(wǎng)、中智評(píng)鑒微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2021年3月29日至2021年4月5日17:30。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
3.提交材料
（1）《河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名登記表》（word格式，需插入近期彩色證件照）（附件2）；
（2）《河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名匯總表》（excel格式）（附件3）；
（3）本人有效二代居民身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書電子版（2021屆畢業(yè)生可以憑借學(xué)校開具的畢業(yè)證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》先行報(bào)名，取得畢業(yè)證和學(xué)位證后及時(shí)提供原件及復(fù)印件，如聘用后未取得畢業(yè)證和學(xué)位證，取消聘用資格）；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明或者教育部國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證（有效期內(nèi)）電子版；
（5）外語(yǔ)等級(jí)證書電子版（提供與報(bào)名表填報(bào)等級(jí)一致的外語(yǔ)等級(jí)證書）；
（6）誠(chéng)信承諾書（手寫簽字電子版）（附件4）。
以上所有電子版材料一同打包發(fā)送至郵箱ciichr2021@126.com，壓縮包命名格式為“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)”，此次報(bào)名不接受其他形式報(bào)名材料，不按規(guī)定投遞郵件或提交信息不全者，報(bào)名無(wú)效。
報(bào)名咨詢電話：0316-3458188（限早9:00至晚17:00撥打）
（三）資格初審
由第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)工作小組按照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員提交的信息材料進(jìn)行資格初審?？忌峤坏膱?bào)名材料將作為資格審核的主要依據(jù)。若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。
本次公開招聘報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不能低于3：1。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員攜帶本人有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）筆試
1.筆試時(shí)間
筆試時(shí)間暫定2021年4月11日（周日），具體以準(zhǔn)考證上
的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2.筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷的考試方式進(jìn)行，一張?jiān)嚲恚不A(chǔ)知識(shí)占
40%，職業(yè)能力測(cè)試占60%?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績(jī)查詢
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生可在三河市人民政府官網(wǎng)、中智評(píng)鑒微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)，公布期限為5個(gè)工作日。
（六）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人選，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:2比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在三河市人民政府官網(wǎng)、中智評(píng)鑒微信公眾號(hào)公布。資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)須提供本人報(bào)名時(shí)所提交資料的原件、復(fù)印件以及近期正面1寸藍(lán)底免冠彩色照片等，詳細(xì)資料以具體通知為準(zhǔn)。
資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選，未通過(guò)資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的取消資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試候選人面試前需完成心理測(cè)評(píng)測(cè)試，以具體接收的通知為準(zhǔn)，未完成心理測(cè)評(píng)者，不得進(jìn)入面試。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（七）面試
1.領(lǐng)取面試通知單
領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試時(shí)間
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以面試通知單為準(zhǔn)。
參加面試的考生請(qǐng)攜帶有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試，發(fā)熱考生及缺少證件的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.面試方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的崗位匹配性、分析解決問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。
（八）計(jì)算總成績(jī)及確定考察對(duì)象
總成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分，及格線為60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試結(jié)束后，以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的考生，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如面試成績(jī)相同，有開發(fā)區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘用；沒有符合優(yōu)先聘用條件或同時(shí)符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定考察對(duì)象。進(jìn)入考察人員名單在三河市人民政府官網(wǎng)、中智評(píng)鑒微信公眾號(hào)公布。
考察根據(jù)崗位資格條件采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。
（九）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員根據(jù)要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行入職體檢,相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。無(wú)故不參加體檢、體檢不合格的考生，取消其應(yīng)聘資格，并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
（十）公示與錄用
結(jié)合筆面試成績(jī)、考察結(jié)果、體檢情況，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員情況在三河市人民政府官網(wǎng)、中智評(píng)鑒微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分組別、分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
（十一）待遇
此次聘用人員在河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作期間享受事業(yè)人員待遇，納入控制數(shù)管理，薪酬待遇按照《河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)薪酬管理辦法》執(zhí)行。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0316-5997753（不接受報(bào)名咨詢）
五、其他注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄三河市人民政府官網(wǎng)(http://www.san-he.gov.cn/)、中智評(píng)鑒微信公眾號(hào)查看招考信息，招聘過(guò)程所涉及文件(包括但不限于：招聘公告、招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果等)均通過(guò)三河市人民政府官網(wǎng)、中智評(píng)鑒公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布。因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);報(bào)考人員務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄;被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。
2.為做好疫情防控工作，在疫情防控期間實(shí)行疫情防控健康碼管理機(jī)制，所有報(bào)名審核通過(guò)的應(yīng)聘者需要提前申領(lǐng)河北省健康碼，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，均要提前出示河北省健康碼綠碼。
附件1：河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表.docx
附件2：河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名登記表.docx
附件3：河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名匯總表.xlsx
河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2021年3月29日
