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廊坊公務(wù)員考試
2021年廊坊市廣陽(yáng)區(qū)合同制教師招聘188人公告
http://www.fuhis.cn       2021-07-09      來源:廊坊市廣陽(yáng)區(qū)人民政府
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廊坊市廣陽(yáng)區(qū)2021年合同制教師招聘公告

 

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式,委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu),面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

本次共招聘合同制教師188名:

(一)初中合同制教師48名,其中:語(yǔ)文學(xué)科10名;數(shù)學(xué)學(xué)科10名;英語(yǔ)學(xué)科7名;體育學(xué)科5名;道德與法治學(xué)科5名;物理學(xué)科8名;化學(xué)學(xué)科3名。

(二)小學(xué)合同制教師110名,其中:語(yǔ)文學(xué)科45名;數(shù)學(xué)學(xué)科45名;英語(yǔ)學(xué)科10名;體育學(xué)科10名。

(三)幼兒園合同制教師30名。

考生只允許報(bào)考1個(gè)崗位。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正。

2、報(bào)考初中合同制教師的,須具有全日制本科以上學(xué)歷,在廣陽(yáng)區(qū)所屬公辦中學(xué)任教滿3年以上且仍在崗的(需提供校長(zhǎng)簽字,學(xué)校蓋章的任教在崗證明及公示結(jié)果報(bào)告),可放寬至具有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)合同制教師的,須具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒園合同制教師的,須具有國(guó)家承認(rèn)的??埔陨蠈W(xué)歷。

3、身體健康,年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生),在廣陽(yáng)區(qū)所屬公辦中小學(xué)、幼兒園任教滿5年以上且仍在崗的(需提供校長(zhǎng)簽字,學(xué)校蓋章的任教在崗證明及公示結(jié)果報(bào)告),可放寬至40周歲。

4、報(bào)考初中合同制教師的,須持有初中以上學(xué)段教師資格證書;報(bào)考小學(xué)合同制教師的,須持有小學(xué)以上學(xué)段教師資格證書;報(bào)考幼兒園合同制教師的,須持有幼兒園教師資格證書。

5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(4)在廣陽(yáng)區(qū)所屬公辦學(xué)校任教的合同制教師;

(5)本人及直系親屬參與非法宗教活動(dòng)及纏訪、鬧訪、越級(jí)訪行為。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式,報(bào)名時(shí)間為2021年7月12日至16日,報(bào)名咨詢、審核時(shí)間:上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。

資格審查合格的考生于7月19日至20日在報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)名入口:

http://www.hongruedu.com.cn/home/apply/32

(二)筆試

參加考試時(shí),須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代有效居民身份證和新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告(考試前7天內(nèi),2021年7月14日以后),缺少材料的考生不得參加考試。

1、筆試時(shí)間:2021年7月21日,上午9:00~11:00。

2、筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容

筆試采用閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核學(xué)歷層次要求的專業(yè)知識(shí)(占50%)和教材教法(25%)以及教育學(xué)、心理學(xué)(占25%),考試時(shí)限為120分鐘,滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、確定試講名單

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定試講名單。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的,都參加試講。筆試有作弊行為的考生,不得參加試講。

5、對(duì)試講考生年齡、學(xué)歷、教師資格信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核驗(yàn)。聯(lián)網(wǎng)核驗(yàn)合格的,確定參加試講;不合格的,不得參加試講,并按各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。

6、筆試成績(jī)、最終試講名單于7月29日在廊坊市廣陽(yáng)區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

7、進(jìn)入試講的考生于8月1日至2日自行打印《試講通知單》,并根據(jù)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試講。

(三)試講

1、試講時(shí)間:2021年8月3日、8月4日。

2、試講地點(diǎn):見試講通知單。

3、試講內(nèi)容與方法

試講主要考察考生設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生提前10分鐘備考,試講時(shí)間10分鐘。

試講實(shí)行百分制,采用“體操計(jì)分法”,即:將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,保留分的平均分為試講成績(jī)。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)計(jì)算總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%,按總成績(jī)由高分到低分截取確定擬聘人員名單。報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同者,試講成績(jī)高者優(yōu)先。筆試、試講成績(jī)均相同者,再進(jìn)行一次試講加試,加試成績(jī)高者,優(yōu)先聘用。

總成績(jī)、擬聘名單及考察通知于2021年8月6日在廊坊市廣陽(yáng)區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

(五)考察

考察時(shí)間為2021年8月9日至8月10日??疾靸?nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

(七)公示

根據(jù)考試、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘名單并在廊坊市廣陽(yáng)區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(八)其它說明

1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄聘用資格;資格審查貫穿招聘全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消聘用資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),未參加試講的不能遞補(bǔ)。派遣到崗前進(jìn)行一次遞補(bǔ),確定擬聘用人員名單。

五、聘用管理

1、公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由學(xué)校與合同制教師簽訂勞動(dòng)合同書,其訂立、履行、變更、解除或者終止,參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣陽(yáng)區(qū)合同制教師管理辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同書前,需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。勞動(dòng)合同書報(bào)區(qū)教育和體育局備案。

2、首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年,三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約,如因個(gè)人原因提前解除合同的,須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),方可按合同書約定辦理解聘手續(xù),解聘人員不再享受當(dāng)年福利待遇。按照“雙向選擇”原則,在合同期滿前三個(gè)月,雙方就是否續(xù)簽合同達(dá)成一致意見,并報(bào)區(qū)教育和體育局備案。被聘用的合同制教師試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

3、合同制教師由廣陽(yáng)區(qū)教育和體育局、學(xué)校進(jìn)行日常管理、監(jiān)督、考核。區(qū)教育和體育局可以根據(jù)工作需要,按照雙向選擇的原則,在本行政區(qū)域范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配合同制教師。

4、聘用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事教師工作或者工作考核不合格的,違反相關(guān)工作紀(jì)律的,學(xué)校需報(bào)請(qǐng)區(qū)教育和體育局批準(zhǔn)后,方可與被聘用人員解除勞動(dòng)合同。

5、合同制教師實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,由學(xué)校按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金,計(jì)提(存繳)基數(shù)、比例和管理辦法,按廣陽(yáng)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)參照廣陽(yáng)區(qū)公辦學(xué)校同級(jí)在編教師執(zhí)行,試用期執(zhí)行見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜由廣陽(yáng)區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名入口:http://www.hongruedu.com.cn/home/apply/32

廊坊市廣陽(yáng)區(qū)教育和體育局

2021年7月9日



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