廊坊市中醫(yī)醫(yī)院2022年8月公開招聘工作人員公告
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則選拔人才。本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用公示、聘用等步驟進行。
二、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度。
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年8月1日至2004年8月1日);博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1982年8月1日以后出生)。(三)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)身心健康,具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(五)具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能條件(學歷以最高全日制學歷為準)。
(六)具備崗位所需要的其他條件。
(七)醫(yī)生、護士應屆生當年可不要求執(zhí)業(yè)證,錄用后第二年必須考過,沒考過予以辭退。
三、有下列情形之一的人員不得應聘
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
(二)現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀非應屆畢業(yè)生。
(三)報考聘用后即構成回避關系的人員。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
四、報名流程
為提高報名成功率,采取現(xiàn)場報名。
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間:2022年8月15日-8月17日(上午8:00至12:00,下午2:30-5:30)。
2、報名地點:銀河北路108號廊坊市中醫(yī)醫(yī)院門診樓815房間。
3、報名需提交以下資料:(1)個人健康信息承諾書(2)報名表(3)近期免冠一寸彩色同版照片3張、相關證件原件及A4紙復印件,包括:畢業(yè)證書、學位證書(報考護理專業(yè)需要提供高中畢業(yè)證)、教育部學歷認證電子注冊備案表(學信網打印)、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術證書、身份證按此順序裝訂。
4、防疫要求:體溫和健康碼正常;持有48小時內的新冠病毒核酸檢測報告;如實填寫個人健康信息承諾書。
5、資格審查:根據招聘崗位要求,對現(xiàn)場報名人員資料進行資格審查,審核通過人員通知參加筆試。
五、筆試
(1)筆試采取閉卷考試方式進行。考試內容為專業(yè)相關知識。時間90分鐘,滿分為100分。
(2)筆試時間、地點另行通知。
(3)筆試結束公布成績。筆試成績60分以上(含60分)為筆試合格,筆試成績不合格或者筆試有作弊行為不得進入面試環(huán)節(jié);筆試合格的,按照招聘人數與崗位報名人數1:3比例依據筆試成績從高分到低分確定進入面試人選;筆試合格人數等于或小于1:3比例數額的以及比例數額內末位筆試成績并列的全部進入面試。
(4)面試入圍人員名單報招聘工作領導小組審核。
(5)面試入圍人員因復審未通過或放棄面試產生的空額,可從筆試成績達到合格線60分的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。
六、面試
(1)面試內容:主要考核相關專業(yè)基本知識及表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力等。面試成績滿分100分,采取“體操打分法”現(xiàn)場打分,即在所有評委的打分中,去掉1個最高分和1個最低分,其余評委打分的平均值為面試得分,面試成績保留兩位小數。
(2)面試結束公布面試成績。面試成績60分以上(含60分)為面試合格,面試成績不合格或者放棄面試的不能取得錄用資格。
(3)公布應聘考試總成績。應聘考試總成績依據筆試和面試成績按比例計算,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留兩位小數;總成績60分以上(含60分)為應聘考試合格,根據招聘崗位名額從高分到低分依次確定進入體檢環(huán)節(jié)人選,應聘考試不合格不得進入體檢環(huán)節(jié);某崗位應聘人員總成績全部低于60分,取消本崗位招聘;同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績高者確定為進入體檢環(huán)節(jié)人選;應聘醫(yī)療專業(yè)技術崗位,同等條件下中醫(yī)學類專業(yè)人員優(yōu)先確定進入體檢環(huán)節(jié)。
(4)面試時間:另行通知。
七、體檢
市中醫(yī)醫(yī)院負責對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。
體檢不合格不予錄用,擬聘崗位出現(xiàn)空缺,在應聘考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補進入體檢環(huán)節(jié)人選。
八、公示
體檢結束,招聘工作辦公室將應聘人員綜合考察情況報招聘工作領導小組,研究確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在廊坊市中醫(yī)醫(yī)院公示欄公示,公示時間為7個工作日。
九、聘用
1、對公示期滿無異議的人員,按有關規(guī)定簽訂勞動合同,代繳養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險。
2、試用期三個月。首次簽訂合同期限為三年,被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在合同期限內,試用期間若證明不符合錄用條件的(考核及評定不合格者),解除勞動合同。
十、紀律要求
1、招聘工作在招聘工作領導小組領導下,嚴格按照實施方案嚴密組織實施。
2、相關人員要遵守人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律,不準泄露與面試相關的信息。
3、嚴格把握招聘政策和招聘程序,確保招聘工作的公平、公正。對招聘中弄虛作假、以權謀私、徇私舞弊的,一經發(fā)現(xiàn),將嚴肅查處。紀律保障組對招聘工作進行全程監(jiān)督。
十一、特別提醒
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、資格復審、體檢、考察、遞補、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格。
廊坊市中醫(yī)醫(yī)院
2022年8月3日