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廊坊公務(wù)員考試
2024年廊坊市直事業(yè)單位招聘217人公告
http://fuhis.cn       2024-06-11      來源:廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)
【字體: 】              
  廊坊市2024年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,為滿足我市市直事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,擬開展廊坊市2024年市直事業(yè)單位公開招聘工作,現(xiàn)公告如下。
 
  一、招聘原則和方式
 
  事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)按照干部管理權(quán)限分別組織實施。
 
  二、招聘人數(shù)
 
  2024年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員217名,各招聘單位招聘人數(shù)、具體崗位、考試類別、資格條件、咨詢電話詳見《廊坊市2024年市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》和《廊坊市2024年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)?!墩衅腹妗吠ㄟ^廊坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)發(fā)布。
 
  三、招聘對象和條件
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月11日至2006年6月11日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年6月11日以后出生)。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求;
 
  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.符合與所報崗位相適應(yīng)的國家承認的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
 
  使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時,若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的,視為同一專業(yè)。使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報考的,如與底限要求的專業(yè)屬相關(guān)專業(yè),視為符合報考條件。
 
  根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》制定崗位條件,國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的,與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè),視為同一專業(yè)。
 
  在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
 
  留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位。
 
  面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
 
  6.具備崗位所需要的其他條件。
 
  (二)本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
 
  1.國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
 
  2.國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
 
  3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
 
  4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
 
  5.2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員,以及2022年、2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
 
 ?。ㄈ徫粭l件中“服務(wù)基層項目人員”是指:參加廊坊市“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期滿且考核合格人員;服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。
 
  (四)崗位條件中“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員:一是服役期滿退出現(xiàn)役,入伍前取得普通高等教育大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué),取得普通等教育大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。
 
  (五)崗位條件中“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”是指服務(wù)冬奧會、冬殘奧會的大學(xué)生志愿者。
 
 ?。罂贾行W(xué)幼兒園教師崗位人員的要求:
 
  招聘中小學(xué)幼兒園教師,應(yīng)要求符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件,取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書,符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報名應(yīng)聘。教師崗位嚴(yán)格要求“持證上崗”,因考生個人原因未能通過2024年上半年教師資格認定、未能取得教師資格證的,取消聘用資格。
 
  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2024年6月(含)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計算。
 
  符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸承認的學(xué)歷。
 
  (七)有下列情形之一的人員不得報考:
 
  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
 
  2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
 
  3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
 
  四、報名辦法
 
  采取網(wǎng)上報名和資格初審的方式,每人限報一個崗位。
 
  (一)報名網(wǎng)址和報名時間
 
  報名網(wǎng)址:廊坊市人社局官網(wǎng)(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng),以下簡稱廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)。
 
  報名時間:2024年6月11日9:00至6月17日17:00。
 
  網(wǎng)上資格審查截止時間為2024年6月18日12:00。
 
  交費截止時間為2024年6月18日18:00。
 
  報名最后2天報名人數(shù)比較集中,請盡量避開報名高峰期,以提高報名效率。
 
  開考比例:每名報考人員只能報考一個崗位。招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:2,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的考生,不能再改報其他崗位,報名考務(wù)費公開招聘工作結(jié)束后退還到考生交費賬戶。
 
  (二)網(wǎng)上報名程序
 
  1.應(yīng)聘人員開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認真閱讀《報名須知》,并同意《誠信承諾書》,按步驟進行具體操作。
 
  2.網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責(zé),在資格復(fù)審時,凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。
 
  3.網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》注冊用戶,使用用戶名、密碼登錄報名系統(tǒng),進行崗位選擇、填表和提交審核。用戶名是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識,密碼可修改,均務(wù)必牢記并保管好。
 
  4.規(guī)范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作,交費成功即完成報名。
 
  5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍宋催^”的,可根據(jù)提示原因在報名時間內(nèi),修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進入交費程序。考生應(yīng)及時關(guān)注個人的報名狀態(tài),及時修改個人信息、報名崗位或交費。請應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。
 
  6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報名和交費截止時間,并及時查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、筆試時間、資格復(fù)審時間、面試時間等時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責(zé)任自負。
 
  7.報名交費通過網(wǎng)上支付,每人報名考務(wù)費100元。
 
  (三)打印《筆試準(zhǔn)考證》
 
  報名交費成功的應(yīng)聘人員,請于2024年6月26日9時-6月29日11時登錄廊坊市事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
 
 ?。ㄋ模﹫竺紕?wù)費減免對象和辦法
 
  報名考務(wù)費減免對象包括:建檔立卡脫貧家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為:先行報名交費→提交審核材料→審核通過→退費。建檔立卡脫貧家庭的報名人員將本人身份證和原扶貧手冊拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見),城鄉(xiāng)低保家庭的報名人員將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見),連同姓名、身份證號、個人聯(lián)系方式(手機號碼),在7月28日17:00前發(fā)送至電子郵箱:lfsydwgkzp@126.com,并致電0316-2395085確認。經(jīng)審核符合減免的,報名考務(wù)費將原途徑返還至交費賬戶。退費事宜逾期不再辦理。
 
  五、考試
 
  考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1.筆試科目。報考綜合類崗位的應(yīng)聘人員參加綜合類科目筆試;報考醫(yī)學(xué)類崗位的應(yīng)聘人員參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試;報考教育類崗位的應(yīng)聘人員參加教育類專業(yè)科目筆試。
 
  綜合類科目筆試包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科?!堵殬I(yè)能力測驗》考試時限90分鐘,滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為120分鐘,滿分為100分。考試范圍參考《廊坊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類科目考試大綱》。
 
  醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科。《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗》考試時限90分鐘,滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為120分鐘,滿分為100分??荚嚪秶鷧⒖肌独确皇惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目考試大綱(試行)》。
 
  教育類專業(yè)科目筆試包括《教育專業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科。《教育專業(yè)能力測驗》考試時限90分鐘,滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為120分鐘,滿分為100分??荚嚪秶鷧⒖肌独确皇惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)》。
 
  每科滿分均為100分,筆試總成績?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽冎停瑵M分為200分。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  2.筆試時間地點。筆試時間定于6月29日上午,具體時間為:
 
  8:00-9:30《職業(yè)能力測驗》
 
  或《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗》
 
  或《教育專業(yè)能力測驗》
 
  10:30-12:30《公共基礎(chǔ)知識》
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點、考場及相關(guān)考試要求,持二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。
 
  3.成績查詢。筆試成績、最低控制分?jǐn)?shù)線、是否進入資格復(fù)審于7月4日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)查詢。
 
  4.進入面試人選按崗位依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶3的比例確定,不足該比例的全部進入面試。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。因資格復(fù)審未通過形成的缺額,按崗位筆試成績排名由高到低依次遞補。筆試有作弊或低于最低控制分?jǐn)?shù)線等情況的考生,不得進入面試。最低控制分?jǐn)?shù)線,由市委組織部、市人力資源和社會保障局劃定。
 
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  1.面試前資格復(fù)審
 
  進入面試的人選于7月8日-9日進行資格復(fù)審??忌毘鼍叩淖C件和材料包括:
 
  ①按照報考崗位資格條件要求,能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等;境外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料。暫未通過教師資格認定的,需在辦理聘用手續(xù)前通過,否則取消聘用資格;
 
 ?、趫罂肌岸ㄏ蛘衅阜?wù)基層項目人員、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵和駐廊坊部隊隨軍家屬、殘疾人”崗位的人員,要提供有關(guān)證明材料,其中屬“基層項目人員”的,應(yīng)與省級業(yè)務(wù)主管部門掌握的名單一致;
 
 ?、蹆赡昙耙陨瞎ぷ鹘?jīng)驗須提供原工作單位證明或社保繳費證明;
 
 ?、鼙救藶槭聵I(yè)單位在編工作人員的,須有原單位同意報考證明。
 
  經(jīng)證件審核,符合資格條件的考生進入面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的,取消面試資格,按同崗位筆試總成績由高到低順序遞補其他考生進入資格復(fù)審。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。
 
  2.打印《面試通知單》
 
  資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生于7月17日-20日登錄廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng),自行下載打印《面試通知單》,面試的具體地點、時間及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。
 
  3.面試時間
 
  面試時間為7月20-21日。
 
  4.面試評委組成:每個面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。
 
  5.面試方法:
 
  (1)教育類崗位面試采取試講的方式進行,每人不超過10分鐘。主要考核應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力,考生提前10分鐘備考。
 
 ?。?)綜合類、醫(yī)學(xué)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時間每人不超過8分鐘。
 
  (3)廊坊廣播電視臺宣傳部門專技崗位面試單獨組織,詳情見面試通知單。
 
  面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
 
  面試成績當(dāng)天在考試地點張貼,每半天公布一次。
 
  6.面試有關(guān)要求:報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場??忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序,考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名,否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。面試滿分100分,成績不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。
 
  (三)計算考試總成績及確定進入考核考生名單
 
  考試總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。
 
  確定進入考核考生名單:根據(jù)招聘計劃和考生考試成績,分職位按不高于1:1的比例確定考核考生名單。比例內(nèi)末位考生考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進入考核考生:符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報考人員,學(xué)歷高的人員進入考核;若再相同,按筆試成績高者進入考核。
 
  六、考核與體檢
 
  (一)考核
 
  7月24日,在廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)公布考生考試總成績及進入考核考生名單??己藭r間為7月25日-31日。用人單位或其主管部門組織考核。考核的內(nèi)容主要包括:
 
  1.考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考核政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
 
  2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。
 
 ?。ǘw檢
 
  8月2日,在廊坊市事業(yè)單位招聘考試系統(tǒng)公布進入體檢考生名單及注意事項。
 
  8月5日,市委組織部、市人社局按干部管理權(quán)限分別組織對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。
 
  七、公示和聘用
 
  事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考核、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在廊坊市人社局官網(wǎng)(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由事業(yè)單位提出聘用意見,經(jīng)主管部門同意,按干部管理權(quán)限分別報市委組織部、市人社局審批后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
 
  由于各種原因,在考核、體檢、公示過程中形成的缺額,可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。
 
  特別提示:
 
  1.凡報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報到等,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
  2.公告發(fā)布后,如有新要求和規(guī)定,公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點發(fā)生變化的,將另行公告通知,請考生隨時關(guān)注。
 
  八、紀(jì)律監(jiān)督
 
  招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  九、其它事項
 
  本實施方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
 


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