秦皇島明珠科技發(fā)展有限責任公司招聘工作人員簡章
經北戴河新區(qū)管委會批準，現(xiàn)面向社會公開招聘3名勞務派遣工作人員到秦皇島明珠科技發(fā)展有限責任公司工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，共招聘勞務派遣工作人員3名，招聘崗位詳見《秦皇島明珠科技發(fā)展有限責任公司人員需求表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.全日制本科及以上學歷，35周歲(1981年10月26日以后出生)以下;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應崗位要求的身體條件。
5.招聘崗位的具體條件(專業(yè)、工作經驗等)詳見《秦皇島明珠科技發(fā)展有限責任公司人員需求表》(附件1)。
(二)不在公開招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員;
(三)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘工作程序
(一)組織報名
1.報名時間
2016年10月26日至11月4日，為期10天。
2.報名方式
將報名所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱：xqrsjzp@163.com，郵件主題名格式為“姓名-學歷-崗位代碼”，電子表格文件名格式為“姓名-學歷-崗位代碼-報名表或采集表”。
3.報名所需材料
《秦皇島明珠科技發(fā)展有限責任公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)、《個人報名信息采集表》(附件3)，請規(guī)范填寫。
4.注意事項
報名人員只能選擇一個崗位報考。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
5.資格初審
對報名人員進行資格審查，資格初審合格人員領取準考證，具體時間地點另行通知。
(二)筆試
視報名情況確定是否進行筆試。
1、筆試時間和地點以《準考證》規(guī)定為準。
2、筆試試題滿分為100分，內容包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩項內容。
(三)資格復審
通過筆試的考生在面試之前進入資格復審環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。個人需提供身份證、戶口本、學歷證書原件和復印件，以及帶有本人簽字的報名表1份。
(四)面試
面試時間地點另行通知。面試采取結構化面試的方法，考查應聘人員的綜合素質，滿分為100分。主要測試應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)水平等。
(五)體檢
由新區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知。
(六)考察
對體檢合格的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對象。
(七)公示聘用
對擬聘用人員在中國北戴河新區(qū)網站“通知公告”欄進行為期7天的公示，對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
五、人員管理及待遇
聘用人員采取勞務派遣模式進行管理，聘用人員與勞務派遣公司簽訂《勞動用工合同》，明確雙方的權利與義務，之后由勞務派遣公司派遣到秦皇島明珠科技發(fā)展有限責任公司正式上崗，聘期2年。被聘用人員實行試用期，試用期為6個月，一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
人員工資參照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，社會保險繳費標準按按省、市企業(yè)社會保險相關政策規(guī)定執(zhí)行。
其它
1.招聘信息在河北人才網等網站進行發(fā)布。
2.本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件2：秦皇島明珠科技發(fā)展有限責任公司公開招聘工作人員報名表
附件3：個人報名信息采集表
(聯(lián)系電話：0335-3592630)
