秦皇島市山海關(guān)區(qū)2018年公開招聘人事代理教師的公告

　　為全面推進(jìn)我區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘小學(xué)及幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘指標(biāo)

　　招聘指標(biāo)共計(jì)35名。報(bào)名人數(shù)與所設(shè)崗位指標(biāo)比例一般不低于5:1，如報(bào)名人數(shù)不足，由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，相應(yīng)調(diào)整招聘指標(biāo)。原則上男女生分別錄取，男女錄取比例為1：1(幼兒學(xué)科除外，指標(biāo)為1人的擇優(yōu)錄取)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，品行端正，身體健康。

　　(二)小學(xué)教師須具有相應(yīng)學(xué)段及其以上教師資格證書，初始學(xué)歷為師范類全日制普通高等學(xué)校本科二批及其以上學(xué)歷，或初始學(xué)歷為非師范類全日制普通高等學(xué)校師范類專業(yè)(要求專業(yè)對(duì)口)本科二批及其以上學(xué)歷，或非師范類全日制普通高等學(xué)校非師范類專業(yè)本科一批及其以上學(xué)歷，均不含專接本或?qū)Ｉ?，年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

　　(三)幼兒教師須具有幼兒教師資格證書，初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科二批及其以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

　　(四)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、在以往招聘中有違紀(jì)、舞弊記錄的人員;

　　4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、現(xiàn)役軍人或在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6、其他不符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　利用網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體廣泛宣傳招聘信息。公告時(shí)間為2018年7月1日至2018年7月15日。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日—2018年7月18日

　　上午：8:30--11:30 下午：14:00--17:00

　　聯(lián)系電話：0335--5051073

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：山海關(guān)第三中學(xué)

　　3、報(bào)名手續(xù)：符合條件人員報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證書、身份證、戶口本等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件(一式一份)、1寸近期免冠紅底彩色照片4張(2張貼在報(bào)名登記表上，2張做準(zhǔn)考證用)。報(bào)名表從山海關(guān)教育信息網(wǎng)自行下載(http://www.shgedu.cn/),報(bào)名時(shí)攜帶填好的《2018年山海關(guān)區(qū)公開招聘人事代理教師報(bào)名登記表》一式兩份。

　　(三)組織筆試、面試

　　1、筆試。重點(diǎn)考查應(yīng)試人員所報(bào)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間：2018年7月21日。采取閉卷測(cè)試方式進(jìn)行。依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績(jī)，按參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)3：1的比例從高分到低分確定面試人選(末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試)。

　　2、面試。重點(diǎn)考查應(yīng)試人員教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

　　面試時(shí)間：相關(guān)信息在山海關(guān)教育信息網(wǎng)公布，不再另行通知，考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。

　　面試要求: 考生在指定地點(diǎn)備課，備課期間由組織方提供課本和參考資料。

　　面試內(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)教師面試內(nèi)容為說課和答辯，滿分為100分。音樂、體育、美術(shù)教師面試內(nèi)容為說課、答辯和專業(yè)技能測(cè)試，滿分為100分，其中說課、答辯60分。幼兒教師面試內(nèi)容為講故事、彈唱、舞蹈、繪畫，每小項(xiàng)25分，滿分為100分。

　　說課內(nèi)容為本區(qū)現(xiàn)行使用教材，說課時(shí)間均為10分鐘(要求板書課題)。說課內(nèi)容提前1小時(shí)抽取，說課結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)答辯并公布成績(jī)。答辯時(shí)間在5分鐘以內(nèi)。

　　音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：

　　音樂專業(yè)：彈唱、器樂(或舞蹈)，每項(xiàng)各20分，曲目自選，每項(xiàng)測(cè)試時(shí)間均在5分鐘以內(nèi)。

　　體育專業(yè)：基本體操表演(自編自演，時(shí)間在5分鐘以內(nèi))、長(zhǎng)跑(女800米、男1000米)、擲實(shí)心球、立定跳遠(yuǎn)，每項(xiàng)各10分。

　　美術(shù)專業(yè)：命題繪畫20分，創(chuàng)意速寫，畫筆自備，時(shí)間在20分鐘以內(nèi);手工制作20分，材料自備，現(xiàn)場(chǎng)制作，時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。

　　幼兒教師：講故事，內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取，準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘;彈唱(邊彈邊演唱)和舞蹈表演，曲目自選;命題繪畫，畫筆自備，每項(xiàng)測(cè)試時(shí)間均在5分鐘以內(nèi)。

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)。按總成績(jī)和招聘指標(biāo)1:1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定參加考核人選。如出現(xiàn)成績(jī)并列，首先中共黨員、在校學(xué)生干部?jī)?yōu)先，其次面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、學(xué)位高者優(yōu)先，如果以上條件均相同，都進(jìn)入考核、體檢，根據(jù)考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)錄用。

　　(四)考核

　　擬聘用人員由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核，通過核查檔案等方式考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，在綜合考察的基礎(chǔ)上做出合格與否的決定。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　擬聘用人員由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用，出現(xiàn)的缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　擬聘用人員經(jīng)山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，進(jìn)行為期七天的公示。

　　(七)組織分配

　　對(duì)公示無異議的人員，為其辦理錄用手續(xù)。采取學(xué)校崗位與聘用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法，按需分配到各校。凡被錄用人員，需在相應(yīng)崗位工作滿5年后方可流動(dòng)。

　　四、人員身份及日常管理

　　本次招聘人員屬非在編人員，人事檔案由聘用單位委托山海關(guān)區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。用人單位與被聘用人員簽訂《山海關(guān)區(qū)事業(yè)單位實(shí)行人事代理的部分崗位人員的聘用合同》，合同期限為三年。合同期滿后，考核合格者根據(jù)所在單位實(shí)際需要以及本人自愿，可續(xù)簽合同。聘用期間經(jīng)聘用單位同意可以參加國(guó)家或者有關(guān)部門組織的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試。在聘用期間，區(qū)教育局對(duì)所有人事代理教師依據(jù)學(xué)?？己私Y(jié)果進(jìn)行綜合排名，實(shí)行末位淘汰，后位預(yù)警，并與獎(jiǎng)懲掛鉤。

　　有下列情形之一的，聘用單位有權(quán)解除聘用合同：

　　1、考核不合格的;

　　2、出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)問題或受到行政或刑事處分的;

　　3、遇上級(jí)政策調(diào)整必須解除聘用合同的。

　　五、相關(guān)待遇

　　(一)本次招聘人員工資福利待遇，參照事業(yè)單位在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理繳納;醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金參照事業(yè)單位在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號(hào))辦理。

　　(二)被聘用人員實(shí)行聘用制管理，并實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用不合格的解除聘用。

　　被聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定學(xué)校報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消聘用資格，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次招聘工作做到公開、公平、公正，成立山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組，資格審查組、考務(wù)組、紀(jì)檢監(jiān)察組、經(jīng)費(fèi)保障組五個(gè)部門，負(fù)責(zé)2018年教師招聘日常工作的具體實(shí)施，辦公室設(shè)在區(qū)教育局人事科，工作電話：0335-5051073。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委對(duì)整個(gè)招聘過程實(shí)施全程監(jiān)督。

　　七、紀(jì)律要求

　　1、應(yīng)試人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，對(duì)假冒、偽造證件和替考者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并列入黑名單，報(bào)人力資源部門備案。

　　2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　本方案由山海關(guān)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情請(qǐng)登錄：山海關(guān)教育信息網(wǎng)(http://www.shgedu.cn/)或山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shanhaiguan.gov.cn/)

　　附件：

　　1、2018年山海關(guān)區(qū)招聘人事代理教師報(bào)名登記表

　　2、報(bào)名須知

　　山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二〇一八年七月一日

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