秦皇島公務(wù)員考試
2019年皇島市生態(tài)環(huán)境局盧龍縣分局招聘勞務(wù)派遣8人簡章
http://fuhis.cn 2019-07-24 來源：盧龍縣政府官網(wǎng)信息公開平臺
盧龍縣敏行勞務(wù)派遣有限公司招工簡章
受秦皇島市生態(tài)環(huán)境局盧龍縣分局委托，我公司面向社會公開招錄8名勞務(wù)派遣員工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招工崗位
招聘秦皇島市生態(tài)環(huán)境局盧龍縣分局各辦公室輔助工作崗位人員 8名。
二、招工范圍和條件
1、 現(xiàn)為秦皇島市常住戶籍（不提供住宿）；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神，服從組織安排；
3、年齡在30周歲以下，研究生經(jīng)批準(zhǔn)年齡可適當(dāng)放寬(年齡計算截止時間以招聘公告發(fā)布時間為準(zhǔn))；
4、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，具有與選聘崗位相同或相近的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件；有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心、責(zé)任感；因環(huán)境保護(hù)工作特殊需求，需要招聘環(huán)境科學(xué)與工程、化工等相關(guān)專業(yè)6人，會計和文秘專業(yè)2人。聘用男女比列為3：1。
5、適合崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2、曾受過刑事處罰、被免于刑事處罰或者涉嫌違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查或尚未查清的；
3、曾被開除黨、團(tuán)籍的；
4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
三、招工程序和方法步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息（2019年7月19日—2019年7月21日）
在盧龍政府信息平臺等媒體發(fā)布公告，公布招工條件及相關(guān)事項（考生可直接從盧龍縣政府信息公開平臺下載本公告及報名表）。
（二）公開報名及資格審查（2019年 7 月22 日——2019年7月24日 上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）
報名人員需持本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（已報到進(jìn)入人才中心的畢業(yè)生需攜帶人事代理協(xié)議，未報到者需攜帶報到證)，到盧龍縣敏行勞務(wù)派遣有限公司（地址：龍城路老廣緣超市斜對過）。同時交近期免冠1寸同版照片4張，填寫《公開招錄派遣人員報名登記表》。按照招工條件對報名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核不符合條件者不得參加考試。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（2019年7月25日）
資格審查合格人員憑本人身份證到盧龍縣陽光勞務(wù)派遣公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為主動放棄參加考試資格。
?。ㄋ模┛荚嚕üP試2019年7月26日、面試2019年7月28日）
考試分筆試和面試，成績均采用百分制，綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。
1、筆試（2019年7月26日上午9:00時至11:00時）
筆試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，應(yīng)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。 一張試卷，滿分100分。
擁有環(huán)境科學(xué)與工程、化工類及相關(guān)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員，不參筆試直接進(jìn)入面試。
按照招聘人數(shù)1：1.5比例，按筆試成績從高至低確定面試人選。筆試成績及參加面試人員名單將于2019年7月27日在盧龍縣政府信息公開平臺公布。
2、面試（2019年7月28日）
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績采用百分制。重點考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布。面試時間不超過10分鐘。
考試總成績?yōu)楣P試和面試成績加權(quán)之和，其權(quán)重筆試占60%、面試占40%。即總成績=筆試綜合成績×60%＋面試成績×40％，各項成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。
總成績于2019年7月29日在盧龍縣政府信息公開平臺公布。
?。ㄎ澹┱彛?019年7月30日）
按進(jìn)入政審人員與招聘人數(shù)1：1比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入政審人選，末位出現(xiàn)并列時，初始學(xué)歷高者優(yōu)先；初始學(xué)歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。確定參加政審人員自行到陽光勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取《勞務(wù)派遣人員政審表》，政審表先由所在單位（村）政審蓋章，再到戶口所在地派出所政審蓋章，在規(guī)定時間內(nèi)交到陽光勞務(wù)派遣有限公司，政審不符合條件的不予錄用，按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
?。w檢（2019年7月31日）
政審合格人員攜帶有效身份證和《準(zhǔn)考證》到指定地點集合參加體檢，體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。因體檢不合格造成的空缺，將按照總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),體檢時間另行通知。
?。ㄆ撸┕荆?019年8月2日—2019年8月6日）
體檢合格人員在盧龍縣政府信息公開平臺進(jìn)行公示，公示期限為5天。
公示期間有不良反映的，由秦皇島市環(huán)境保護(hù)局盧龍縣分局調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合錄用條件的，取消該人員錄用資格，職位空缺按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
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秦皇島市生態(tài)環(huán)境局盧龍縣分局與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議。
勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同，首次合同期限為兩年，試用期兩個月（試用期包含在勞動合同期內(nèi)），被聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)在崗位工作，培訓(xùn)或試用期考核不合格的，解除勞動合同。
合同期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。
四、工資保險待遇
聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2000元（不低于秦皇島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)），繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。“五險”按國家規(guī)定分別由個人和單位負(fù)擔(dān)。
五、有關(guān)事項
1、公開招聘工作實行回避制度,招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。對報名人員的資格審查貫穿招聘過程始終，報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，問題嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、組織實施
本次招工由盧龍縣敏行勞務(wù)派遣有限公司組織實施，秦皇島市生態(tài)環(huán)境局盧龍縣分局對整個過程實施全程監(jiān)督，并負(fù)責(zé)對招聘工作中申訴、舉報和控告的受理，對弄虛作假、營私舞弊者按有關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。涉及應(yīng)聘人員本人違紀(jì)的，取消應(yīng)聘資格。
詳情請登錄：盧龍縣政府信息公開平臺，網(wǎng)址：http://info.lulong.gov.cn
報名電話；0335－－7207001
聯(lián)系人 ： 張女士
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