青龍滿(mǎn)族自治縣綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心、疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘事業(yè)人員公告
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法>的通知》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）、《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（冀人社規(guī)〔2016〕1號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)研究，縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位工作人員9名，其中縣綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心6名、縣疾病預(yù)防控制中心3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
面向具有青龍滿(mǎn)族自治縣常住戶(hù)籍的人員（以公告發(fā)布之日戶(hù)籍信息為準(zhǔn)）進(jìn)行招聘。其中，現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在讀學(xué)生、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年8月1日至2003年7月31日出生)；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）不得報(bào)考人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除公職的人員；
3.失信被執(zhí)行人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
專(zhuān)業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。其中檢驗(yàn)化驗(yàn)B崗所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算方法為：從2021年7月（含）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
8月11日通過(guò)青龍滿(mǎn)族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chinaqinglong.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:8月16日9:00至8月17日16:00
報(bào)名地址:縣人社局西側(cè)二樓大廳（縣城祖山路256號(hào)院內(nèi)）
2.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員開(kāi)始報(bào)名前，必須仔細(xì)閱讀并了解本次公開(kāi)招聘的政策和報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試防疫與安全須知》（附件2），同意并簽署《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》，報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員對(duì)提交材料及信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（2）按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須佩戴口罩，配合進(jìn)行體溫測(cè)量，出示健康碼，按工作人員安排依次報(bào)名。
（3）應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄網(wǎng)站自行打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）及自行填寫(xiě)或打印的《考試報(bào)名表》（附件1）和《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、相關(guān)部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明（報(bào)考檢驗(yàn)化驗(yàn)B崗人員提供）到縣人社局二樓西側(cè)大廳報(bào)名，同時(shí)提交近期免冠1寸同版彩照5張（背面寫(xiě)清姓名，其中一張貼在《考試報(bào)名表》上）。
（4）報(bào)名咨詢(xún)。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)掃描加入指定微信工作群。筆試、面試、體檢等信息將統(tǒng)一在微信群發(fā)布，報(bào)名人員在群內(nèi)簽收通知。如有疑問(wèn)，可撥打縣人社局事業(yè)單位人事管理股辦公電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)：0335-7159306。3.資格審查。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合條件者不得參加考試。報(bào)考人員所填聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確，并保證暢通，因個(gè)人信息填寫(xiě)錯(cuò)誤而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)考人員憑本人身份證于８月18日9：00至12：00到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
地址：縣城祖山路256號(hào)院內(nèi)東側(cè)四樓
（三）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，采取閉卷方式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識(shí)部分主要測(cè)時(shí)事政治、法律、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文等方面。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)部分主要測(cè)試數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。答題時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。報(bào)名人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單將于8月23日前在縣人社局政務(wù)公開(kāi)欄公布。根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)，按參加面試人數(shù)與職位擬聘人數(shù)不高于2:1的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
（四）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急反應(yīng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試評(píng)委全部由外地聘請(qǐng)，面試成績(jī)最后得分的計(jì)分辦法為去掉一票最高分，去掉一票最低分，取其余評(píng)委有效成績(jī)的平均值（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)加權(quán)之和，筆試、面試各占50%，即總成績(jī)＝（筆試綜合成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%），考試成績(jī)保留2位小數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)于面試次日在縣人社局政務(wù)公開(kāi)欄公布。
(四)體檢和考察
體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。按各招聘崗位進(jìn)入體檢、考察人員與招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人選：烈士子女或配偶、退役軍人、學(xué)歷較高者、筆試成績(jī)較高者。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)。體檢合格的，由縣人社局組織考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因體檢、考察不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的崗位空缺，按照?qǐng)?bào)考本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）擬聘人選確定、公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人選，擬聘用人選在青龍滿(mǎn)族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，聘用人員納入事業(yè)編制，人事檔案由縣人社局統(tǒng)一管理，實(shí)行聘用制管理，并實(shí)行試用期制度，其中從各類(lèi)學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、服務(wù)年限
本次招聘人員設(shè)定最低服務(wù)年限為3年（含試用期），事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)約定最低服務(wù)年限及違約責(zé)任，期間不得參加各類(lèi)公開(kāi)招聘（招錄）考試。組織人事部門(mén)不得為其辦理調(diào)動(dòng)交流手續(xù)，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式抽調(diào)本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員。
特別提示：
1.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。3.應(yīng)聘人員應(yīng)提前認(rèn)真閱讀《青龍滿(mǎn)族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試防疫與安全須知》（附件2），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照疫情防控要求做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)參加報(bào)名、筆試和面試。
附件2：公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試防疫與安全須知.docx
2021年8月11日?
