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秦皇島公務(wù)員考試
2022年東北大學(xué)秦皇島分校數(shù)學(xué)學(xué)科專任教師招聘啟事
http://fuhis.cn       2022-01-07      來源:東北大學(xué)秦皇島分校人事處
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東北大學(xué)秦皇島分校數(shù)學(xué)學(xué)科2022年度專任教師招聘啟事

 

一、學(xué)院學(xué)科簡介

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院擁有一支充滿朝氣和創(chuàng)新精神的教師隊伍?,F(xiàn)有教師45人,其中教授4名、副教授12名,碩士研究生指導(dǎo)教師11名。29人具有博士學(xué)位,4人入選河北省“三三三人才工程”。5人次獲河北省教學(xué)名師、河北省師德標(biāo)兵、河北省青年拔尖人才、遼寧省杰出青年學(xué)者成長計劃。

學(xué)院設(shè)有數(shù)學(xué)一級學(xué)科碩士點、應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)碩士點。數(shù)學(xué)學(xué)科被列入學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃重點發(fā)展方向。學(xué)院持續(xù)創(chuàng)新與探索國際化道路,目前與悉尼科技大學(xué)應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)開展國際合作項目。學(xué)院設(shè)有應(yīng)用數(shù)學(xué)研究所、大數(shù)據(jù)可視化分析技術(shù)中心等科研機構(gòu)。近五年,學(xué)院專任教師在數(shù)據(jù)分析理論與應(yīng)用、代數(shù)群論、組合數(shù)學(xué)、非線性系統(tǒng)分析與控制等研究方向,承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金、教育部博士點專項基金河北省自然科學(xué)基金等資助項目70余項;在國內(nèi)外重要刊物發(fā)表論文400余篇,其中150余篇被SCI、EI檢索,出版中、英文學(xué)術(shù)專著10部。

二、招聘專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求

在數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)學(xué)科下各專業(yè)取得博士學(xué)位,或研究方向與數(shù)學(xué)相關(guān)的學(xué)科專業(yè)取得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后以及教學(xué)科研人員。

三、招聘條件

1、基本條件

思想品德好,專業(yè)素質(zhì)高,遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度;具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神,能夠自覺地恪守學(xué)術(shù)道德,遵守學(xué)術(shù)規(guī)范;身心健康,普通話流利,能夠勝任所聘崗位的工作。

2、年齡要求

博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲;副教授年齡一般不超過40周歲;教授年齡一般不超過50周歲。

3、教學(xué)學(xué)術(shù)水平要求

能夠勝任數(shù)學(xué)學(xué)科專業(yè)課程的教學(xué)工作,且

(1)博士應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后要求具有良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,突出的創(chuàng)新潛能和發(fā)展?jié)摿?。研究方向符合學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,取得重要研究成果。

(2)副教授及以上人員要求具有較高的教學(xué)水平,已取得重要教學(xué)成果,或具有較高的學(xué)術(shù)水平,取得重要研究成果。

4、外語水平要求:能夠熟練應(yīng)用外語開展教學(xué)和科研工作,滿足下列條件之一:

a. 在國(境)外學(xué)習(xí)或工作兩年以上的人員,可視為外語水平達到要求。

b. 外語水平達到大學(xué)英語六級或小語種四級及以上水平,或參加考試并取得TOEFL(90分及以上)或GRE(1200分及以上)或IELTS(6分及以上)的成績,或取得BFT(A級)或PETS(五級)考試合格證書。

四、薪資待遇

類別

安家費

科研啟動費

年薪

其他說明

具有博士學(xué)位的教授、研究員、博士生導(dǎo)師

40-80

60-200

20-30

特別優(yōu)秀者可參照《東北大學(xué)秦皇島分校高層次人才引進暫行辦法(修訂)》相關(guān)待遇及考核辦法執(zhí)行。

具有博士學(xué)位的副教授、副研究員以及海外優(yōu)秀博士、博士后

20-30

30-50

15-20

特別優(yōu)秀者可參照具有博士學(xué)位的教授、研究員、博士生導(dǎo)師相關(guān)待遇及考核辦法執(zhí)行。

博士后出站人員及

博士畢業(yè)生

12-20

15-25

享受校內(nèi)二級講師的崗位津貼

特別優(yōu)秀者可參照具有博士學(xué)位的副教授、副研究員以及海外優(yōu)秀博士、博士后相關(guān)待遇及考核辦法執(zhí)行。

注:對于引進的高層次人才、優(yōu)秀教授、優(yōu)秀副教授、優(yōu)秀海外人才,將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應(yīng)的政策支持,如配偶滿足我校安置條件的,可解決配偶工作。

五、申請材料

(一)高層次人才填報《東北大學(xué)秦皇島分校引進人才申報表》;

(二)專任教師填報《東北大學(xué)秦皇島分校專任教師申報表》;

(三)簡歷及其他支撐材料。

六、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)佐證材料發(fā)送至郵箱:liuchao@neuq.edu.cn,通過初選者將以郵件及電話方式通知參加面試。

聯(lián)系人:劉院長0335-8056200

附件1:東北大學(xué)秦皇島分校引進人才申報表.docx

附件2:東北大學(xué)秦皇島分校專任教師申報表.docx



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