關(guān)于秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員的公告
為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，結(jié)合秦皇島市第一醫(yī)院招聘計劃及疫情防控期間崗位空缺情況，經(jīng)批準(zhǔn)，秦皇島市第一醫(yī)院面向社會選聘工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式
(一)招聘范圍。面向社會招聘符合崗位條件人員;
(二)招聘方式。采取選聘方式進(jìn)行。
三、招聘條件及崗位要求
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.年齡一般不超過40周歲(年齡計算均截止2022年5月10日)，具有高級職稱的可放寬至45周歲。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;人民法院確定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)崗位要求
秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位要求詳見《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計算方法為：從2022年5月(含)算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。2022年5月13日在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、秦皇島市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查。采取現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間。2022年5月14日至18日上午9：00點(diǎn)至11：30點(diǎn)，下午14：00至17：00。
2.報名地點(diǎn)。金色未來商廈五樓會議室報名(秦皇島市海港區(qū)紅旗路339號金色未來商廈5樓，秦皇島市人才交流服務(wù)中心會議室，可乘坐7路，10路，19路市骨科醫(yī)院站下車)。
3.報名要求。報考人員填寫《秦皇島市第一醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)，將報名表、身份證(或其他戶籍材料)、畢業(yè)證(須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、工作經(jīng)歷及同意報考證明(需加蓋證明單位公章)、社保繳費(fèi)證明、近期小二寸免冠彩色照片兩張，攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件。
4.資格審查。由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對報名材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考資格。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放。經(jīng)審核合格后，考生現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)專業(yè)測試。
1.理論測試
采取筆試閉卷的方式，筆試實(shí)行百分制，滿分100分,最低合格線60分。
2.現(xiàn)場答辯
主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識技能水平、科研水平及綜合素質(zhì)能力等。滿分100分，最低合格線60分，答辯當(dāng)場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為現(xiàn)場答辯成績。
理論測試及現(xiàn)場答辯具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
專業(yè)測試總成績=理論測試成績×40%+現(xiàn)場答辯成績×60%，總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)各招聘崗位專業(yè)測試總成績，確定初步人選。
依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，現(xiàn)場答辯成績較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
(四)體檢。體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織實(shí)施，時間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
(五)考察。體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢合格的，由招聘單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)擬聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)測試、體檢、考察情況，確定擬聘人選，在秦皇島市人力資源和社會保障局、秦皇島市第一醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù);對有違反招聘紀(jì)律行為的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格;對公示有異議，查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0335-5908121(招聘工作辦公室)
監(jiān)督舉報電話：0335-5908118(紀(jì)檢監(jiān)察室)
秦皇島市衛(wèi)生健康委員會
2022年5月13日
