根據(jù)工作需要，秦皇島市公安局山海關(guān)分局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)公開(kāi)招聘12名警務(wù)輔助人員。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及招聘條件

(一)招聘崗位:勤務(wù)輔警。因工作崗位需要，本次僅招聘男性勤務(wù)輔警。

(二)招聘人數(shù):12人。

(三)招聘條件：

1、招聘對(duì)象：

退役軍人和應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生(含今年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2、學(xué)歷：

大專(zhuān)及以上文化程度(國(guó)家承認(rèn)、學(xué)信網(wǎng)可查);退役軍人可以放寬學(xué)歷要求，應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度;

3、戶(hù)口：

戶(hù)口不限;外地戶(hù)口、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷的，公安機(jī)關(guān)幫助辦理落戶(hù)。

4、年齡：

年滿(mǎn)十八周歲以上，一般應(yīng)在30周歲以下(1992年1月1日至2004年8月31日期間出生);

5、身體條件：

男子身高1.65米(含)以上;身體健康，體貌端正，口齒清楚，無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)紋身、無(wú)皮膚病、無(wú)吸毒史、無(wú)足疾、無(wú)家族精神病遺傳病史以及不適合招聘崗位的高血壓、高脂血癥、心臟病、糖尿病、身體肥胖癥等，雙眼矯正視力1.0以上，無(wú)色盲(其他身體條件要求參照招聘人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn))。

三、招聘崗位說(shuō)明

(一)招聘警務(wù)輔助人員12名，簽訂勞務(wù)派遣合同，以勞務(wù)派遣方式，派遣到秦皇島市公安局山海關(guān)分局從事警務(wù)輔助工作。

(二)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份;不占用公安專(zhuān)項(xiàng)編制。

(三)優(yōu)先錄用條件：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶和子女、在職公安民警配偶和子女、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及曾經(jīng)從事過(guò)警務(wù)輔助工作或具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能的人員。對(duì)特殊崗位警務(wù)輔助人員崗位，可適當(dāng)放寬條件。

(四)體能測(cè)試、體檢和政審標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如遇特殊情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、未成年管教、治安處罰等處理的;

2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、曾因違反紀(jì)律被辭退或開(kāi)除公職的;

7、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8、因個(gè)人原因被原單位辭退或開(kāi)除的

9、其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的。

四、招聘程序和方法步驟

(一)發(fā)布公告：

2022年9月19日，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查：

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月20日-9月30日，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

秦皇島市公安局山海關(guān)分局(山海關(guān)區(qū)關(guān)城南路23號(hào))三樓319房間。

3、報(bào)名時(shí)提交材料:

(1)本人戶(hù)口本原件、復(fù)印件2份(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一張紙、同一頁(yè)面);

(2)本人二代身份證原件、復(fù)印件2份(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁(yè)面上);退役軍人還需要提供有效的退役軍人相關(guān)證件原件、復(fù)印件2份。

(3)學(xué)歷證明原件、復(fù)印件2份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印頁(yè)2份(退役軍人是高中畢業(yè)的，不需要提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證);

(4)近期一寸藍(lán)底彩色免冠同版1寸照片8張，照片背面注明姓名。

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷一式兩份。

4、其他注意事項(xiàng)：

(1)為落實(shí)疫情防控要求，報(bào)名時(shí)，將組織體溫檢測(cè)和查驗(yàn)個(gè)人健康碼，本人要戴口罩，同時(shí)出示健康碼，人與人不要聚集、扎堆。

(2)本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要備齊提交材料，并注意自己的言談舉止、禮節(jié)禮貌等，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)不清、禮節(jié)禮貌較差，不符合報(bào)名、考試、體測(cè)、體檢、政審環(huán)節(jié)要求的，或與擬聘用崗位所要求條件不符、提供虛假材料的，一律取消報(bào)名、考試和聘用資格，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(3)資格初審合格人員按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)100元。現(xiàn)場(chǎng)掃描加入指定微信工作群。體能測(cè)試、筆試、面試等招聘有關(guān)信息將統(tǒng)一在微信群發(fā)布，報(bào)名人員在群內(nèi)簽收通知，并做好招聘準(zhǔn)備。

(4)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)考試的有關(guān)規(guī)定。

(5)所有證件、資格的取得時(shí)間均截止到2022年8月31日。

(三)體能測(cè)試

參加體能測(cè)試人員要帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，到指定地點(diǎn)集合參加體能測(cè)試。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。點(diǎn)名不到位者視為缺考，考生不得再進(jìn)入體能測(cè)試場(chǎng)。體能測(cè)試不合格人員將不再進(jìn)入筆試。

(四)筆試

考生筆試時(shí)須攜帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，中性筆。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試開(kāi)考后20分鐘不到位，視為缺考，考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試內(nèi)容為職業(yè)素養(yǎng)、基本能力和相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。筆試缺考或作弊的，不得入圍。

(五)面試

按考生筆試成績(jī)高低排序，按不高于1：3比例進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試開(kāi)始后考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。面試考生全程服從考試安排，到指定區(qū)域集合，不得隨意走動(dòng)。不服從考試安排，有作弊嫌疑的一律取消錄用資格。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別以40%、60%比例計(jì)入個(gè)人總成績(jī)

(個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)。

(六)體檢(另行通知)

按照聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢人員攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，到指定地點(diǎn)集合參加體檢。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(七)政審(另行通知)

對(duì)體檢合格的考生，按照聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加政審對(duì)象進(jìn)行政審。

(八)聘用

1、對(duì)政審合格者擬聘用的警務(wù)輔助人員名單予以公示，公示期為5天。

2、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，被聘用的警務(wù)輔助人員在接到通知后到指定地點(diǎn)報(bào)到并簽訂勞務(wù)派遣合同，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3、被聘用的警務(wù)輔助人員試用期1個(gè)月，在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續(xù)使用。培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由勞務(wù)公司與本人解除勞務(wù)派遣合同。

(九)遞補(bǔ)調(diào)劑

筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、政審考察、體檢、公示工作結(jié)束后，如果出現(xiàn)空缺職位，按照同崗位、同面試場(chǎng)次依考生考試總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生依次進(jìn)行政審、體檢環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)年度有效。

五、工資福利待遇

1、崗位工資：基本工資1900元/月;績(jī)效工資為300元/月。其中績(jī)效工資為浮動(dòng)工資，按照實(shí)際績(jī)效考核成績(jī)發(fā)放;

2、勞動(dòng)保障：按照勞動(dòng)部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”(含生育險(xiǎn))。

六、注意事項(xiàng)

1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加筆試、體測(cè)、體檢、政審、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

2、招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

3、考生在招聘期間保持手機(jī)通訊暢通，關(guān)注指定微信群，因個(gè)人原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

4、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0335-5051153。

秦皇島市公安局山海關(guān)分局

2022年9月19日