為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合秦皇島市行政審批局崗位空缺情況和工作需要，決定面向社會(huì)為所屬事業(yè)單位市政務(wù)服務(wù)中心選聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取選聘方式進(jìn)行。

二、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件（學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書取得時(shí)間應(yīng)在2023年3月24日之前）；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年3月25日至2005年3月24日出生）;

7、具備崗位所需要的其他條件。具體要求詳見《秦皇島市行政審批局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

5.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.公開招聘工作實(shí)行回避制度?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在秦皇島市行政審批局網(wǎng)站（http://xzspj.qhd.gov.cn/）、微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2023年3月24日—2023年3月30日9：00至17：00（5個(gè)工作日）。

2.報(bào)名要求

采用電子郵件方式接收?qǐng)?bào)名。

應(yīng)聘人員填寫《秦皇島市行政審批局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），須將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱xzspjrjk@126.com，報(bào)名材料打包上傳，以“姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位”命名。

3.報(bào)名需提交的材料

（1）二代身份證（須在有效期內(nèi)）正反面掃描件；

（2）高等教育各階段所取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件（須同時(shí)提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件掃描件；

（3）報(bào)名表一份（需粘貼近期藍(lán)底2寸免冠電子版照片）；

（4）其他能證明符合崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。資格審查結(jié)果由市審批局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

(三)考核

采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考察。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。

面試時(shí)攜帶報(bào)名提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)體檢

體檢人數(shù)與崗位選聘人數(shù)按1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。擬聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的，取消擬聘。體檢不合格人選，取消擬聘。

體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

考察由市審批局組織實(shí)施。審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考察不合格的取消擬聘資格。

（六）公示

考察完成后，擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由同崗位內(nèi)總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)秦皇島市行政審批局審核后，將選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報(bào)市人社局辦理審批。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

本公告由秦皇島市行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0335-3655130（市審批局人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-3651955（市紀(jì)委監(jiān)委駐市審批局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1.秦皇島市行政審批局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表

附件2.秦皇島市行政審批局2022年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

秦皇島市行政審批局

2023年3月24日