燕山大學(xué)2023年公開招聘東北亞絲路文明研究院專職研究人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，燕山大學(xué)2023年擬面向社會(huì)公開招聘東北亞絲路文明研究院專職研究人員2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

燕山大學(xué)是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局四方共建的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，河北省重點(diǎn)支持的國(guó)家一流大學(xué)和世界一流學(xué)科建設(shè)高校，北京高科大學(xué)聯(lián)盟成員。源于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業(yè)大學(xué)富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業(yè)大學(xué)重型機(jī)械學(xué)院。1960年獨(dú)立辦學(xué)，定名為東北重型機(jī)械學(xué)院，成為原機(jī)械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國(guó)重點(diǎn)高等院校。1985年至1997年學(xué)校整體南遷秦皇島市。1997年經(jīng)原國(guó)家教委批準(zhǔn)，更名為燕山大學(xué)。

學(xué)校有34個(gè)專業(yè)入選國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2016年，作為教育部選定的兩所高校之一，學(xué)校的工程專業(yè)國(guó)家認(rèn)證接受了《華盛頓協(xié)議》國(guó)際專家的觀摩考察，支撐我國(guó)正式加入《華盛頓協(xié)議》國(guó)際工程教育組織。學(xué)?，F(xiàn)有18個(gè)工科專業(yè)通過(guò)工程教育專業(yè)認(rèn)證（評(píng)估），標(biāo)志著這些專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量得到國(guó)際認(rèn)同，進(jìn)入全球工程教育的“第一方陣”。

學(xué)校占地面積4000畝，建筑面積125萬(wàn)平方米。現(xiàn)有普通高等教育在校生40000人?，F(xiàn)有教職工3200人，包含專職教師2200人，其中，教授568人，副教授678人。教師中含博士生導(dǎo)師378人。有中國(guó)科學(xué)院院士3人，國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員1人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者6人，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”講席教授、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者人選15人，國(guó)家杰出青年、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者26人。

燕山大學(xué)東北亞絲路文明研究院，是在“東北亞古絲路文明研究中心、東北亞古絲路文明博物館、連續(xù)性內(nèi)部資料《東北亞古絲路文明》和5個(gè)聯(lián)辦所”基礎(chǔ)上成立的，屬于校內(nèi)獨(dú)立運(yùn)行的科研機(jī)構(gòu)。

2019年，燕山大學(xué)利用所處東北亞古今咽喉要沖和戰(zhàn)略要地秦皇島的特殊地理位置，建設(shè)國(guó)內(nèi)外首家東北亞古絲路文明研究中心和博物館。研究中心側(cè)重開展東北亞古絲路文明學(xué)術(shù)研究，產(chǎn)出重大學(xué)術(shù)成果和高質(zhì)量智庫(kù)成果；依托對(duì)校內(nèi)資源的整合，以及與沿線部分省區(qū)科研機(jī)構(gòu)聯(lián)辦研究所，開展“東北亞古絲路城站驛路、海疆與海權(quán)、地緣政治和國(guó)際關(guān)系、東北亞民族民俗、東北亞絲路文化與藝術(shù)、文獻(xiàn)編譯”等領(lǐng)域的研究。博物館瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外行業(yè)前沿，發(fā)揮展陳、收藏、交流、宣傳、教育作用，專題陳列東北亞古絲路沿線諸民族文物，開展田野考古調(diào)查與研究。研究中心和博物館相輔相成，共同服務(wù)國(guó)家“一帶一路”倡議，維護(hù)邊海疆及領(lǐng)土安全，促進(jìn)中華優(yōu)秀文化的傳承與發(fā)展，發(fā)揮文化育人功能。

同時(shí)，研究院通過(guò)編印連續(xù)性內(nèi)部資料《燕山大學(xué)東北亞古絲路文明》、舉辦“東北亞古絲路文明論壇”等形式，搭建學(xué)術(shù)交流和資源共享平臺(tái)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)科研成果培育與產(chǎn)出，著力打造獨(dú)具地域文化特色、國(guó)內(nèi)外具有一定影響力的新型智庫(kù)和人文社會(huì)科學(xué)研究平臺(tái)。

2019年以來(lái)，研究院先后承擔(dān)和參與國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目5項(xiàng)、省部級(jí)科研項(xiàng)目3項(xiàng)；發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文9篇；8項(xiàng)智庫(kù)成果獲省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)批示采納；出版學(xué)術(shù)著作2部、編著1部，編印連續(xù)性內(nèi)部資料10期；獲得省部級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)2項(xiàng)；成功入選2022年度 CTTI 來(lái)源智庫(kù)，并榮獲CTTI智庫(kù)優(yōu)秀案例1項(xiàng)、優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；獲批“河北省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地”。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)及待遇

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.應(yīng)聘人員在2023年12月底前取得研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位。

4.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力；具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體招聘條件詳見《燕山大學(xué)2023年公開招聘專職研究人員崗位條件表》（附件1）。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

根據(jù)崗位需要，本次擬公開招聘專職研究人員2人（具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見附件1）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年3月23日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2023年3月（含3月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

（三）待遇

安家費(fèi)20-40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)12-20萬(wàn)元。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過(guò)燕山大學(xué)官網(wǎng)(http:// www.ysu.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2023年3月23日-4月30日

2.報(bào)名方式

請(qǐng)報(bào)名人員如實(shí)填寫《燕山大學(xué)2023年公開招聘專職研究人員報(bào)名表》（附件2），《燕山大學(xué)公開招聘專職研究人員政治及學(xué)術(shù)審查表》（附件3），將報(bào)名表、審查表電子版及以下材料掃描件發(fā)送至ysuzhp@ysu.edu.cn，郵件命名為“東北亞專職研究人員報(bào)名+崗位代碼+姓名”，不接收其他方式報(bào)名，具體材料如下：

（1）各階段學(xué)歷和學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及學(xué)位網(wǎng)出具的《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替，并提供學(xué)信網(wǎng)下載的<教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告>，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書及國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間不得晚于2023年12月31日，否則取消應(yīng)聘資格。

（2）身份證掃描件（正反面）。

（3）本科、碩士和博士研究生期間成績(jī)單原件（如無(wú)原件可提供成績(jī)單復(fù)印件，但必須加蓋教務(wù)處或檔案管理部門紅章）。

（4）發(fā)表論文清單及掃描件（論文清單需注明詳細(xì)作者排名，被檢索論文提供檢索證明）。

（5）參與科研項(xiàng)目清單及掃描件（項(xiàng)目清單需注明詳細(xì)排名）。

（6）代表性獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、資格證書掃描件。

（7）有職稱的，需提供相關(guān)證件掃描件。

3.資格審查

學(xué)校按照招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。通過(guò)資格審查的人員將以電話的形式通知，未通過(guò)資格審查人員不再另行通知。

（三）考核

1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.考核內(nèi)容及方式

（1）采取面試及試講的方式進(jìn)行考核，時(shí)間約為30分鐘/人。

（2）考核前須進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)采用專業(yè)量表，手機(jī)作答。

（3）主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、思維能力、科研能力（水平）及團(tuán)隊(duì)合作能力等綜合素質(zhì)。

（四）體檢、考察

確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由燕山大學(xué)人力資源處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，并報(bào)學(xué)校研究審定，在燕山大學(xué)官網(wǎng)（http://www.ysu.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其它事項(xiàng)

以電話方式通知進(jìn)入考核的人員有關(guān)考核時(shí)間、地點(diǎn)等信息，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

咨詢?nèi)耍簞?，馬巨海。

咨詢電話：0335-8074531，8387807（燕山大學(xué)人力資源處）。

咨詢郵箱：liuchang@ysu.edu.cn，jhma@ysu.edu.cn。

監(jiān)督電話：0335-8058407（燕山大學(xué)監(jiān)察處）。