根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，采取選聘方式招聘工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位基本情況

秦皇島市婦幼保健院系秦皇島市衛(wèi)生健康委員會下屬財政性資金定項或定額補助單位，承擔(dān)全市婦女、兒童保健任務(wù)，主要圍繞婦女、兒童健康開展醫(yī)療衛(wèi)生工作。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件等；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年3月27日至2005年3月27日出生），招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求，詳見《秦皇島市婦幼保健院2022年公開選聘工作人員崗位條件表》（附件1）；

6.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證書須在2023年7月1日前取得，其他人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、規(guī)培證書和執(zhí)業(yè)證書等證書須在2023年3月27日（含）前取得；

7.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：2023年3月（含）此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

8.招聘崗位中“定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生”包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取2023年高校畢業(yè)生；

（2）國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生；

（3）2023年1月1日至7月1日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2021、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

(二)崗位條件

具體崗位條件要求詳見《秦皇島市婦幼保健院2022年公開選聘工作人員崗位條件表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

5.報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條相關(guān)規(guī)定。

四、選聘程序

發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2023年3月27日-3月31日，在秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://wjw.qhd.gov.cn/）、秦皇島市婦幼保健院網(wǎng)站（http://www.qhdfy.com.cn/）發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名地址：秦皇島市婦幼保健院組織人事部（行政樓6樓）。

咨詢電話：3852200 3852164

3.報名時間：2023年3月27日至3月31日（5個工作日） 上午8：00至11：30，下午14：00至17：00。

4.報名材料：

（1）《秦皇島市婦幼保健院2022年公開選聘工作人員報名表》（附件2）1份；

（2）身份證；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打?。?；留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國家認(rèn)可翻譯機構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》；

（4）職稱證；

（5）相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證；

（6）工作經(jīng)歷證明（證明單位加蓋公章）和社保繳費證明；

（7）同底色2寸免冠證件照2張；

（8）報名時攜帶以上資料原件、復(fù)印件。

每人限報一個崗位，具體要求見《秦皇島市婦幼保健院2022年公開選聘工作人員崗位條件表》（附件1）。

5.資格審查。由選聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及報名要求對上交材料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由選聘工作辦公室電話通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件、弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)考核

1.由專家組成評委會（考核組），采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行（面試時間、地點另行通知）。

2.面試成績實施百分制，面試滿分100分，最低合格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點兩位。依據(jù)面試結(jié)果，確定初步人選。

3.依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（四）體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考生應(yīng)當(dāng)如實填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失實的考生，取消聘用。體檢費用自理。

體檢不合格人選，取消擬聘。

（五）考察

按照《秦皇島市婦幼保健院2022年公開選聘工作人員崗位條件表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)識水平與業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷與工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考察不合格的取消應(yīng)聘資格。

（六)公示

考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市衛(wèi)生健康委、秦皇島市婦幼保健官網(wǎng)予以公示，公示期7個工作日。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由同崗位內(nèi)總成績由高到低進(jìn)行遞補。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補。

（七）聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位主管部門審核后，將選聘情況報告、擬聘人員名冊、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報市人社局辦理審批。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期（除定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生試用期為1年，其他崗位試用期為3個月），試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0335-3852200（選聘工作辦公室）

監(jiān)督舉報電話：0335-3921360（市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件1：《秦皇島市婦幼保健院2022年公開選聘工作人員崗位條件表》.xls

附件2：《秦皇島市婦幼保健院2022年公開選聘工作人員報名表》.doc

秦皇島市婦幼保健院

2023年3月27日