根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，采取選聘方式招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位基本情況

秦皇島市第四醫(yī)院系秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬財(cái)政性資金定項(xiàng)或定額補(bǔ)助單位，負(fù)責(zé)以腫瘤疾病、職業(yè)病的醫(yī)療、預(yù)防、保健為主的衛(wèi)生工作。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年5月5日至2005年 5 月 5 日出生），招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求；

7.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)等證書(shū)須在2023年 5月 5日（含）前取得；

8.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：2023年5月（含）此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

9、具備崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件要求詳見(jiàn)《秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開(kāi)選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開(kāi)除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員；

5.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

四、選聘程序

發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2023年 5月 5日- 5月10日，在秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://wjw.qhd.gov.cn/）、秦皇島市第四醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.qhdszlyy.com/）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地址：秦皇島市第四醫(yī)院人事科（門(mén)診樓3樓）。

咨詢(xún)電話：3938108

3.報(bào)名時(shí)間：2023年 5月5日至 5月 10日（5個(gè)工作日）上午9：00至11：30，下午14：00至17：00。

4.報(bào)名材料：

（1）《秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）1份；

（2）身份證；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢(xún)、自助打?。?；留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程翻譯件；

（4）職稱(chēng)證；

（5）相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證；

（6）工作經(jīng)歷證明（證明單位加蓋公章）和社保繳費(fèi)證明；

（7）同底色2寸免冠證件照2張；

（8）報(bào)名時(shí)攜帶以上資料原件、復(fù)印件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5.資格審查。由選聘工作辦公室依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件以及報(bào)名要求對(duì)上交材料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由選聘工作辦公室電話通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)考核

1.由專(zhuān)家組成評(píng)委會(huì)（考核組），采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

2.面試成績(jī)實(shí)施百分制，面試滿(mǎn)分100分，最低合格線60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)一位。依據(jù)面試結(jié)果，確定初步人選。

3.依照選聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與選聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（四）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并回答有關(guān)詢(xún)問(wèn)。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生，取消聘用。體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格人選，取消擬聘。

（五）考察

按照《秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開(kāi)選聘工作人員崗位條件表》中年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)水平與業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷與工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？疾觳缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

（六）公示

考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、秦皇島市第四醫(yī)院官網(wǎng)予以公示，公示期7個(gè)工作日。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由同崗位內(nèi)總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)選聘單位主管部門(mén)審核后，將選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》報(bào)市人社局辦理審批。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（試用期為3個(gè)月），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨詢(xún)電話：0335-3938108（選聘工作辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-3938202（市第四醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：

1.秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開(kāi)選聘工作人員崗位條件申報(bào)表

2.秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

秦皇島市第四醫(yī)院

2023年5月5日