河北省煤田地質局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告

　　為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，省煤田地質局直屬事業(yè)單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員49名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位分別為省煤田地質局所屬第二地質隊、水文地質隊、第四地質隊、物測地質隊、制印中心等5個省直事業(yè)單位，其主要職責是負責全省煤炭資源的尋找和勘查工作，為全省煤炭能源建設提供后備資源基地。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件

　　2014年省煤田地質局直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員40名、管理崗位人員9名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14 日。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.報考聘用后即構成回避關系的人員；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　四、報名辦法

　　（一）網(wǎng)上報名

　　報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報名時間、報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

　　準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。

　　五、考試

　?。ㄒ唬┕P試。

　　筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施，時間、地點、考試內容、成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

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　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分后，其他分數(shù)的平均分為面試成績。最低合格分數(shù)線60分。面試成績于面試全部結束后的在顯著位置張貼公布。

　　4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即：總成績=（筆試成績÷2）×40%+面試成績×60%，并保留兩位小數(shù)。

　　六、體檢、考核與公示

　　根據(jù)考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作由省煤田地質局統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由省煤田地質局勞動人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.he.lss.gov.cn）、用人單位顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　政策咨詢電話：

　　0311-89165690，91 （ 省煤田地質局勞動人事處）

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0311-88616767 （省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）

　　附件：

　　1.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表

　　2.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年單位招聘崗位信息表

　　河北省煤田地質局

　　2014年4月11日