河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2015年第一批公開招聘工作人員公告

　　河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的"三級甲等"綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，依據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號）文件精神，結(jié)合《關(guān)于下達(dá)2015年省直事業(yè)單位招聘工作人員計劃的通知》（冀人社字[2015]21號），經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，擬采取單位招聘的方式面向社會公開招聘醫(yī)技專業(yè)碩士12名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則。實行公開招聘，在全面考核、綜合測評的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（技能操作考試、綜合面試）、體檢、擬聘人員公示等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件、崗位及人數(shù)

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件；

　　（二）招聘崗位、人數(shù)

　　2015年河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院第一批擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員12名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員條件表》（附件）

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

　　2.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2015年2月16日通過河北省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.he.lss.gov.cn/）發(fā)布招聘信息，同時在河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)（http://www.hbgdfy.com/）進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

　?。?）報名時間：2015年2月16日-3月4日（節(jié)假日不辦公）。

　?。?）報名地點及聯(lián)系方式

　　報名地點：河北省邯鄲市叢臺路81號河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事科

　　郵政編碼：056002

　　聯(lián) 系 人：時老師  程老師

　　聯(lián)系電話：（0310）8572844、8572025

　　電子信箱： hbgdfyrsk@126.com

　?。?）報名要求

　　應(yīng)聘人員須如實填寫個人簡歷，并提供第一學(xué)歷、第二學(xué)歷、最后學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、英語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書、成績單等復(fù)印件以及業(yè)績成果等材料，以上應(yīng)聘材料以紙質(zhì)或電子文檔形式交附屬醫(yī)院人事科。

　?。?）資格審查

　　由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事處根據(jù)崗位招聘條件和應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

　　資格審查時提交的材料主要包括：身份證、初始學(xué)歷學(xué)位證書及后取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、近年來的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，1張近期1寸免冠照片；其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，或是能證明其研究生身份的學(xué)生證。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或通過河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知。

　　報名者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　?。?）準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事科確定并負(fù)責(zé)通知考生。

　　五、考試

　　由附屬醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)、人事處及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人等組成招聘考試小組，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、知識水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合考核。

　　考試方式包括：專業(yè)技能操作測試和綜合面試。

　?。ㄒ唬I(yè)技能操作測試：

　　1.實踐技能操作測試：由相關(guān)專業(yè)科室專家，根據(jù)實際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實踐技能操作內(nèi)容命題考核，考核實行百分制，考核得分60分以下的考生自動淘汰，考生成績在60分以上的按照成績排序以1:2的比例參加綜合面試。

　　2、專業(yè)技能操作考試時間和地點：另行通知。

　?。ǘ┚C合面試

　　1.面試人選確定：技能操作考試得分在60分以上的按照成績排序以1:2的比例參加綜合面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試： 第一部分應(yīng)聘人員就本專業(yè)自命題，簡述專業(yè)理論知識，由專家就應(yīng)聘人員的專業(yè)方向提問，考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識及能力；第二部分重點考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)包括：舉止儀表、人際溝通應(yīng)變能力、思維表達(dá)能力等，考核實行百分之，考核得分60分以下的考生自動淘汰。

　　（三）總成績合成

　　考核成績總分按100分計，總成績=技能操作*40%+面試成績*60%;總成績在60分以下自動淘汰，考生總成績在60分以上的按照成績由高到低排序以1:1的比例參加體檢。

　　（四）公示成績

　　報考同一崗位的應(yīng)聘人員總成績按照從高分到低分進(jìn)行排序，并進(jìn)行公示。

　　六、體檢與考核

　　（一）根據(jù)考試總成績的排名按1:1比例確定參加體檢人員，在附屬醫(yī)院體檢中心集中統(tǒng)一組織體檢。體檢合格的由附屬醫(yī)院人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢情況，經(jīng)醫(yī)院研究后寫出書面報告，并填寫公開招聘擬聘用人員公示名單，在河北省人力資源和社會保障網(wǎng)及河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示期滿無異議的或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的人員，按總成績進(jìn)行綜合排名。填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考核成績、考核材料、體檢情況及相關(guān)證件按程序上報省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批、聘用手續(xù)。

　　本公告由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員崗位條件表》

　　河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院

　　二〇一五年二月十五日