《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員(碩士)公告》

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院 2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員34名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達(dá)50多個(gè)，床位數(shù)1300余張。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘的方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．18-35周歲（1980年05月03日至1998年05月03日期間出生）。

　　3．擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4．具有符合崗位要求的工作能力；

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6．具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2016年河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員34名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年05月03日。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2016年05月03日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

　　因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　2016年04月18日在河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.hbgdfy.com/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;2016年05月03日在河北人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

　　2.其他報(bào)名方式。

　　考生也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部受理。

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2016年04月19日08:00—05月10日18:00。

　　（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　報(bào)名地點(diǎn)：河北省邯鄲市叢臺(tái)路81號(hào)河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部

　　郵政編碼：056002

　　聯(lián) 系 人：李老師  程老師

　　聯(lián)系電話：（0310）8572844、8571084

　　電子信箱： hbgdfyrsk@126.com

　　（3）報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），可從網(wǎng)上下載打印填寫，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片報(bào)名，其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。外地報(bào)考人員可將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　3.資格審查。

　　由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部及相關(guān)專業(yè)科室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放：

　　考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部確定并負(fù)責(zé)通知考生。

　?。ǘ┕P試

　　1．筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的本專業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握程度和運(yùn)用理論知識(shí)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。

　　2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

　　3.筆試組織：筆試組織工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)。從相關(guān)科室抽調(diào)相關(guān)專家赴入闈命題。考點(diǎn)選擇、考場(chǎng)安全、選派監(jiān)考巡考由河北工程大學(xué)紀(jì)檢負(fù)責(zé)。考試結(jié)束后，從相關(guān)專家入闈判卷，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，采取保密措施確保命題、判卷質(zhì)量和試題安全保密。

　?。ㄈI(yè)技能操作測(cè)試：

　　1．技能操作測(cè)試：由相關(guān)專業(yè)科室專家，根據(jù)實(shí)際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實(shí)踐技能操作內(nèi)容命題考核，考核實(shí)行百分制。

　　2、技能操作考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3、技能操作測(cè)試組織。技能操作測(cè)試組織工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)。從河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院抽調(diào)相關(guān)各專業(yè)科室專家入闈命題?？键c(diǎn)選擇、考場(chǎng)安全、選派監(jiān)考巡考由河北工程大學(xué)紀(jì)委負(fù)責(zé)?？荚嚱Y(jié)束后，從我院抽調(diào)相關(guān)專家入闈判卷，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，確保命題、判卷質(zhì)量和試題安全保密。

　　(四)面試

　　1.面試方式：應(yīng)聘人員就本專業(yè)自命題，簡(jiǎn)述專業(yè)理論知識(shí)，由專家就應(yīng)聘人員的專業(yè)方向提問，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試組織。面試工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部組織實(shí)施。從河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院抽調(diào)相關(guān)專家命題。面試評(píng)委組由7-9人組成，從本院抽調(diào)具有面試評(píng)委資格的專業(yè)科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)人員，其中附屬醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)2名、各臨床科室抽調(diào)5-7名專家?？忌?、評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。面試考務(wù)安排：組織人事部。

　　（五）總成績(jī)合成

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、專業(yè)技能操作成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)的計(jì)算方法：100分=筆試成績(jī)30%+專業(yè)技能操作成績(jī)30%+面試成績(jī)40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(六)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線60分以上人員中從高分到低分按專業(yè)排序確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)

　　(七)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbgdfy.com）、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（www.hbgdfy.com）公布招聘過程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0310-8571084（河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879（省人力資源和社會(huì)保障廳）

　　七、有關(guān)要求

　　要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責(zé)任追究制度，確?？荚嚥怀鲂姑軉栴}。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

　　八、其它事項(xiàng)

　　關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定面試方案，報(bào)河北省人力資源和社會(huì)保障廳審核后實(shí)施。其它未盡事宜，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商河北省人力資源和社會(huì)保障廳確定。

　　本方案由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部：李老師

　　聯(lián)系電話：0310-8571084；電子郵箱:hbgdfyrsk@126.com

　　附件：《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院?jiǎn)挝?016年公開招聘工作人員崗位條件表》

　　河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院

　　2016年04月15日