河北機電職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合我院2016年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，我院2016年擬面向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北機電職業(yè)技術(shù)學院隸屬于河北省教育廳，是一所以工科為主、文管兼?zhèn)?、門類齊全的國辦全日制普通高等院校,是河北省示范性高等職業(yè)院校。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.博士研究生40周歲以下(1975年8月31日以后出生)、碩士研究生30周歲以下(1985年8月31日以后出生)。有企業(yè)工作經(jīng)歷2年以上者，博士研究生年齡可放寬至45周歲(1970年8月31日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至35周歲(1980年8月31日以后出生)。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年我院擬公開招聘工作人員4名,具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北機電職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過河北人社網(wǎng)網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格初審
1.報名方式。學院現(xiàn)場報名或電子郵件發(fā)送簡歷(自行制作填寫)、《河北機電職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2，自行下載填寫)報名。
(1)報名截止時間：2016年9月30日。
(2)報名地點及聯(lián)系方式：河北機電職業(yè)技術(shù)學院人事處，地址：邢臺市泉北西大街1169號，電話：0319-8769897，郵箱：hbjdrsc@sina.com。
2.報名要求：每名報考人員僅能報考一個崗位。報考人員應(yīng)如實填寫相關(guān)信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.資格初審。由河北機電職業(yè)技術(shù)學院人事處根據(jù)崗位招聘條件和應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)材料進行資格初審。
(三)招聘考試程序
招聘考試采取面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行。
1.面試
(1)資格審查。面試前，我院將對進入面試環(huán)節(jié)的人選，進行資格審查。經(jīng)資格審查不符合條件的，取消面試人選資格。資格審查時，考生需攜帶報名表(附件2，自行下載打印)、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書、學位證書、1張近期1寸免冠照片、成績單、資格證書、近年來的學術(shù)論文、科研業(yè)績、獲獎證書、企業(yè)工作經(jīng)歷證明(須企業(yè)蓋章)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
(2)面試時間、地點。我院將提前在學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布，并電話通知考生。
(3)面試方式。主要從五個方面對應(yīng)聘人員進行考核，分別為教育背景、實踐能力、陳述表達、儀表儀態(tài)、回答問題。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。
2.專業(yè)測試
(1)專業(yè)測試人選確定。進入專業(yè)測試的人選，面試成績必須在60分及以上。按從高分到低分排名，依據(jù)計劃招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試人選1：2的比例確定，人數(shù)達不到1:2時，可按實際符合條件的人數(shù)確定;比例內(nèi)末位成績并列的都進入專業(yè)測試。
(2)專業(yè)測試時間、地點及專業(yè)測試人員名單。我院將提前在學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布，并電話通知考生。
(3)專業(yè)測試形式。專業(yè)測試以試講的形式組織考核。試講主要從八個方面對應(yīng)聘人員進行考核，分別為教學文件、教學內(nèi)容、教學方法、語言表達、板書、儀表儀態(tài)、教態(tài)、教學效果。試講成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為試講成績，滿分100分。
3.招聘考試總成績及擬聘用原則
(1)招聘考試總成績。面試成績、專業(yè)測試成績兩部分計算，滿分100分。其中，面試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%，即總成績=面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(2)擬聘用原則，按考試總成績從高分到低分排名，依據(jù)招聘人數(shù)截取，若考試總成績相同，按面試成績高者確定人選，并在學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公示。
(四)體檢、考察
所有擬錄用人員須參加學院統(tǒng)一組織的體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)網(wǎng)站、學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布進入各環(huán)節(jié)時間、地點及人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0319-8769897(河北機電職業(yè)技術(shù)學院學院人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
附件：1.河北機電職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘工作人員崗位條件表
2.河北機電職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘工作人員報名表
河北機電職業(yè)技術(shù)學院
2016年8月31日
