2016年河北省地礦局公開招聘（第二批)工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北省地礦局2016年擬面向社會公開招聘工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
此次我局共有13個事業(yè)單位由于上述原因出現(xiàn)空缺崗位，其中除河北地質(zhì)職工大學(xué)和北方機電工業(yè)學(xué)校從事高、中等職業(yè)教育教學(xué)工作，為定額定項補貼事業(yè)單位外，其他11個單位
均為財政性資金基本保障事業(yè)單位，主要從事野外礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)國家、省的公益性、事業(yè)性的地質(zhì)找礦項目，為我省的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供必要的資源技術(shù)支撐。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次公開招聘采取單位招聘方式進(jìn)行。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
此次共有13個單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位、教師崗位工作人員共計30名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省地礦局2016年空缺崗位事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(見附件)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.已有工作單位，原單位未予出具同意報考證明的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
2016年11月30日通過河北人社網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查。
1、實行現(xiàn)場報名并進(jìn)行資格初審。
2、報名時間、地點、資格初審有關(guān)要求等按如下方法辦理。
(1)報名時間：2016年12月7至8日。具體時間為每天上午8:30—12:00;下午1:30—5：00，逾期不再受理。
(2)報名地點：省國資委招待處(地址：石家莊市友誼南大街：河北省審計廳對過(具體報名房間見招待處門口公告))。
(3)資格初審及有關(guān)要求：每名報考人員只能報考一個崗位，報名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。報名者須如實填寫報名登記表，按崗位條件要求完整提供相關(guān)材料。如提供材料不符或不完整，或應(yīng)提交而未提交所要求提供的材料的，視為報名不通過。須由考生本人現(xiàn)場報名，需提供的材料(證書)為：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書原件(報考其他條件明確為未就業(yè)的崗位的必須提供)和同版彩色小二寸照片三張(同時提交電子版)，要求具有工作經(jīng)驗的崗位需提供原單位開具的同意報考證明(并注明工作經(jīng)歷，蓋章)，以及按照自己所報考的崗位條件要求所要提供的教師資格證、會計證、計算機等級證、英語等級證等。只有資格初審?fù)ㄟ^，并現(xiàn)場繳納報名費55元，則為報名成功。
(三)筆試
本次公開招聘筆試由河北省地礦局統(tǒng)一組織實施。
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行;考試內(nèi)容為公共知識，滿分為100分。筆試不指定范圍，不指定教材。
2、筆試時間：2016年12月10日上午10:00—12：00，筆試具體地點見現(xiàn)場所發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
(四)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2、面試的時間和地點：另行通知。
3、面試前要制定具體面試方案，經(jīng)省人社廳備案后實施。面試滿分為100分，合格線為60分。采用結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場打分。面試成績在面試當(dāng)天在面試點張貼，并在網(wǎng)上發(fā)布。
4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績=筆試成績40%+面試成績60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
5.面試組織。面試工作由我局統(tǒng)一組織實施。駐局紀(jì)檢組現(xiàn)場監(jiān)督，并全程錄相?？忌?、評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
(五)體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績，結(jié)合招聘計劃按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定人選。體檢工作由我局招聘單位統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢合格的，由招聘單位人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中，以總成績從高分到低分依次遞補(如遞補系總成績相同，面試成績高的作為參加體檢人選)。
(六)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)及招聘單位顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人社網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過招聘單位的咨詢電話(崗位條件表中所公布的電話)了解面試成績;由招聘單位按照考生報名時的聯(lián)系方式，電話通知考生資格條件復(fù)審的時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意自己報名時的預(yù)留電話，保持暢通;聯(lián)系方式變更未通知招聘單位，遇有通知事項按預(yù)留電話不能取得聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：(見崗位條件表所附)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
附件：1.河北省地礦局2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表
河北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局
2016年11月30日
