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省級(jí)機(jī)關(guān)
2020年河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員47人公告
http://www.fuhis.cn       2020-07-22      來(lái)源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳
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  河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員47名。

  現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有60多年辦學(xué)歷史,是河北省規(guī)模最大、辦學(xué)歷史最悠久的省屬冶金類高職院校,是河北省鋼鐵冶金職教集團(tuán)牽頭單位,是國(guó)家100所示范性高職院校之一,是河北省國(guó)家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)單位,是河北省高職高專書(shū)記(校長(zhǎng))聯(lián)席會(huì)會(huì)長(zhǎng)與秘書(shū)長(zhǎng)單位。2018年以來(lái),在上級(jí)關(guān)心支持、黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工拼搏進(jìn)取下,學(xué)院再取得多項(xiàng)同行認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)同、教職員工引以為傲的標(biāo)志性成果:全國(guó)第二批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)院校、全國(guó)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?!薄⑷珖?guó)職業(yè)院?!皩?shí)習(xí)管理50強(qiáng)”、“教學(xué)管理50強(qiáng)”、“學(xué)生管理50強(qiáng)”、“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”、“教學(xué)資源50強(qiáng)”、“國(guó)際影響力50強(qiáng)”、“育人成效50強(qiáng)”院校。2019年確認(rèn)為國(guó)家優(yōu)質(zhì)校(河北省排名第一),2019年確認(rèn)為“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”高水平學(xué)校建設(shè)單位。學(xué)院占地面積1400畝,建筑面積40萬(wàn)平方米。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有2學(xué)院7系4部,開(kāi)設(shè)高職招生專業(yè)58個(gè),本科工程教育試點(diǎn)專業(yè)4個(gè),以工科為主,工、管、經(jīng)、文協(xié)調(diào)發(fā)展,面向全國(guó)招生?,F(xiàn)有全日制在校生2萬(wàn)余名,教職工800余人。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取單位招聘的方式。

  河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.18-35周歲(1984年7月20日至2002年7月20日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1979年7月20日以后出生)。

  3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

  4.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng),熱愛(ài)教育事業(yè),服從組織安排并具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

  5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件。

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

 ?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件

  2020年河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開(kāi)招聘工作人員47名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2020年7月20日。

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2020年7月(含7月)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  2020年專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”范圍包括以下人員:

 ?。?)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

 ?。?)國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 ?。?)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 ?。?)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 ?。?)2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

  五、招聘程序

  通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbcit.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

  1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/,不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間7月20日8時(shí)至7月28日17時(shí)30分。

  2.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);對(duì)于發(fā)現(xiàn)的有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

  請(qǐng)考生及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站信息并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  3.資格審查。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行,請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站同時(shí)上傳資格審查所需證件材料。由學(xué)院人事處根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

  經(jīng)資格審查不符合報(bào)名資格條件的,取消考試資格。資格審查通過(guò)河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/上傳證件信息進(jìn)行審核。

  資格審查時(shí),考生需注冊(cè)并通過(guò)河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/中學(xué)習(xí)經(jīng)歷附件欄上傳以下材料:

 ?、俦救擞行矸葑C正反面掃描件;②大學(xué)各階段取得的畢業(yè)證書(shū)原件掃描件、學(xué)位證書(shū)原件掃描件、大學(xué)各階段學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件(學(xué)信網(wǎng)打?。?、大學(xué)各階段成績(jī)單原件掃描件、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)掃描件;③留學(xué)回國(guó)人員還需提交留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件;④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳信息填寫完整并由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)掃描件;⑥報(bào)考職位要求是黨員的,由所在黨組織出具黨員或預(yù)備黨員證明信(加蓋黨組織公章)掃描件。

  要求有工作經(jīng)歷的,由原單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章,掃描上傳至工作經(jīng)歷欄。其他各種獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描上傳至獎(jiǎng)懲情況欄。

  4.開(kāi)考比例

  招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,如招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  5.準(zhǔn)考證發(fā)放

  考生準(zhǔn)考證通過(guò)河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/自行下載打印,打印準(zhǔn)考證時(shí)間由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通過(guò)河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站和河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/另行通知。

 ?。ǘ┕P試

  1.筆試采取閉卷的方式,001-024崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),025-032崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、能力與素質(zhì)??荚噧?nèi)容主要涉及人文歷史、中國(guó)傳統(tǒng)文化、常識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)知識(shí)等,考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  2.筆試時(shí)間

  具體時(shí)間由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處另行通知。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束一周后在河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/發(fā)布。

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  1.面試人選確定

  依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選l:3的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到該比例時(shí),筆試合格線以上人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

  由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。

  3.面試方式

  采取面試和試講(演講)相結(jié)合的方法。面試主要通過(guò)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談交流,了解考察其政治思想素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、身心素質(zhì)等任職基本條件方面的情況。試講主要通過(guò)課堂講授考察其專業(yè)理論知識(shí)掌握情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)和課堂組織等教師基本素質(zhì)方面的綜合表現(xiàn),試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘,內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)課主要課程,試講形式為課堂板書(shū)講授,演講根據(jù)指定題目進(jìn)行,要求應(yīng)聘者提前做好試講、演講準(zhǔn)備。

  面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/發(fā)布。

  4.資格復(fù)審

  面試前,河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)到證、大學(xué)各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)材料的原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。

  5.總成績(jī)合成

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試和面試任何一個(gè)環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)低于60分,不再進(jìn)行總成績(jī)的合成,視為應(yīng)聘失敗。

 ?。ㄋ模w檢與考察

  根據(jù)考生考試總成績(jī),按l:1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,面試成績(jī)較高者。體檢工作由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢前一天確定體檢醫(yī)院,并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)與河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbcit.edu.cn)顯著位置進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

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  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他事項(xiàng)

  通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)與河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hbcit.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站和河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/公布招聘過(guò)程中的筆試時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn),通過(guò)河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

  政策咨詢電話:

  0311-85239531(河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  0311-85239599(河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢處)

  0311-66908785(省人力資源和社會(huì)保障廳)


  河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2020年7月20日

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