河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院2022年公開招聘護(hù)理人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)河北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院結(jié)合2022年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院始建于1951年（原張家口醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院），醫(yī)院座落在古城宣化，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的省屬三級(jí)綜合性醫(yī)院。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.18-35周歲（1986年7月7日至2004年7月7日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年7月7日以后出生）。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備符合專業(yè)崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（1）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年普通高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2020、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2022年河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院2022年公開招聘護(hù)理人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2022年7月（含7月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.bfefy.com)等面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。應(yīng)聘者采取電子郵箱方式報(bào)名，由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科受理。報(bào)名時(shí)間：2022年7月9日8：00時(shí)—7月18日17：30時(shí)。聯(lián)系方式：0313-3042236（張老師、姜老師）。電子郵箱：hberfursk@163.com。
2.報(bào)名流程。
（1）報(bào)名者須下載填寫《河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘護(hù)理人員報(bào)名資格審查表》（附件2），并將本人有效身份證、高中畢業(yè)證（或者高中就讀證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、報(bào)到證和有關(guān)材料原件以掃描件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
考生注意:請(qǐng)將資格審查表以word文件形式連同資料掃描件以不超過10M的壓縮文件（格式“姓名-學(xué)校-畢業(yè)時(shí)間”）發(fā)送至報(bào)名郵箱，如未按照要求標(biāo)注文件名稱將無法回復(fù)郵件。
（2）收到通過回復(fù)后點(diǎn)擊下方鏈接
（https://docs.qq.com/form/page/DVVRvVlVDcU12bGhJ）或者掃描下方二維碼按要求完成信息填報(bào)，至此完成報(bào)名流程。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；對(duì)于發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.資格審查。由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果及考試安排通過官網(wǎng)通知。
4.開考比例。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科確定后官網(wǎng)通知考生。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式，考查考生理論知識(shí)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不特意指定考試范圍。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間。另行通知。筆試成績(jī)當(dāng)日在院公示欄張貼公示，次日在河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.bfefy.com)公示。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間安排和地點(diǎn)。另行通知。
3.面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。成績(jī)匯總后，由單位在院公示欄張貼公示，公示欄公示次日在河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.bfefy.com)公示。
4.資格復(fù)審。面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50％，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從總成績(jī)報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.bfefy.com)和院公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用及待遇
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行見習(xí)期，見習(xí)期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。見習(xí)期為1年，見習(xí)期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本次招聘人員為聘用制人員，工資標(biāo)準(zhǔn)與編制內(nèi)同等條件人員相同，享受醫(yī)院相關(guān)福利待遇。
附件1：河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘護(hù)理人員崗位條件表.xls
河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院
2022年7月8日
