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省級(jí)機(jī)關(guān)
2022年河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心招聘工作人員公告
http://www.fuhis.cn       2022-10-18      來(lái)源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳
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河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心2022年公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心2022年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心(河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)政策研究中心),是河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬處級(jí)公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證,該中心主要職責(zé):承擔(dān)健康河北政策研究;承擔(dān)健康河北建設(shè)服務(wù)工作;承擔(dān)衛(wèi)生健康宣傳有關(guān)技術(shù)與服務(wù)性工作;承擔(dān)健康知識(shí)與技能的宣傳普及和大眾傳播工作;完成河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)交辦的其他任務(wù)等。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-35周歲(1986年10月18日至2004年10月18日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年10月18日以后出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2022年河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1),其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、健康河北官微(微信公眾號(hào))面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.郵箱報(bào)名:jkhbzdzx_rsjyc@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月20日8:30--10月26日17:30。(節(jié)假日及非工作時(shí)間不提供報(bào)名咨詢)

3.報(bào)名要求:報(bào)名者須填寫《河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并將報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)考試成績(jī)報(bào)告單和有關(guān)材料掃描件、近期小二寸免冠照片一并發(fā)送至郵箱。文件名稱為姓名+所報(bào)崗位代碼+最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

4.資格審查:由河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心人事教育處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果郵箱通知。

5.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心確定并負(fù)責(zé)通知考生。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式,內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí),考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由考核小組通過(guò)答辯的形式對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力進(jìn)行測(cè)試。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心張貼。

4、資格復(fù)審。面試前,由河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績(jī)較高者。體檢工作由河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格的,由河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、健康河北官微(微信公眾號(hào))進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、健康河北官微(微信公眾號(hào))面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話:0311-66631061(省衛(wèi)生健康委健康河北指導(dǎo)中心人事教育處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66631075(省衛(wèi)生健康委健康河北指導(dǎo)中心黨辦室)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66165830(河北省衛(wèi)生健康委人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66908845(省人力資源和社會(huì)保障廳)

附件1:河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心2022年公開招聘工作人員崗位條件表.xls

附件2:河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)健康河北指導(dǎo)中心

2022年10月18日



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