根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年擬面向社會(huì)公開選聘工作人員41名。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)始建于1958年的龍煙鋼鐵公司技術(shù)學(xué)校。1999年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為高職院校。2006年，以“優(yōu)秀”等級(jí)通過了高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估；2008年，被列為國(guó)家示范性高職院校建設(shè)單位；2011年，以“優(yōu)秀”成績(jī)通過國(guó)家示范性高職院校驗(yàn)收；2019年，學(xué)校被教育部確認(rèn)為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職學(xué)校，同年成功入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校，是河北省唯一一所中國(guó)特色高水平高職學(xué)校。2021年1月26日，教育部批準(zhǔn)設(shè)置的公辦本科層次職業(yè)學(xué)校。

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)是全國(guó)黨建工作示范高校、全國(guó)“三全育人”綜合改革試點(diǎn)唯一高職院校。是全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，是全部入選實(shí)習(xí)管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理50強(qiáng)案例的全國(guó)7所高職院校之一。是教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、河北省首批混合所有制試點(diǎn)院校。

學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有4學(xué)院7系4部，學(xué)校開設(shè)職業(yè)本科專業(yè)17個(gè)，?？茖I(yè)58個(gè)，主要圍繞河北地區(qū)主要支柱產(chǎn)業(yè)和特色行業(yè)。建有國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)專業(yè)群2個(gè)，省級(jí)高水平專業(yè)群4個(gè)，國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)8個(gè)。以工科為主，工、管、經(jīng)、文協(xié)調(diào)發(fā)展，面向全國(guó)招生。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；年齡18-35周歲（1986年11月3日至2004年11月3日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年11月3日以后出生）。正高級(jí)職稱年齡可放寬到45周歲以下（1976年11月3日以后出生）。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2022年河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)擬選聘工作人員41名，其中博士20名、碩士21名。具體要求詳見《河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

在2022年省直事業(yè)單位公開選聘崗位中安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)選聘“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。（因工作需要，應(yīng)聘者須于2022年8月31日前取得研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位）

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員（因工作需要，應(yīng)聘者須于2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），以及2020年、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

四、選聘程序

（一）發(fā)布信息

1.通過有關(guān)高校就業(yè)處、研究生院等機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息。

2.選派工作人員到有關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，當(dāng)場(chǎng)發(fā)布招聘信息。

3.通過學(xué)校網(wǎng)站或其他人才招聘網(wǎng)站公布招聘信息，通過篩選簡(jiǎn)歷，確定考察人選。

（二）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/，不接收其他方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間11月5日8時(shí)00分至11月11日17時(shí)00分。（節(jié)假日及非工作時(shí)間不提供報(bào)名咨詢）

請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核不通過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站信息并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站同時(shí)上傳資格審查所需證件材料。由學(xué)校人事處根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

經(jīng)資格審查不符合報(bào)名資格條件的，取消考試資格。資格審查通過河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/上傳證件信息進(jìn)行審核。

資格審查時(shí)，考生需通過河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人才招聘平臺(tái)http://gkzp.hbcit.edu.cn/注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，在學(xué)習(xí)經(jīng)歷附件欄上傳以下材料：

（1）本人有效身份證正反面掃描件（上傳至高中學(xué)習(xí)經(jīng)歷欄）。

（2）大學(xué)各階段的學(xué)歷及學(xué)位證書原件掃描件，大學(xué)各階段學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表獲取方式：登錄高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)，點(diǎn)擊任務(wù)欄中的“學(xué)歷查詢”——進(jìn)入“本人查詢”——申請(qǐng)“在線驗(yàn)證報(bào)告”，進(jìn)入頁(yè)面后申請(qǐng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”）。

（3）海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供畢業(yè)證和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

（4）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生登記表或者畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書掃描件，并提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

（5）崗位要求中共黨員的應(yīng)提供黨關(guān)系所在部門半年內(nèi)出具的證明并蓋章。

（6）崗位要求為高校畢業(yè)生的，須提供三方協(xié)議全聯(lián)（個(gè)人信息處填寫完整）或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的證明并蓋章等材料。

（7）崗位要求職稱條件的應(yīng)提供職稱證書或其他證明材料。

（8）限招基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的還需提供大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、北京2022年冬奧會(huì)或冬殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者等項(xiàng)目服務(wù)期滿證明材料掃描件。

（9）其他各種獲獎(jiǎng)證書掃描件上傳至獎(jiǎng)懲情況欄。

學(xué)校根據(jù)崗位條件要求對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

4.測(cè)評(píng)考核

由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)組成面試測(cè)評(píng)評(píng)委會(huì)，通過兩輪面試方式對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)能力、適應(yīng)工作的綜合能力、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題、發(fā)表的論文論著等情況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)、考核。

第一輪各用人系部通過審閱應(yīng)聘人員材料、面試等方式，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃選聘人數(shù)與進(jìn)入下一輪面試人選1：3的比例確定下一輪推薦人選，具體組織方式屆時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

第二輪學(xué)校將按照資格復(fù)審、結(jié)構(gòu)化面試對(duì)各系部推薦人員進(jìn)行選拔，確定聘用人選，具體組織方式屆時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

5.體檢、考察、公示

體檢工作由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

6.聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-85239531（河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0311-85239599（河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀(jì)檢處）

0311-66908767（省人力資源和社會(huì)保障廳）

附件：河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年選聘工作人員崗位條件表.xlsx

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2022年11月3日