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省級(jí)機(jī)關(guān)
2024年河北工業(yè)大學(xué)選聘工作人員153人公告
http://www.fuhis.cn       2024-03-12      來源:河北人社網(wǎng)
【字體: 】              
  河北工業(yè)大學(xué)2024年第二批公開選聘工作人員公告
 
  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計(jì)劃、崗位空缺情況和工作需要,擬采取選聘方式面向社會(huì)公開選聘工作人員153名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘單位基本情況
 
  河北工業(yè)大學(xué)的前身是創(chuàng)辦于1903年的北洋工藝學(xué)堂,是我國最早的培養(yǎng)工業(yè)人才的高等學(xué)校之一,創(chuàng)辦了全國最早的高校校辦工廠。1929年改稱河北省立工業(yè)學(xué)院,1995年更名為河北工業(yè)大學(xué)。學(xué)校1996年躋身國家首批“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校行列;2014年由河北省、天津市和教育部共建;2017年,入選國家“雙一流”建設(shè)高校;2022年,入選新一輪國家“雙一流”建設(shè)高校。
 
  二、選聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  三、選聘條件、崗位、人數(shù)
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
 
  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具備崗位所需要的其他條件。
 
  (二)選聘人數(shù)和崗位條件
 
  河北工業(yè)大學(xué)擬公開選聘工作人員153名。具體要求詳見《河北工業(yè)大學(xué)2024年第二批公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
 
  凡涉及年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2024年3月15日。
 
  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2024年3月(含3月)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
 
  符合選聘條件的港澳臺(tái)居民均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,須取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位。
 
  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在選聘范圍。
 
  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
 
  四、選聘理由
 
  為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,滿足高層次人才開展教學(xué)科研工作的需求,學(xué)校急需選聘一批優(yōu)秀黨政管理人員、輔導(dǎo)員、教學(xué)科研及輔助專技人員,提升“雙一流”建設(shè)高校管理水平,服務(wù)于學(xué)校高質(zhì)量人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)的需要。
 
  五、選聘范圍
 
  年齡45周歲及以下,具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,五年及以上本科院校相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
 
  六、選聘程序
 
  在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hebut.edu.cn)“人才招聘”欄,面向社會(huì)公開發(fā)布選聘信息。
 
  (一)報(bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年3月15日-2024年3月17日(周六、周日不休息);每天上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):河北工業(yè)大學(xué)北辰校區(qū)(天津市北辰區(qū)雙口鎮(zhèn)西平道5340號(hào))會(huì)議服務(wù)中心第三會(huì)議室(圖書館東側(cè)一樓)。
 
  4.報(bào)名材料:
 
  (1)《河北工業(yè)大學(xué)2024年公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(紙質(zhì)簽字版及電子版,電子版文件命名方式為:崗位代碼+姓名+身份證號(hào))。
 
 ?。?)證明材料原件(按模板出具):中共黨員證明信(附件3)、高校組織人事部門開具的工作經(jīng)歷證明信(附件4)和現(xiàn)單位同意報(bào)考的意見書(附件5)。
 
 ?。?)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(原件和復(fù)印件)。
 
 ?。?)國內(nèi)院校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版。
 
 ?。?)海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件和復(fù)印件)。
 
 ?。?)本人近期一寸免冠證件照電子版(JPG格式,文件以崗位代碼+姓名+身份證號(hào)方式命名)。
 
  請自行攜帶優(yōu)盤或其他電子存儲(chǔ)設(shè)備,現(xiàn)場拷貝以上電子版報(bào)名材料。
 
  5.資格審查:學(xué)校依據(jù)崗位條件對照應(yīng)聘人員提交的證明材料進(jìn)行資格審查。
 
  6.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人提供信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消選聘資格。
 
  請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話和電子郵箱的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
  (二)考試考核
 
  1.筆試
 
  筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)類相關(guān)知識(shí),筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試成績實(shí)行百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員視為淘汰人員。
 
  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。
 
  2.面試
 
  依據(jù)筆試成績,按崗位在最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分,按計(jì)劃選聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試;達(dá)不到1:2比例的,筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的均進(jìn)入面試。
 
  面試采取考核方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及崗位匹配程度。面試成績實(shí)行百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消應(yīng)聘資格。
 
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。
 
  3.總成績合成
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  (三)體檢、考察、公示
 
  根據(jù)考生考試考核總成績,按1:1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試考核總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,面試成績較高者,本科院校工作經(jīng)歷較長者。
 
  體檢工作由河北工業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織,確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
 
  體檢合格的,由河北工業(yè)大學(xué)人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hebut.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
 
  (四)聘用
 
  對公示期滿無異議的,招聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊,連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料,按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
 
  本公告由河北工業(yè)大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
 
  特別提醒:凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
  政策咨詢電話:022-60438268(河北工業(yè)大學(xué)人力資源處)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:022-60438192(河北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66908539(省人力資源和社會(huì)保障廳)
 
  附件:
 
 
 
 
 
 
  河北工業(yè)大學(xué)
 
  2024年3月11日


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