石家莊市政府投資項(xiàng)目代建中心招聘公告
石家莊市政府投資項(xiàng)目代建中心是新成立直屬于市政府的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)石家莊市本級(jí)財(cái)政投資的房建類(lèi)項(xiàng)目全程代建，以及非房建類(lèi)項(xiàng)目（如交通、市政道路、水利、園林等）的可行性研究報(bào)告或?qū)嵤┓桨傅脑u(píng)審、概算審核工作。現(xiàn)因工作需要，通過(guò)勞動(dòng)派遣的形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人員，招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名，主要負(fù)責(zé)工程財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理，并協(xié)助完成審計(jì)等相關(guān)工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
3.身體健康能夠勝任工作的。
4.愛(ài)崗敬業(yè)，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件。
?。ǘ┱衅笉徫痪唧w條件
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算、賬簿登記等工作。
2.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)決算等工作。
4.年齡40歲以下，男女不限。
5.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。
6.中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
7.在中型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)；做過(guò)基建會(huì)計(jì)者優(yōu)先。
8.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件（用友軟件等）。
9.認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；具有良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，將個(gè)人簡(jiǎn)介（格式見(jiàn)附件）及證明材料復(fù)印件電子版發(fā)送至郵箱hebjrd@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2017年7月11日。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備相應(yīng)的資格條件。
?。ǘ┵Y格審查
代建中心對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行篩選，并結(jié)合招聘原則及條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定初審名單。初審后，通知入圍人員遞交相關(guān)資料進(jìn)行審核，確定面試人員名單。招聘崗位面試人員與招聘崗位人數(shù)比例不低于5:1，否則該崗位重新組織招聘。
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由代建中心組織專(zhuān)家成立評(píng)審小組。評(píng)審小組對(duì)面試人員進(jìn)行問(wèn)詢或情景模擬。
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面試合格的，由代建中心通過(guò)實(shí)地考察，對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、身體狀況、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察。對(duì)考察合格的人員，根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量后，確定擬聘人員。體檢、考察不合格的，從進(jìn)入面試的人員中替補(bǔ)下一名。
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考核結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間如有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘資格。
（六）聘用
公示期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、薪酬待遇
1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式。
2、聘用人員工資4500-5500元/月。
3．試用期為2個(gè)月，試用期滿，由勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。
六、指導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作全程接受市人社部門(mén)的指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董雪毅
聯(lián)系電話：0311-67798675
