石家莊市鹿泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘智慧城市建設(shè)指揮部勞務(wù)派遣人員的公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名智慧城市建設(shè)指揮部勞務(wù)派遣人員，其中講解員10名、日常工作人員10名。公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘條件及范圍

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守單位工作制度,能夠服從單位統(tǒng)一調(diào)配。

　　(二)沒(méi)有受到過(guò)刑事處罰、黨政紀(jì)處分或勞動(dòng)教養(yǎng)，沒(méi)有因違法違紀(jì)正在接受審查。

　　(三)講解員10人(女性8人、男性2人)，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年4月11日至2000年4月11日期間出生)，女性身高1.65米以上、男性身高1.75米以上，相貌端正，體態(tài)勻稱(chēng)，口齒清晰，標(biāo)準(zhǔn)普通話，親和力強(qiáng)，善于溝通;全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，限以下專(zhuān)業(yè)： 1.播音、主持相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2.旅游管理、旅游服務(wù)、導(dǎo)游、導(dǎo)游服務(wù)專(zhuān)業(yè)，3.音樂(lè)、舞蹈、表演相關(guān)專(zhuān)業(yè)，4. 新聞?lì)悺⒅形念?lèi)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　日常工作人員10名，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年4月11日至2000年4月11日期間出生)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　應(yīng)聘人員限報(bào)考講解員或日常工作人員一個(gè)崗位。

　　(四)具備適合崗位要求的身體條件及其他條件。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　4月8日在鹿泉區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間3天。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　4月11日、12日在鹿泉區(qū)人社局三樓會(huì)議室報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交《鹿泉區(qū)智慧城市建設(shè)指揮部招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》及身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證(需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或省教育廳《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，不符合學(xué)歷認(rèn)證規(guī)定、不符合組織人事部門(mén)學(xué)歷認(rèn)定政策的不予承認(rèn))、講解員崗位可提供普通話等級(jí)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，有職稱(chēng)、資質(zhì)證書(shū)的可同時(shí)提供。

　　考生必須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)確定參加面試人員名單

　　根據(jù)報(bào)名人員資格審核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，面試人員名單在鹿泉區(qū)政府網(wǎng)站公告，并通知本人(未入圍人員不再另行通知)。

　　確定面試名單的篩選原則為：

　　講解員崗位：1.播音、主持、旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.學(xué)歷高者優(yōu)先，同等學(xué)歷則資格證書(shū)較強(qiáng)者優(yōu)先;3.有播音、主持、導(dǎo)游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并獲表彰證書(shū)者優(yōu)先;4.普通話等級(jí)高者優(yōu)先;

　　日常工作人員崗位：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)安全等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.學(xué)歷高者優(yōu)先，同等學(xué)歷則資格證書(shū)較強(qiáng)者優(yōu)先;

　　其他條件一致則年齡低者優(yōu)先。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間初步定在 4月20日，面試地點(diǎn)在區(qū)人社局二樓會(huì)議室。

　　(五)確定體檢和考察人員

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定通過(guò)面試人員名單并通知本人(未通過(guò)人員不再另行通知)，按所需人員數(shù)進(jìn)行等額體檢和考察。

　　(六)政審和體檢

　　政審在本人戶(hù)口所在地派出所或常駐地派出所進(jìn)行(由用人單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理)，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡政審、體檢其中一項(xiàng)不合格者，不予錄用，空缺名額依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員名單。人員名單在鹿泉區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，并在區(qū)人社局顯著位置進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間為3天。公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。

　　(八)錄用及待遇

　　錄用的勞務(wù)派遣人員，由用人單位組織辦理相關(guān)手續(xù)，享受相關(guān)工資、保險(xiǎn)待遇。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)凡應(yīng)聘人員出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、政審、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假或有其他違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消其應(yīng)聘資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。

　　(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保招錄期間保持通訊暢通，因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系影響招聘的，后果自負(fù)。

　　咨詢(xún)電話：82012247 82018711