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石家莊公務(wù)員考試
2018年河北石家莊高新區(qū)招聘勞務(wù)派遣制工作人員18人公告
http://www.fuhis.cn       2018-04-20      來(lái)源:諾亞招聘網(wǎng)
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  石家莊高新區(qū)社保局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告


  為方便參保群眾就近辦理醫(yī)保業(yè)務(wù),石家莊高新區(qū)社保局現(xiàn)委托河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招錄18名勞務(wù)派遣制工作人員。


  一、招聘原則


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方法組織招聘。


  二、基本條件


  (一)全日制大專及以上學(xué)歷。


  (二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡要求35周歲以下(1983年4月以后出生)。


  (三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線方針,政治思想素質(zhì)高,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,工作勤奮,作風(fēng)扎實(shí),遵紀(jì)守法。


  (四) 具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備。


  (五) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的不得應(yīng)聘。


  (六)身體健康,參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。


  三、崗位設(shè)置及專業(yè)要求

 

招聘職位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 性別要求 專業(yè)要求
崗位A 4 全日制大專及以上學(xué)歷 不限 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》)
崗位B 4 不限 中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類、公共管理類(詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》)
崗位C 4 不限 會(huì)計(jì)與審計(jì)類(詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》)
崗位D 6 不限 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類、中醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》)
合計(jì) 18      


  四、薪資福利待遇


  2220元/月,按政策享受五險(xiǎn)。試用期6個(gè)月。


  五、工作地點(diǎn)


  石家莊高新區(qū)。


  六、招聘程序


  (一)發(fā)布公告


  2018年4月19日-4月25日通過(guò)諾招聘www.noahjob.cn向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。


  (二)報(bào)名及資格審查


  1.報(bào)名辦法:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。


  報(bào)名網(wǎng)址:諾招聘網(wǎng)www.noahjob.cn。


  2.報(bào)名時(shí)間:2018年4月26日9:00—5月3日17:00。


  3.資格審查及繳費(fèi):依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納考試服務(wù)費(fèi)100元;系統(tǒng)顯示繳費(fèi)成功后即報(bào)名通過(guò),具備參加筆試資格。(報(bào)名通過(guò)的考生不必進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審)


  資格審查標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)考生填報(bào)的信息,通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”對(duì)考生的畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)、年齡等信息進(jìn)行審核。


  網(wǎng)上報(bào)名的基本程序:


  (1)考生開(kāi)始報(bào)名前,須詳細(xì)了解本次招聘政策和應(yīng)聘崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。


  (2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。


  (3)報(bào)名時(shí)請(qǐng)規(guī)范填寫(xiě)和選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。


  (4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?!皩徍送ㄟ^(guò)”的,不能再修改,將進(jìn)入繳費(fèi)程序,“審核未通過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核,工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核;


  經(jīng)修改后,初審結(jié)果仍顯示“未通過(guò)”的考生可在現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行最終修改,經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)人工審核仍未通過(guò)的考生不具備報(bào)名資格。


  最終網(wǎng)上初審截止時(shí)間:2018年5月4日20點(diǎn)。


  (5)初審未通過(guò)考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審


  時(shí)間:2018年5月5日 (上午9:00至上午11:30)。


  原件:二代居民身份證、本人學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》 (學(xué)信網(wǎng)自行打印)。


  復(fù)印件:提供的原件均需留存復(fù)印件。


  審查要求:年齡、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)等,通過(guò)審核完成繳費(fèi)后可參加筆試。


  地點(diǎn):河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(天山大街副69號(hào))院內(nèi)2號(hào)樓329室。


  網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間:2018年5月6日17點(diǎn)。


  (6)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。


  4.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)報(bào)名審核的考生從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,以便通知有關(guān)事宜。


  報(bào)名咨詢電話:0311-85095703/85095713


  (三)筆試


  1.筆試內(nèi)容:以行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)相結(jié)合(不指定復(fù)習(xí)材料),滿分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  2.筆試時(shí)間:預(yù)計(jì)在5月12日,實(shí)際以公告為準(zhǔn)。筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。


  3.成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可于筆試結(jié)束后登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。


  (四)面試


  1.面試時(shí)間及地點(diǎn):待定。


  2.面試人選確定。招錄崗位人數(shù)依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)不高于1:3的比例確定參加面試人選;比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。


  報(bào)考崗位的招考人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到該比例的,按比例減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。


  3.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。


  4.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。按崗位抽簽決定面試順序,滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,凡低于面試最低分?jǐn)?shù)的考生不予錄用,招錄人員不滿該崗位要求的,減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。


  5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)按崗位分別排名??偝煽?jī)計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。


  (五)體檢


  按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。


  體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。


  體檢合格的,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的,取消擬錄用人選資格,并從報(bào)考同一崗位的考生中,按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (六)公示


  體檢合格的考生確定為擬錄用人員,在諾招聘網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。


  (七)簽訂合同上崗


  1.經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理錄用手續(xù)。


  2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄人選資格,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。


  3.在辦理錄用手續(xù)期間,不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消其錄用資格。


  4. 被錄用人員與河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂正式的《勞動(dòng)合同》。


  特別提醒:


  1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


  2.高新區(qū)人社局、紀(jì)檢委負(fù)責(zé)招聘過(guò)程監(jiān)督工作。


  3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的,后果自負(fù)。


  咨詢電話:0311-85095703/85095713


  工作時(shí)間:上午 9:00-11:30 下午 13:00-17:00


  河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司


  2018年4月19日


  附件下載》》》


  事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)

 

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