石家莊公務員考試
2019年石家莊市欒城區(qū)公安局招聘輔警134人公告
http://www.fuhis.cn 2019-04-25 來源：欒城區(qū)人民政府
通知：事業(yè)單位備考新標配——【公基考點精講班】全新上線！直播時間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續(xù)18天，事業(yè)單位公共基礎知識精講，專業(yè)的老師幫你考前拎重點！直播內容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面，隨課贈送精編紙質版講義，大家聽課前可先預習，帶著問題聽課，效果更好！讓你更有把握上岸！
石家莊市欒城區(qū)公安局石家莊市欒城區(qū)人力資源和社會保障局2019年公開招聘勞動聘用人員公告
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會公開招聘公安勞動聘用人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)及崗位
共計劃招聘輔警134名，招聘類別為，輔警（男）59人、輔警（女）33人、輔警（退役軍人）40人、輔警財務（男）2人。
?。ǘ徫话仓?/div>
共設置六類崗位：治安輔警崗位（女）、交警輔警崗位（男）、交警輔警崗位（女）、刑警輔警崗位（男）、巡警輔警崗位（男）、財務輔警崗位（男）。崗位安置原則：待公示環(huán)節(jié)后，按照崗位設置人數(shù)限制，依據(jù)入圍考生的綜合成績從高分向低分依次由考生本人現(xiàn)場選崗。
三、招聘要求
（一）報考條件
1、基本條件
遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄；熱愛所報崗位工作。
2、崗位要求
除具備基本條件外，還應具備應聘崗位所需其他條件。具體招聘崗位、招聘數(shù)額、招聘條件詳見《2019年石家莊市欒城區(qū)公安局公開招聘勞動聘用人員招聘類別條件表》。
(二)不得報考的情形
有下列情形之一的不得報考：
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.曾被開除黨、團籍的；
4.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
7.現(xiàn)身份為欒城區(qū)勞動聘用人員；
8.其他不適宜從事勞動聘用人員工作的。
四、組織形式
招聘流程委托第三方機構完成，監(jiān)察委全程監(jiān)督。具體流程如下：
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
每人限報考一個崗位。采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印《準考證》的形式進行。2019年5月1日至2019年5月7日報考人員登錄招聘專網(wǎng)（http://www.noahjob.cn/）按提示進行報名，也可通過手機掃描“報名二維碼”報名。第三方機構對網(wǎng)上報名數(shù)據(jù)進行初審、初審合格者進行網(wǎng)上繳費，考務費100元（退役軍人免繳）。2019年5月7日在第三方機構設立“輔助報名點”（智高常春藤底商北門西行30米）。繳費截止時間為2019年5月8日12時。
報考崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比要達到1:1.5比例，達不到這一比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘，并及時通知該崗位報名考生。
（二）筆試
2019年5月10日網(wǎng)上自助打印《筆試準考證》，筆試時間初步確定在5月11日。具體考試時間地點以《筆試準考證》為準。委托具有資質的第三方機構命題、組織考試，考生憑《筆試準考證》和本人《身份證》參加考試。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績以100分設置，筆試時間為90分鐘，全部為客觀題，考試以行政能力測試、公共基礎知識等內容為主。要求考生在答題卡上做答。考試結束后，筆試成績當天在考點公布，考生也可通過報名網(wǎng)站查詢筆試成績和是否進入現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)。依據(jù)招聘計劃和筆試成績，分崗位從高分到低分按1:1.5的比例初步確定進入現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)人員名單，最后一名成績相同的一同進入。進入現(xiàn)場確認名單人數(shù)達不到1:1.5比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
?。ㄈ┈F(xiàn)場確認
進入現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)的考生于5月14日至15日本人持身份證、戶口本或居住證、畢業(yè)證、退役士兵證件等原件和所有證件復印件（兩份），到區(qū)公安局一層進行現(xiàn)場資格確認。現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)對身高、體重、視力一并進行確認。所有到現(xiàn)場確認資格人員均需簽訂書面《承諾書》。
在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件、中途放棄的考生，取消其應聘資格，并按筆試成績高低依次遞補。對弄虛作假行為要追究責任。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
現(xiàn)場資格確認合格人員于5月17日網(wǎng)上自助打印《面試通知單》，面試采取結構化面試，時間初步確定在2019年5月18日。最終時間地點以《面試準考證》為準。面試委托第三方機構組織實施，以100分設置，面試成績當天在考點公布。
?。ㄎ澹┚C合成績公布
面試工作結束后，在報名網(wǎng)站公布綜合成績。綜合成績由其筆試、面試成績加權之和確定，按百分計，筆試成績占40%，面試成績占60%，綜合成績并列的，面試成績高者排名在前。綜合成績的排名按招聘類別分別計算。
?。w檢
根據(jù)綜合成績排名依招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定及有關崗位要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。
?。ㄆ撸┛疾?/div>
對體檢合格者的政治思想、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察?？疾旃ぷ饔晒簿重撠煛?/div>
?
?。ò耍┕?/div>
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在招聘專網(wǎng)、區(qū)委、區(qū)政府、公安局公示7天。
如有體檢、考察不合格或自動放棄人員，根據(jù)綜合成績依次遞補。
?。ň牛徢芭嘤?/div>
經(jīng)公示無異議的，進行崗前培訓，培訓合格后方可上崗。培訓工作由公安局負責。培訓期間考生如出現(xiàn)不服從指揮、違反培訓紀律、其他不適合崗位，及培訓結束后考試成績不合格情況，則取消該考生上崗資格。
五、聘用及待遇
（一）聘用
新聘用人員試用期2個月，試用期不合格的取消聘用資格。此次招聘的勞動聘用人員不列編制，委托第三方管理機構按勞動聘用進行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關手續(xù)；用工單位與第三方人力資源機構簽訂《勞務派遣協(xié)議書》，聘用人員與第三方人力資源機構簽訂《勞務派遣合同》。
?。ǘ┐?/div>
?。?）基本工資：月基本工資標準按當年我市最低工資標準（今年標準為1650元）執(zhí)行。
?。?）崗位補貼：崗位補貼標準由崗位補貼系數(shù)乘以當年我市最低工資標準確定。本次招聘的勞動聘用人員崗位補貼系數(shù)統(tǒng)一設定為0.4(即660元)，若上級出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
（3）工齡津貼和軍齡津貼：從聘用到新單位之日起，每滿一年，增加工齡津貼30元。全日制普通中專及以上在校學習時間可作為計發(fā)工齡津貼年限。退役軍人在部隊服役年限作為計發(fā)軍齡津貼年限，按虛年計算，標準為60元。
?。?）年終獎：經(jīng)聘用單位考核合格的，享受年終獎，標準為當年12月份的全額工資。
（5）社會保險。根據(jù)有關文件規(guī)定，為招聘輔警按企業(yè)職工有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險。
本次公開招聘的勞動聘用人員的工資發(fā)放、各項社會保險繳納由第三方人力資源機構辦理，相關費用由區(qū)財政承擔。
?。ㄈ┒窝a崗面試
為保證本次招聘效果，如部分崗位在招考過程中因人員不足，導致崗位核減的情況，在不超出招聘總人數(shù)的情況下，進行二次補充面試，招聘崗位數(shù)量根據(jù)實際情況制定。二次補崗面試報考條件為具有筆試成績及現(xiàn)場確認通過的考生。
?。ㄋ模┖笃谶f補
本次考生成績1年（12個月）內有效。
?。ㄎ澹╅_支渠道
本次公開招聘的輔崗人員工資發(fā)放、各項社會保險繳納由第三方人力資源機構辦理，相關費用由區(qū)財政承擔。
六、工作要求
?。ㄒ唬閲烂C工作紀律，嚴防招聘工作中不正之風及違法違紀行為的發(fā)生，監(jiān)察委對招聘過程各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。
?。ǘ┰诒敬喂_招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴格按中華人民共和國人社部2018年1月1日起執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人社部第35號令）規(guī)定執(zhí)行，對招聘中違紀違規(guī)行為嚴肅處理。
應聘人員在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其當次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：
1.抄襲、協(xié)助他人抄襲的；
2.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；
3.持偽造證件參加考試的；
4.使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；
5.本人離開考場后，在本場考試結束前，傳播考試試題及答案的；
6.其他應當給予當次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫的嚴重違紀違規(guī)行為。
?。ㄈ┍敬握衅钢猩婕暗哪挲g、戶籍截止時間為2019年4月25日。
?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚嚪秶恢付荚囉脮?，不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓，對于社會上組織的輔導班或培訓班，均與本次招聘無關，考生謹防上當受騙。
?。ㄎ澹?019年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生符合招聘崗位學歷要求也可報名，現(xiàn)場確認學歷時，須簽訂一份《承諾書》，承諾畢業(yè)時取得畢業(yè)證；入學時戶籍從欒城轉出，截止2019年4月25日未轉回的，須承諾畢業(yè)后一個月內將戶籍轉回欒城，并及時提供給第三方人力資源機構，否則取消聘用資格。
?。榱颂岣吖ぷ餍剩玫胤諒V大考生，本次招聘設置“招聘信息發(fā)布二維碼”，其主要作用為：一是在考試過程中各階段發(fā)布信息，提醒考生下階段工作安排及時間節(jié)點；二是對考試過程中緊急事件，需要準確通知到考生的事項進行公告；三是對考生提出的共性問題，統(tǒng)一解答。
?。ㄆ撸┱埧忌谶M行網(wǎng)上填報時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格復審、體檢、考察或遞補的，后果自負。招聘過程中若有疑問，可在工作時間撥打電話：85978008（第三方機構報名服務）、88033513（公安局咨詢服務）。
?。ò耍閲烂C工作紀律，嚴防招聘工作中不正之風及違法違紀行為的發(fā)生，聘請區(qū)監(jiān)察委對招聘過程進行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：85501425。
（九）未盡事宜由欒城區(qū)公開招聘勞動聘用人員工作領導小組研究決定。
?。ㄊ┍竟嬗蓹璩菂^(qū)公開招聘輔崗人員工作領導小組辦公室負責解釋。
2019年4月25日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面（http://www.chinasydw.org/hebei/），招聘信息更全面、更方便查找。
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
互動消息