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石家莊公務(wù)員考試

石家莊贊皇縣行政審批局競爭性選調(diào)事業(yè)單位人員7人公告

http://www.fuhis.cn 2020-04-16 來源：贊皇縣人民政府

【字體：大中小】

　　贊皇縣行政審批局關(guān)于競爭性選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門：

　　為充實人員力量，拓寬用人視野，縣行政審批局?jǐn)M通過競爭性方式選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

　　一、選調(diào)原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、選調(diào)崗位人數(shù)

　　本次競爭性選調(diào)事業(yè)人員7名，主要從事公共資源交易服務(wù)等方面工作。

　　三、選調(diào)條件

　　除符合《河北省機關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知》（贊組通[2018]1號）規(guī)定的資格條件外，還要具備以下條件:

　　1.政治素質(zhì)好、思想覺悟高、進取精神強；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

　　3.贊皇縣財政全額撥款事業(yè)編制人員；

　　4.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

　　5.年齡原則上不超過40周歲，有一定工作經(jīng)驗者可放寬至45周歲,年齡計算截止時間為2020年4月1日。

　　6.身體健康。

　　有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1.受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

　　2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　3.正在接受審查的；

　　4.尚在試用期內(nèi)的；

　　5.違反計劃生育政策的；

　　6.與選調(diào)單位工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7.有服務(wù)年限的事業(yè)單位人員服務(wù)期未滿的；

　　8.其他不適合到選調(diào)單位工作的情形。

　　四、選調(diào)程序

　　選調(diào)工作按照推薦報名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進行。

　　（一）推薦報名與資格審査

　　縣委、縣政府直屬事業(yè)單位工作人員由單位主要負責(zé)人推薦報名，縣委、縣政府工作部門下屬事業(yè)單位工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員由單位主要負責(zé)人和主管單位主要負責(zé)人推薦報名。

　　所有報考人員需按要求填寫《報名登記表》（正反面打印，一式三份），報名時攜帶此表連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠一寸彩色藍底照片4張，進行現(xiàn)場資格審核。

　　報名時間:2020年4月16日至4月17日

　　報名地點:贊皇縣公共資源交易中心（贊皇縣新華書店三樓）

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　　采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試試題均委托專門機構(gòu)命題。

　　筆試采取閉卷的形式(筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證)，主要測試時政、公文寫作、綜合文化知識等。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬錄用人員數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均確定為面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力和儀表舉止等能力，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按錄用人數(shù)1:1比例確定體檢人選。

　　參加考試時，考生須攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證，缺少任何一個證件，不得參加考試。

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　　根據(jù)筆試成績和面試成績確定各考生綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照不高于選調(diào)數(shù)量1∶1比例確定進入體檢人員名單。如有體檢不合格人員，按照綜合成績排序順延遞補（遇有綜合成績并列的，取面試成績高者）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依據(jù)文件為《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。

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　　根據(jù)綜合成績和體檢情況，審批局研究確定選調(diào)擬錄用人員名單，并委托縣委組織部和縣人社局采取適當(dāng)形式進行考察。

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　　對確定的擬錄用人員公示5個工作日。

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　　對確定的擬錄用人員，按規(guī)定程序進行崗前培訓(xùn)并辦理試用手續(xù)，實行試用期1個月。在試用期內(nèi)有下列情況之一的，經(jīng)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)不予調(diào)入:

　　1.經(jīng)實績考核，被確定為不稱職檔次的;

　　2.由于個人原因，導(dǎo)致重大事故的;

　　3.嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律造成惡劣影響的;

　　4.其他原因影響工作不能正常開展的。

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　　試用期滿，合格者辦理調(diào)動手續(xù)。