一、招聘原則

堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，嚴格選聘程序，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘的基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正。

(二)熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。

(三)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡不超過35周歲(1985年8月23日以后出生);具有高級職稱人員年齡可放寬到40周歲(1980年8月23日以后出生);高層次人才參照《石家莊學院引進高層次人才暫行辦法》。

(五)具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件。

(六)具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學院2021年公開選聘碩士研究生及以上學歷學位工作人員需求計劃》(附件1)。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

對于報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究相關(guān)責任。

四、招聘方法與程序

(一)報名、初選

應(yīng)聘人員須提交如下材料電子版，用人部門根據(jù)需求條件對應(yīng)聘人員進行初選。

1.石家莊學院應(yīng)聘人員情況登記表(附照片)：包括應(yīng)聘人員基本情況、各學段學歷學位、學習經(jīng)歷(自高中起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。

2.相關(guān)佐證材料：石家莊學院應(yīng)聘人員情況登記表(本人簽字)、身份證、各學段學歷學位證書、各學段教育部學歷證書電子注冊備案表及學籍在線驗證報告(登錄學信網(wǎng)打印)、學習成績單、資格證書、獲獎證書、教學科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件(符合面試考核條件的，通知考核時提交原件)。

應(yīng)聘人員須將以上材料同時發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱(用人單位聯(lián)系咨詢方式見附件1)和人事處郵箱(sjzxyzhaopin@126.com)，方可視為有效報名，郵件命名：2021碩士選聘+姓名+招聘崗位公告序號+專業(yè)。

每人限報考一個崗位。報名時間：2021年8月23日至9月1日17：00。

(二)復(fù)審、考核

學校對通過初選的應(yīng)聘人員進行復(fù)審，確定擬考核人選，由相關(guān)部門組成考核小組對通過復(fù)審者進行綜合考核?？己藭r間、地點及其他事項另行通知。

(三)體檢

經(jīng)學校研究通過綜合考核的人選，按照相關(guān)規(guī)定進行體檢。

(四)考察

對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。

(五)公示、聘用審批

對考核、體檢、考察合格者進行公示。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

各用人單位報名聯(lián)系方式：見附件1。

學校人事處聯(lián)系電話：0311-66617075;15612130668。

石家莊學院