石家莊公務(wù)員考試
石家莊晉州市人民醫(yī)院、中醫(yī)院競(jìng)聘院長(zhǎng)公告
http://www.fuhis.cn 2022-01-07 來(lái)源：晉州市人民政府
晉州市人民醫(yī)院、中醫(yī)院公開競(jìng)聘院長(zhǎng)公告
為促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展，按照中組部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》、河北省委辦公廳《河北省市級(jí)以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，擬面向晉州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開競(jìng)聘，現(xiàn)公告如下：
一、基本原則
（一）黨管干部原則;
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
（三）注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;
（四）事業(yè)為上、人崗相適原則；
（五）依法依規(guī)辦事原則。
二、競(jìng)聘崗位
晉州市人民醫(yī)院院長(zhǎng)、晉州市中醫(yī)院院長(zhǎng)。
三、競(jìng)聘上崗的資格和條件
（一）競(jìng)聘醫(yī)院院長(zhǎng)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針，自覺履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，牢固樹立政治意
識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)界聲譽(yù)好；
3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持依法治院、以德治院，善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出；
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無(wú)疆”的職業(yè)精神，以人為本，仁心仁懷，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。
（二）競(jìng)聘醫(yī)院院長(zhǎng)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格
1.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；
2.具有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷；
3.晉州市人民醫(yī)院及中醫(yī)院中層正職以上崗位、衛(wèi)生健康局系統(tǒng)其它下屬單位正職崗位、衛(wèi)生健康局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職以上崗位其中之一任職滿兩年，或醫(yī)、藥、護(hù)、技等專業(yè)技術(shù)人員具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求；
6.年齡：男在50周歲以下（即1972年1月1日后出生），女在47周歲以下（即1975年1月1日后出生），具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬2周歲；
7.其它單位有衛(wèi)生系統(tǒng)任職經(jīng)歷且符合以上條件的人員列入范圍。
（三）具有下列情形之一者，不得參加競(jìng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿影響期或處分期，或涉嫌違紀(jì)、違法正在接受審查的。
四、競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序
此次競(jìng)聘按照公開報(bào)名、資格審查、面試、個(gè)人情況認(rèn)定、組織考察、市委常委會(huì)研究的程序進(jìn)行選拔。
（一）公開報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間為1月10日至11日。符合競(jìng)聘資格和條件的人員填寫《晉州市人民醫(yī)院、中醫(yī)院公開競(jìng)聘院長(zhǎng)報(bào)名表》（不填寫具體崗位名稱），經(jīng)所在單位和衛(wèi)生健康局同意并加蓋公章，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，職稱證書等材料到市委組織部207房間報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格審查。確定參加面試人員名單，在 晉州市人民政府網(wǎng)站予以公布并通知其本人參加面試時(shí)間。
（二）面試
1月20日前，由第三方考試機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行面試，按照結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式分兩輪舉行，首輪進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試（滿分100分）并實(shí)行淘汰制，按照?qǐng)?bào)考崗位與報(bào)考人數(shù)1:5的比例取前10名進(jìn)入第二輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試（滿分80分）。
每輪面試結(jié)束后立即在考場(chǎng)外對(duì)各參加對(duì)象得分情況進(jìn)行公示。
（三）個(gè)人情況認(rèn)定
對(duì)進(jìn)入第二輪面試人員，根據(jù)個(gè)人的學(xué)歷、職稱、任職經(jīng)歷、任職年限等條件打分，滿分20分，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.學(xué)歷（7分）：研究生學(xué)歷及以上計(jì)6分（碩士學(xué)位加1分），本科學(xué)歷計(jì)4分（學(xué)士學(xué)位加1分）。
2.職稱（7分）：衛(wèi)生專業(yè)正高計(jì)7分，衛(wèi)生專業(yè)副高職稱計(jì)5分，衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)職稱計(jì)3分。
3.工作年限（6分）：公立醫(yī)院工作經(jīng)歷滿20年的計(jì)6分、滿17年的得5分、滿14年的得4分，滿11年的得3分，不滿11年的得2分。
以上得分各項(xiàng)合計(jì)為個(gè)人基本情況的最后得分。
（四）考察
將個(gè)人基本情況得分、第二輪面試得分之和作為競(jìng)聘最終得分，按照?qǐng)?bào)考崗位與報(bào)考人數(shù)1:3比例確定得分前6名作為考察對(duì)象。
由市委組成考察組深入到考察對(duì)象所在單位及所在科室，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察了解。
（五）會(huì)議研究
以上程序結(jié)束后，市委根據(jù)競(jìng)聘人員得分情況及組織考察情況召開常委會(huì)研究確定擬聘人員及任職醫(yī)院，原則上得分靠前的優(yōu)先安排到市人民醫(yī)院任職。
擬聘人員在系統(tǒng)內(nèi)公示五個(gè)工作日。
五、管理
競(jìng)聘上崗人員執(zhí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后進(jìn)行聘任，聘期為五年。
六、其它
本方案由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共晉州市委組織部
2022年1月7日
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