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石家莊公務(wù)員考試
2024年石家莊學院選聘事業(yè)單位工作人員45人公告
http://www.fuhis.cn       2024-07-11      來源:石家莊市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  石家莊學院2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  一、選聘原則
 
  堅持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?,嚴格選聘程序,貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
 
  二、選聘的基本條件
 
 ?。ㄒ唬┎┦垦芯可捌渑渑?;符合專業(yè)需求的優(yōu)秀碩士研究生。
 
 ?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
 
  (三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守紀律,品行端正。
 
 ?。ㄋ模釔劢逃聵I(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德。
 
  (五)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
 ?。┐T士研究生年齡在35周歲及以下(1988年7月12日以后出生);博士研究生年齡在40周歲及以下(1983年7月12日以后出生),其中具有正高級職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下。
 
  (七)具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件(詳見附件1),國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。
 
 ?。ò耍?yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。
 
 ?。ň牛┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
 
  三、選聘崗位、人數(shù)、條件
 
  選聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學院2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。
 
  四、博士等高層次人才待遇
 
 ?。ㄒ唬┌布已a貼25—40萬元(根據(jù)教學科研能力和學科專業(yè)緊缺情況確定);
 
 ?。ǘ┛蒲袉咏?jīng)費自然科學8-20萬、社會科學5-10萬;
 
 ?。ㄈ┡渑际谴T士研究生(雙證)的,視情況考慮是否安排工作(業(yè)績成果突出和緊缺學科專業(yè)的博士家屬優(yōu)先);
 
  (四)符合石家莊市人才綠卡(B卡)條件的(石家莊人才服務(wù)平臺可查),按市里政策享受相關(guān)待遇(享受一次性購房補貼30萬元,如不購房,每月可申請租房補助 3000 元(5 年內(nèi));可申請入住人才公寓;免費乘坐市區(qū)公交地鐵和參觀市域內(nèi)國有A 級旅游景區(qū)等)。
 
  五、選聘方法與程序
 
  (一)報名
 
  應(yīng)聘人員填寫《石家莊學院應(yīng)聘人員情況登記表》(附件2),發(fā)送至各用人單位郵箱,聯(lián)系咨詢方式見《石家莊學院2024年選聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
 
  博士研究生報名郵件及附件命名方式:博士選聘+姓名+選聘部門+畢業(yè)學校+專業(yè)。報名在年度內(nèi)持續(xù)有效,招滿為止。
 
  碩士研究生報名郵件及附件命名方式:2024碩士選聘+姓名+崗位序號選聘部門+專業(yè)。每人限報考一個崗位,報名時間:2024年7月12日至7月18日17:00,以郵箱收到簡歷時間為準。
 
 ?。ǘ┨峤徊牧?,進行初選
 
  應(yīng)聘人員向用人單位提交如下材料,用人單位根據(jù)需求條件對應(yīng)聘人員進行初選。
 
  1.石家莊學院應(yīng)聘人員情況登記表(附照片):包括應(yīng)聘人員基本情況、各學段學歷學位、學習經(jīng)歷(自高中起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。
 
  2.相關(guān)佐證材料:石家莊學院應(yīng)聘人員情況登記表(本人簽字)、身份證、各學段學歷學位證書、各學段教育部學歷證書電子注冊備案表及學籍在線驗證報告(登錄學信網(wǎng)打?。W習成績單、資格證書、獲獎證書、教學科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件(符合面試條件的,通知面試時提交原件)。
 
  初選可采用筆試、對比本碩博專業(yè)相符度、學段批次、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方式,特殊專業(yè)的,可增加專業(yè)能力測試,符合公開、公平、公正、可比和優(yōu)中選優(yōu)的原則。
 
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  學校對通過初選的應(yīng)聘人員進行復審,確定擬面試人選,其中碩士按1:3的比例確定面試人選。面試由選聘單位統(tǒng)一組織,成立不少于7人的面試小組,對確定人選的基本素質(zhì)、師德師風、專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等進行面試。面試時間、地點及其他事項另行通知。
 
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  通過面試的人選,按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)標準進行體檢。體檢時間和地點另行通知。
 
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  對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察,并對個人檔案材料的真實性進行全面綜合審核。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
 
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  對面試、體檢、考察合格者進行公示。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,并辦理事業(yè)單位聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。
 
  資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責任。
 
  附件:
 
 
 
  石家莊學院
 
  2024年7月11日


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