根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，為縣衛(wèi)生系統(tǒng)及文化廣播電視新聞出版局文物管理所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名，具體招聘單位崗位、人數(shù)、崗位條件等詳情見(jiàn)《樂(lè)亭縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　報(bào)考人員需具有樂(lè)亭縣戶籍（或生源地，不包括托管到海港開(kāi)發(fā)區(qū)的區(qū)域），年齡35周歲以下（1979年10月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）報(bào)考人員需全日制普通類?？萍耙陨厢t(yī)學(xué)類或護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生；文化廣播電視新聞出版局文物管理所工作人員需全日制普通類本科及以上學(xué)歷文物管理及相近專業(yè)（所學(xué)學(xué)科包含文物管理相關(guān)知識(shí)）畢業(yè)生。

　　被招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、適應(yīng)崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職人員；

　　2、在校學(xué)生；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、待遇

　　被招聘人員納入事業(yè)編制，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，按國(guó)家規(guī)定落實(shí)有關(guān)待遇。被招聘人員5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

　　三、招聘方法及程序

　　認(rèn)真貫徹公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方法。招聘工作由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，具體按以下方法和程序進(jìn)行：

　　1、信息發(fā)布

　　在樂(lè)亭人力資源網(wǎng)和樂(lè)亭縣電視臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　2、公開(kāi)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2014年10月15日上午8點(diǎn)30分起至2014年10月17日下午5點(diǎn)30分止。

　　報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)。

　　考生報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本（必須有戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證及有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，交近期同版二張一寸彩色免冠照片，填寫《樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫并提交有關(guān)信息和材料，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中（包括試用期），凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考樂(lè)亭縣任何崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　每個(gè)報(bào)考崗位，需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　3、資格審查

　　由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員按《招聘公告》規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)考者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和招聘條件的，不予報(bào)考。衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類和護(hù)理類人員報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例時(shí)，按比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消本次招聘。

　　4、發(fā)準(zhǔn)考證

　　經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加招聘考試。

　　發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年10月22日上午8點(diǎn)30分至12點(diǎn)。

　　發(fā)準(zhǔn)考證地點(diǎn)：樂(lè)亭縣人力資源市場(chǎng)。

　　5、筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　招聘衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類人員筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理類人員筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》；文化廣播電視新聞出版局文物管理所工作人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類和護(hù)理類人員筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%；文化廣播電視新聞出版局文物管理所工作人員筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　筆試時(shí)間：2014年10月25日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2014年10月26日上午在樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭人力資源網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

　　6、面試

　　2014月10月27日在樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭人力資源網(wǎng)公布參加面試人員名單。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類和護(hù)理類人員按招聘名額與參加面試人員1:1.5的比例；文化廣播電視新聞出版局文物管理所工作人員按招聘名額與參加面試人員1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員（末位并列的一并進(jìn)入面試）。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類和護(hù)理類人員面試成績(jī)占總成績(jī)的30%；文化廣播電視新聞出版局文物管理所工作人員面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　招聘衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類人員和文化廣播電視新聞出版局文物管理所工作人員面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行；衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理類人員面試采取技能操作的方式進(jìn)行。

　　面試成績(jī)當(dāng)天在樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭人力資源網(wǎng)公布。

　　面試時(shí)間：衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類人員和文化廣播電視新聞出版局文物管理所工作人員2014年10月28日上午8點(diǎn)；衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理類人員2014年10月30日上午8點(diǎn)。

　　面試地點(diǎn)：另行通知

　　7、錄取

　　按考生的筆試、面試總成績(jī)排序，根據(jù)招聘名額從高分到低分依次錄?。▓?bào)考文物管理所工作人員面試成績(jī)達(dá)不到85分的考生不予錄?。?。如最后一個(gè)招聘名額出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，按下列順序優(yōu)先錄?。海?）移民子女優(yōu)先；（2）有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；（3）服務(wù)基層四項(xiàng)目人員及省、市、縣選派各類志愿者優(yōu)先；（4）面試成績(jī)高的優(yōu)先；（5）學(xué)歷高的優(yōu)先；（6）黨員優(yōu)先。

　　2014年10月31日上午在樂(lè)亭縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭人力資源網(wǎng)公布體檢人員名單。

　　8、體檢

　　擬招聘人員11月3日在指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，體檢時(shí)攜帶身份證并交納體檢費(fèi)200元。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　9、公示擬聘用人員

　　2014年11月5日下午在縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄、樂(lè)亭人力資源網(wǎng)公示擬聘用人員及綜合成績(jī)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員中，因各種原因取消招聘資格出現(xiàn)的招聘名額空缺，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　特別提示：

　　報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《考生須知》，注意各環(huán)節(jié)的時(shí)間安排和要求，特別是報(bào)名、取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，在招聘過(guò)程中，如有一些重要的通知事項(xiàng)需要發(fā)布，將主要使用樂(lè)亭人力資源網(wǎng)，請(qǐng)考生注意隨時(shí)瀏覽。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。同時(shí)，報(bào)名和考試期間請(qǐng)保管好個(gè)人證件和信息，以免丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改等情況發(fā)生而影響報(bào)名考試。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。

　　招聘工作咨詢電話：0315-4611059

　　本公告最終解釋權(quán)歸樂(lè)亭縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　附：《樂(lè)亭縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》