唐山市古冶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　唐山市古冶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)

　　人員的公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)院人員編制和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，為滿(mǎn)足用人需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)為衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員53名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民生、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格、戶(hù)籍等條件；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員；現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生；未滿(mǎn)一個(gè)服務(wù)期的大學(xué)生村官；服務(wù)期未滿(mǎn)的三支一扶人員（含大學(xué)生村醫(yī)）以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位的其他情形人員不得應(yīng)考。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日—18日

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：財(cái)富中心底商京唐電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心二層（古冶區(qū)政府對(duì)面205國(guó)道南）

　　4、報(bào)名所需材料：?《古冶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（下載網(wǎng)址https://pan.baidu.com/s/1qYXCu4k）。考生需提前下載并完成表格打印，相片可上傳電子版或粘貼。報(bào)考單位填寫(xiě)具體報(bào)考醫(yī)院，如古冶區(qū)醫(yī)院、王輦莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院等；?本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證（以上材料均需原件及復(fù)印件）；報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格要求的單位還需提供執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；3張近期同底小二寸免冠照片。

　　5、資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件由現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名的工作人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。

　　6、開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開(kāi)考比例不低于2:1.達(dá)不到最低開(kāi)考比例的取消或核減崗位招聘數(shù)額。

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　　考試分筆試和面試兩個(gè)階段

　　（1）筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。

　　整體報(bào)名工作結(jié)束后，招聘期間的考試時(shí)間、地點(diǎn)安排以及成績(jī)公布等相關(guān)事宜均由古冶千里馬人才網(wǎng)（http://www.qlmrc.net/）發(fā)布，不通過(guò)其他渠道通知，不能按時(shí)參加考試的后果自負(fù)。

　?。?）面試人選確定及面試方式：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定面試人選（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試）；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　（3）總成績(jī)合成：面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?0分（含）以上人員，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成計(jì)算考試總成績(jī)。

　　（三）體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，取筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，根?jù)招聘單位空編情況由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（四）考核（政審）

　　體檢合格人員，由衛(wèi)計(jì)局會(huì)同用人單位對(duì)其進(jìn)行考核（政審）?？己耍ㄕ彛┎缓细竦?，取消聘用資格。

　　（五）聘用

　　擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。被聘人員按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　四、注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。從報(bào)名到聘用任一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息材料不真實(shí)的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　附：古冶區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位信息表

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　　2018年1月11日

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