2018河北唐山市灤南縣招聘協(xié)勤人員131人公告

　　為緩解我縣公安局、法院、檢察院、消防大隊(duì)工作人員不足的問(wèn)題，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)勤人員131人，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、政審的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、體能測(cè)試、面試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘單位及人數(shù)

　　縣公安局招聘協(xié)勤人員110名(其中：男性105名、女性5名)，法院招聘協(xié)勤人員8名(男性)，檢察院招聘協(xié)勤人員6名(男性)，消防大隊(duì)消防戰(zhàn)斗員7名(男性)。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.灤南縣戶(hù)籍或生源地;

　　4.具備崗位所需要的其他條件。

　　具體崗位、數(shù)量及條件要求詳見(jiàn)《灤南縣公安局、法院、檢察院、消防大隊(duì)2018年公開(kāi)招聘協(xié)勤人員崗位條件表》

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2. 有紋身及其他明顯特殊標(biāo)記者;

　　3. 現(xiàn)役軍人;

　　4. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　5. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年9月4日起，通過(guò)灤南電視臺(tái)和灤南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年9月6日——9月12日

　　(周六、周日除外)

　　上午8:30-11:00，下午1:30-5:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：灤南縣人力資源和社會(huì)保障局0143房間(灤南縣崇法大街6號(hào)行政辦公中心一樓)。

　　報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫(xiě)《灤南縣公安局、法院、檢察院、消防大隊(duì)2018年公開(kāi)招聘協(xié)勤人員報(bào)名登記表》，并攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件和4張近期同底一寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　2、繳費(fèi)：考生需交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的方式，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。

　　(2)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

　　(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2018年9月15日，上午8:30--11:00，下午1:30--5:00，灤南縣人社局0143房間。

　　(4)筆試時(shí)間及考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　2.體能測(cè)試

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定體能測(cè)試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者參加面試。本次考試體能測(cè)試項(xiàng)目為男1000米跑、女800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)均為≤4?40″，體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3. 面試

　　(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)當(dāng)天公布，并于灤南縣人社局張貼公布。

　　(3)總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分 100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%計(jì)算考生總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢、政審、公示

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?000米跑體能測(cè)試成績(jī)好者優(yōu)先。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行政審，政審須在體檢結(jié)束后7日內(nèi)完成。

　　經(jīng)考試、體檢、政審確定擬聘用人選后，對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示期不少于7日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，決定是否聘用。

　　因體檢或政審不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　擬聘人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位與擬聘人員于7日內(nèi)簽訂聘用合同，如擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄簽訂聘用合同，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。此后若再因故出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用人員管理及待遇

　　被聘用人員按聘用合同進(jìn)行管理，不納入編制。被聘用人員試用期為兩個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式簽訂為期一年的聘用合同(試用期計(jì)算在聘用期限內(nèi))，聘用期間執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，比照同類(lèi)人員發(fā)放一定數(shù)額的補(bǔ)貼，并按有關(guān)政策參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。一年聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要及考核情況再行續(xù)聘(年度考核不合格者，解除聘用合同)，在以后聘期內(nèi)仍執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，比照同類(lèi)人員發(fā)放一定數(shù)額的補(bǔ)貼，繼續(xù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。

　　七、組織機(jī)構(gòu)

　　本次招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由縣人社局牽頭組織實(shí)施，筆試、體能測(cè)試、面試由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方實(shí)施。相關(guān)部門(mén)密切配合，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　附件：灤南縣公安局、法院、檢察院、消防大隊(duì)2018年公開(kāi)招聘協(xié)勤人員崗位條件表.xlsx

　　2018年9月4日

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