唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次人才選聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、中組部辦公廳人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》、教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號(hào))、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，為滿足我單位對(duì)高層次人才的需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員40名，現(xiàn)公告如下：
一、單位基本情況
唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年4月經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。至今已有70年辦學(xué)歷史。2019年被教育部確定為全國(guó)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。
學(xué)院的主要職責(zé)是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅(jiān)定正確的辦學(xué)方向，以立德樹(shù)人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
二、選聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
采取選聘方式。
三、選聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)、專業(yè)、年齡和資格條件;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件;
7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2021年7月31日之前。
(二)崗位條件
崗位條件詳見(jiàn)《唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次人才選聘崗位信息表》 (附件1)。凡涉及到年齡計(jì)算日期截止到(1985年5月6日之后出生)。
應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，初始學(xué)歷(高考后第一學(xué)歷)須為普通類(lèi)本科院校;本科專業(yè)須與研究生專業(yè)相關(guān)相近(輔導(dǎo)員崗位不受此條件限制)。
2021年選聘主要按具體專業(yè)名稱進(jìn)行，資格審查時(shí)須與招聘崗位名稱一字不差，名稱為“一級(jí)學(xué)科”的除外。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者，其所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，其所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程應(yīng)大體相同。
博士研究生年齡45周歲及以下(1975年5月6日之后出生當(dāng)條件特別優(yōu)秀的，年齡可適放寬);碩士研究生年齡35周歲及以下(1985年5月6日之后出生);醫(yī)學(xué)類(lèi)和計(jì)算機(jī)類(lèi)具有中級(jí)以上職稱的可放寬到40周歲及以下(1980年5月6日之后出生)，具有正高級(jí)職稱的可放寬到45周歲及以下(1975年5月6日之后出生)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
4.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形。
四、選聘程序
(一)發(fā)布信息
2021年4月7日-5月5日，在唐山人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)事業(yè)單位人事管理欄目(https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp)和唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tsvtc.edu.cn)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(地址、網(wǎng)址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關(guān)信息)。
(二)報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：5月6-8日、5月10-11日(下午5:00)，學(xué)院人事處現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘人員報(bào)名并收集材料。
2.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位(同一專業(yè)按限報(bào)條件進(jìn)行報(bào)名，具體要求見(jiàn)《崗位信息表》。同一崗位設(shè)置為A、B崗：A崗僅限高校畢業(yè)生報(bào)考，B崗不限?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須應(yīng)聘者本人到場(chǎng)，不得代替報(bào)名。
“高校畢業(yè)生”是指：
(1)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生的高等院校普通類(lèi)2019、2020、2021年畢業(yè)生(離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。
(2)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(3)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(4)2019、2020、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
3.報(bào)名提交材料：
(1)身份證(須在有效期內(nèi))復(fù)印件一份;
(2)普通類(lèi)本科和研究生階段畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件一份;2021年畢業(yè)研究生須出具研究生階段成績(jī)單復(fù)印件，2021年畢業(yè)的考生如無(wú)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)可先提供《2021年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，且于2021年7月31日之前提交研究生畢業(yè)證、學(xué)位證(二者缺一不可)復(fù)印件，如期不能提交的，取消選聘資格;留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件復(fù)印件各一份;
(3)報(bào)名表一份(需有近期藍(lán)底2寸免冠照片);
(4)資格證等其他能證明崗位條件要求的相關(guān)材料復(fù)印件一份。
(5)3張近期2寸免冠照片;
(6)個(gè)人健康信息承諾書(shū)。
4. 發(fā)布資格審查通過(guò)信息：5月12日-5月13日在唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.edu.cn)發(fā)布通過(guò)資格審查的人員名單，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。
(三)加試
當(dāng)某崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于10:1時(shí)，將在面試前增加加試環(huán)節(jié)(采取筆試形式)，并按加試成績(jī)不大于5：1的崗位比例確定進(jìn)入面試人員比例。(加試成績(jī)作為資格成績(jī)，不計(jì)入總成績(jī)。)
加試時(shí)間安排：
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：5月14日-5月15日
2.加試時(shí)間：5月18日(周二)下午
3.加試內(nèi)容：高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)及時(shí)事政治三部分。
5月20-21日在唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.edu.cn)發(fā)布加試進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)入面試的不再另行通知。
(四)面試(含試講)
面試時(shí)間：6月1日-10日
面試方法：面試采用百分制。由評(píng)審專家提問(wèn)，應(yīng)聘者回答，時(shí)間不超過(guò)8分鐘。
應(yīng)聘教師崗位須進(jìn)行面試+試講，采用板書(shū)教學(xué)方式，試講內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)高職通用教材，由評(píng)委指定章節(jié),試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘，評(píng)委按試講測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須進(jìn)行面試+試講，形式為組織主題班會(huì)，內(nèi)容為大學(xué)生思想政治教育工作領(lǐng)域及突發(fā)事件的處置，時(shí)間為8-10分鐘;應(yīng)聘其他管理崗位只進(jìn)行面試，無(wú)試講。
面試教師崗位和輔導(dǎo)員崗位總成績(jī)=面試成績(jī)*50%+試講成績(jī)*50%;應(yīng)聘其他管理崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。
面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。
加試、面試(含試講)等工作由我院組織實(shí)施。
關(guān)于疫情防控
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)提前14天申領(lǐng)“河北健康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。申領(lǐng)方式為：通過(guò)微信搜索“冀時(shí)辦”登錄“河北健康碼”，按照提示填寫(xiě)健康信息，核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤后提交，自動(dòng)生成“河北健康碼”。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)如實(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查前的健康監(jiān)測(cè)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試時(shí)，應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)法定身份證件(二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照)，向工作人員出示“河北健康碼”綠碼，經(jīng)測(cè)溫正常后方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)。
3.攜帶個(gè)人健康信息承諾書(shū)。
4.因疫情防控原因?qū)е聲r(shí)間變化的，學(xué)院在官網(wǎng)(www.tsvtc.edu.cn)“通知公告欄”另行通知。
(五)體檢
體檢人數(shù)與崗位選聘人數(shù)按1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員，由學(xué)院組織到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問(wèn)。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生，不予錄用或取消錄用。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格取消擬聘資格，出現(xiàn)崗位空缺，由同一崗位總成績(jī)的下一名遞補(bǔ)。
(六)考核
對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核?？疾靸?nèi)容、程序、方式在市人社局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配方法》(冀辦發(fā)[2014]40號(hào))有關(guān)考察的要求執(zhí)行?？己擞墒聵I(yè)單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明、報(bào)到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。
考核不合格人選，取消擬聘資格，出現(xiàn)崗位空缺，由同一崗位總成績(jī)的下一名遞補(bǔ)。
(七)公示
考察完成后，將考察結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人社局事業(yè)單位人事管理處，在唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.edu.cn)予以公示，公示期7個(gè)工作日。
(八)聘用
擬聘人選確定后，學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，與選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市社局辦理審批。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)本次選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下成立學(xué)院高層次人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)院高層次人才選聘的組織指導(dǎo)工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘的具體實(shí)施工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng): 黨委書(shū)記、院長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：黨委副書(shū)記、分管人事工作副院長(zhǎng)
成 員：人事處、組織部、教務(wù)處、紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)處主要負(fù)責(zé)人
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
主 任：黨委副書(shū)記、分管人事工作副院長(zhǎng)
副主任：人事處處長(zhǎng)
成 員：人事處、組織部、教務(wù)處、紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)處相關(guān)人員
六、其他事項(xiàng)
本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。
單位地址：唐山市豐南區(qū)正泰街29號(hào)
報(bào)名聯(lián)系人：高老師、劉老師
聯(lián)系電話：0315-2368627 0315-2368623
唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年4月7日
