1.面試時(shí)間定于2023年8月25日，面試考生憑報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)于2023年8月24日9：00起在唐山人才網(wǎng)公開招考欄目打印《面試通知單》，請(qǐng)考生及時(shí)查閱，按時(shí)打印面試通知單。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

 

　　參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)法定身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）和《面試通知單》方能進(jìn)入考場(chǎng)，否則不得參加面試。

 

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

 

　　3.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。請(qǐng)考生登錄唐山人才網(wǎng)公開招考欄目查詢總成績(jī)。

 

　　4.面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　七、體檢、考核與公示

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。經(jīng)體檢合格的，進(jìn)入考核程序。

 

　　用人單位按照《招聘公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

 

　　確定為擬聘用人選在開平人才網(wǎng)進(jìn)行公示，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

　　如因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　八、聘用

 

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，錄用為警務(wù)輔助人員，用工形式采取勞務(wù)派遣方式，與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。擬聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（試用期六個(gè)月），試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣人員工資待遇參照開平區(qū)一般勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。

 

　　招聘工作咨詢電話：0315-3372323（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）

 

　　附件：《唐山市開平區(qū)公開招聘公安警務(wù)輔助人員崗位信息表》

 

　　2023年8月10日