唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2023年第三批次選聘高層次人才的公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，為滿足學(xué)院對(duì)高層次人才的需要，采取選聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制博士研究生10名。為做好此項(xiàng)工作，保證選聘工作順利進(jìn)行和客觀公正，特制定方案如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、選聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.年齡一般在18周歲以上、45周歲及以下（1978年9月4日至2005年9月3日期間出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備崗位所需要的其他條件（見附件）；

 

　　7.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）；留學(xué)回國(guó)人員須于2023年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　8.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

　?。?）未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2021、2022、2023年畢業(yè)生（離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

 

　?。?）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

　?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

　　（4）2021、2022、2023年取得國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》且未落實(shí)工作單位的人員。

 

　　9.崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)”的，須一字不差（設(shè)定的專業(yè)要求帶括號(hào)的，審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容；設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號(hào)的，只審核括號(hào)外內(nèi)容）；專業(yè)要求為“一級(jí)學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。取得國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2023年9月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生、2023年9月1日及以后取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證留學(xué)回國(guó)人員，不在招聘范圍。

 

　　2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　3.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

 

　　三、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　9月1日在唐山人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)事業(yè)單位人事管理欄目（https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.tsgzy.edu.cn）等網(wǎng)站發(fā)布選聘信息。與此次招聘相關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日17:00——9月15日17：00（如有調(diào)整，以通知為準(zhǔn)）。

 

　　2.報(bào)名方式：登錄學(xué)院官網(wǎng)（www.tsgzy.edu.cn），在“信息平臺(tái)”模塊下方點(diǎn)擊“招聘系統(tǒng)”，按照網(wǎng)上的操作指南注冊(cè)登錄學(xué)院招聘網(wǎng)站(zp.tsgzy.edu.cn)，進(jìn)行報(bào)名。

 

　　3.應(yīng)聘人員需提交下列材料：

 

　?。?）身份證（須在有效期內(nèi)）掃描件一份（正反面在一頁(yè)）；

 

　　（2）普通類本科和研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證及成績(jī)單掃描件一份（三者缺一不可）；留學(xué)回國(guó)和其他海外、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位獲得者，須于報(bào)名時(shí)提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件掃描件各一份；

 

　?。?）近期藍(lán)底2寸免冠照片電子版；

 

　?。?）資格證掃描件一份等其他能證明崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　學(xué)院依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

 

　　本次選聘不設(shè)開考比例。

 

　　（四）面試

 

　　面試包括適崗性評(píng)價(jià)和試講。適崗性評(píng)價(jià)、試講時(shí)間將于開始前7日在唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.tsgzy.edu.cn）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱。

 

　　1.適崗性評(píng)價(jià)。符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位比例大于等于5：1時(shí)，進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)；小于5：1則直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。適崗性評(píng)價(jià)主要是對(duì)專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗(yàn)、心理狀況、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分100分，60分為及格，60分及以上按成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)按5：1的比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

 

　　2.試講。內(nèi)容與應(yīng)聘專業(yè)崗位相關(guān)，時(shí)間10分鐘。主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等多方面測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)小組成員按照不同應(yīng)聘崗位分別對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分100分，60分為及格，按照成績(jī)由高到低進(jìn)行錄取，60分以下不予錄取?？偝煽?jī)以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，適崗性評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。試講結(jié)束后，按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)１:１的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員試講成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢應(yīng)聘人員：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族應(yīng)聘人員，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

 

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