唐山公務員考試
唐山市公安局機場治安分局招聘警務輔助人員公告
http://fuhis.cn 2024-11-04 來源：唐山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
唐山市公安局機場治安分局關于招聘1名警務輔助人員的公告
根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘1名警務輔助人員。根據(jù)《唐山市公安機關警務輔助人員管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位：
會計，警務輔助人員（以下簡稱輔警），主要負責協(xié)助民警開展財務會計工作。
二、招聘條件：應聘輔警應當同時具備下列基本條件。
?。ㄒ唬┚哂刑粕绞袘艏ㄒ詰艨诒緸闇?，須于2024年11月4日及以前取得）；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；
?。ㄈ┡裕隄M二十周歲，三十五周歲以下（1989年11月4日至2004年11月4日期間出生）；
?。ㄋ模┤罩拼髮W?？萍耙陨蠈W歷；財會類專業(yè)；取得中華人民共和國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書（會計專業(yè)技術資格，初級及以上）。
（五）身高160cm以上，具有履行職責所需的身體條件和心理素質，五官端正，無文身，無口吃，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務情形的疾病。
三、具有下列情形之一的，不得招聘為輔警:
（一）本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
?。ǘ┦苓^刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（三）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
?。ㄋ模┰蛭?、賭博受到處罰的；
?。ㄎ澹┰恍姓辛簟⑺痉ň辛舻?；
?。┍坏蹁N律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
（七）被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；
?。ò耍┙刂链舜握衅笀竺皬氖逻^警務輔助工作被單位辭退或仍在從事警務輔助工作未解除勞動合同的；
?。ň牛┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的；
?。ㄊ﹪液褪∫?guī)定的其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報名時間及地點：
1.報名時間：2024年11月4日至11月6日，每天上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。
2.報名地點、咨詢電話：
機場公安分局綜合辦公室（唐山三女河機場辦公樓一樓108房間），咨詢電話：2521110。
報名人員需提供：
?。?）本人身份證、戶口本主頁及本人頁原件及復印件；
?。?）畢業(yè)證書、中華人民共和國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書會計專業(yè)技術資格（初級及以上）的原件及復印件。（學信網(wǎng)下載打印好電子注冊備案表和學籍在線驗證報告，官網(wǎng)上可以查詢到中華人民共和國專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書會計專業(yè)技術資格初級及以上證書）；
?。?）退役士兵需提交退役證的原件及復印件。
報名人員提供的材料復印件一律存檔不再退回。
報名資格審查合格后，進入筆試環(huán)節(jié)。
?。ǘ┕P試
筆試采取閉卷考試的方法，內容以時事政治、法律法規(guī)和文化知識為主。筆試具體時間地點確定后，提前2天通知應聘者，應聘者憑身份證進入考場考試。采用閉卷考試方法，考試時限為90分鐘，滿分為100分。
按照招聘職位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2：1比例，由高分到低分確定進入面試人選。筆試成績當天在分局一樓大廳公示欄內公布。
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面試時需攜帶身份證，主要考察應聘人員的綜合素質和相關能力，滿分為100分，面試時間地點提前2天通知應聘者。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分后，其他分數(shù)的平均分為面試成績，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績當天在分局一樓大廳公示欄內公布。
?。ㄋ模┛偝煽兒铣?。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。
考試總成績的計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算總成績時保留小數(shù)點后兩位。
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面試結束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。
體檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按總成績依次遞補。體檢費用自理。
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體檢合格的考生由機場公安分局統(tǒng)一組織考察及政審。因考生考察及政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，按總成績由高到低依次遞補。
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確定為擬聘用人選的進行公示，公示期為七個工作日，對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
招聘人員性質為警務輔助人員，用工形式采取勞務派遣方式。經(jīng)公示后，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由機場公安分局管理使用。
五、工資福利待遇
此次招聘的警務輔助人員薪酬待遇由高新區(qū)財政統(tǒng)一保障，月基本工資2200元，同時以在機場公安分局服務年限為依據(jù)執(zhí)行輔警層級晉升，實行工資穩(wěn)步增長機制，按照國家有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金。
六、紀律與監(jiān)督
在規(guī)定時間內，未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡弄虛作假或違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
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