臨城縣2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員

　　根據(jù)邢臺市委組織部、邢臺市人力資源和社會保障局《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（邢人社字【2014】6號）文件精神，根據(jù)我縣部分事業(yè)單位急需高層次專業(yè)人才的實(shí)際，經(jīng)縣政府研究同意，擬公開選聘20名急需高層次專業(yè)技術(shù)人才，特公布選聘簡章如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開選聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘方式

　　按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、選聘數(shù)量、對象及條件

　　（一）選聘數(shù)量

　　此次公開選聘急需專業(yè)技術(shù)人才20名。具體選聘職位見附表 。

　?。ǘ┻x聘對象

　　全日制普通類高校碩士及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。

　?。ㄈ┻x聘條件

　　1.邢臺市戶籍，年齡在35周歲以下（1979年11月28日以后出生），其中2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生不受年齡限制；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、信息發(fā)布

　?。ㄒ唬┌l(fā)布時間：2014 年11月28日至12月4日止

　?。ǘ┌l(fā)布方式：在臨城縣電視臺、臨城縣人民政府網(wǎng)站等處發(fā)布選聘公告。

　　五、報名時間、地點(diǎn)及要求

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2014年12月4日—12月6日。

　?。ǘ﹫竺攸c(diǎn)：臨城縣人力資源和社會保障局。

　?。ㄈ﹫竺绞剑罕救爽F(xiàn)場報名?！秷竺Y格審查表》從臨城縣人民政府網(wǎng)站（www.lincheng.gov.cn）下載。

　?。ㄋ模﹫竺璨牧希簣竺麜r攜帶《臨城縣2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》1份，畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）、戶口本原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷證書查詢結(jié)果（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）1份，近期同底免冠1寸彩色照片3張。

　?。ㄎ澹┟课粦?yīng)聘考生只能報一個職位。

　　六、資格審查

　　由縣人社局組織專門人員對報名人員的資格進(jìn)行審查，為符合報名條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、考試

　　考試采取面試的方式，面試總分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)場公布。面試劃定最低分?jǐn)?shù)線。

　　面試考試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)面試成績，按選聘計劃從高分到低分1：1確定參加體檢人選。同一職位成績相同者，進(jìn)行面試加試，成績高者進(jìn)入體檢。如有體檢不合格者，再從報考該職位考生中按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢者本人承擔(dān)。體檢合格的，由人社局組織人員對其進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　九、公示

　　經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人才，在臨城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　十、聘用及待遇

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣人社局根據(jù)選聘職位，由用人單位主管部門填寫《臨城縣公開選聘事業(yè)單位工作人員審批表》，按有關(guān)程序報人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)。聘用試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂5年（含試用期）的聘用合同，考核不合格予以解聘。聘期滿5年后，考核合格并經(jīng)雙方協(xié)商同意的可續(xù)簽合同。聘用人員按事業(yè)人員確定工資，全額財政負(fù)擔(dān)。

　　此次選聘工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)人員全程監(jiān)督。

　　附件

　　附表1：《臨城縣2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位表》.xls

　　附表2：《臨城縣2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》.xls