廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄125人，報(bào)名時(shí)間為8月14日—8月16日，筆試時(shí)間另行通知，考試內(nèi)容包含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提示：本次考試為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（8月14日-8月16日）　　

　　根據(jù)工作需要，受廣宗縣禁毒辦、民政局、城管局委托，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員125名。具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件、計(jì)劃

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

　　1.年齡在35周歲以下（1983年8月3日后出生）；

　　2.限廣宗縣戶籍或廣宗縣生源(19004、19005、19006、19007、19008、19009招聘崗位本科及以上學(xué)歷報(bào)考人員不限戶籍）；

　　3.遵守憲法和法律；

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　5.身體健康；

　　6.具備招聘所需要的其他條件。

　　年齡計(jì)算日期截止到2019年8月3日，以公民身份證出生時(shí)間為準(zhǔn)。新遷入廣宗戶籍的，遷入時(shí)間截止到2019年8月3日（以戶口本遷入時(shí)間為準(zhǔn)）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為勞務(wù)派遣工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2019年8月4日—8月13日在廣宗縣人民政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號(hào)、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（www.hext.lss.gov.cn ）、邢臺(tái)人才網(wǎng)（www.xtrcw.com）發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式：一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，采集報(bào)考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：8月14日—8月16日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：廣宗縣創(chuàng)業(yè)孵化園（縣開(kāi)發(fā)區(qū)行政審批局東側(cè)）

　　4.報(bào)名要求

　　報(bào)考人員按要求填寫《廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿（首頁(yè)、本人頁(yè)）、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明；小二寸近期正面免冠同底彩色照片6張。退役軍人需攜帶退伍證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名時(shí)，首先現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)19001、19002、19003崗位報(bào)考人員是否面貌端正、有無(wú)紋身、身高等情況，通過(guò)后進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)工作由縣城管局組織實(shí)施。

　　5.資格審查

　　依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)、核實(shí)有關(guān)證件、證明。

　?。ㄈ╅_(kāi)考比例

　　所有招聘崗位開(kāi)考比例為2：1（報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例），達(dá)不到比例時(shí)，相應(yīng)調(diào)整或減少招聘計(jì)劃數(shù)。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證必須由報(bào)考者本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶身份證領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　2.筆試采取閉卷的方式，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》為主,分別占筆試內(nèi)容的70％、30％。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選在廣宗縣人民政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號(hào)公布。

　　本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（五）面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3.面試成績(jī)以6人為一組，在考點(diǎn)顯著位置公布。

　?。┛荚嚳偝煽?jī)合成

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。（考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)）

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察人選的考試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號(hào)公布。

　?。ㄆ撸w檢和考察

　　體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司和用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕?、聘用

　　根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在廣宗縣政府網(wǎng)（www.gzx.gov.cn）、“廣宗就業(yè)招聘”和“廣宗發(fā)布”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示過(guò)程中被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并被查實(shí)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中對(duì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃表中的縣民政局、縣禁毒辦工作崗位擬聘人員，按照公開(kāi)招聘考試總成績(jī)從高分到低分依次由擬聘人員挑選工作崗位后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、待遇

　　按照《邢臺(tái)市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位以政府購(gòu)買服務(wù)形式使用人員工作的通知》（邢政辦字〔2018〕100號(hào)）文件規(guī)定，本次公開(kāi)招聘的勞務(wù)派遣工作人員由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同。本次公開(kāi)招聘19004、19005、19006、19007、19008、19009崗位聘用的普通全日制本科及以上學(xué)歷勞務(wù)派遣工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照我縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；19003崗位工資待遇按照我縣出臺(tái)的退役軍人有關(guān)政策執(zhí)行；19004、19005、19006、19007、19008、19009崗位聘用的普通全日制專科學(xué)歷和其他崗位勞務(wù)派遣工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按照扣除養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)后不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘人員按照有關(guān)政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄。資格審核、報(bào)考人員的影像、指紋核對(duì)系統(tǒng)貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司另行制定面試方案。

　　附件：廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　廣宗縣眾仁勞務(wù)派遣有限公司

　　2019年8月4日

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