為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合2023年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣委縣政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員80名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、聘崗位及人數(shù)

本次擬公開招聘事業(yè)單位工作人員80名。其中教育系統(tǒng)中小學(xué)教師全額事業(yè)編制48名，衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員差額事業(yè)編制32名。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.年齡在18-35周歲（1987年6月25日至2005年6月26日期間出生）；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷和其他資格條件（詳見招聘崗位條件表要求）,國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

（二）招聘崗位具體條件：

1.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《招聘崗位條件表》（附件）,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015）》；

2.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生；

（2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

（3）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵；

（4）2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2021、2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員；

（5）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

3.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“國家基層服務(wù)”期滿人員報(bào)考和“服務(wù)冬奧志愿者”報(bào)考?！皣一鶎臃?wù)”是指：邢臺(tái)戶籍或服務(wù)地在邢臺(tái)的服務(wù)期滿且考核結(jié)果為合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃（含2023年服務(wù)期滿人員）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。其中“服務(wù)冬奧志愿者”是指2023年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者。

4.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式參加工作的，不享受定向招聘優(yōu)惠政策，不得報(bào)考定向崗位。

5.凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年6月25日。

（三）不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

3.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員；

5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

（四）不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（五）公開招聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年6月16日通過新河縣人民政府網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.hebrpo.com

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日9:00至6月29日17:00。

審核時(shí)間：2023年6月25日9:00至6月30日11:00。

交費(fèi)時(shí)間：2023年6月25日9:00至6月30日17:00。

3.網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程：

（1）考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（3）按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。

（5）考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（6）報(bào)名繳費(fèi)只能通過網(wǎng)上支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

（7）準(zhǔn)考證打?。簻?zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的應(yīng)聘人員、農(nóng)村建檔立卡家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)到縣人社局人事股103室，審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費(fèi)用退回原交費(fèi)賬戶。具體辦理要求:享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證原件及復(fù)印件，或其家庭所在地的縣級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障的證明，農(nóng)村建檔立卡家庭的應(yīng)聘人員需提供其家庭所在地的鄉(xiāng)村振興局出具的屬于特困建檔立卡證明或扶貧手冊(cè)原件及復(fù)印件。逾期不補(bǔ)辦。

5.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)報(bào)考被取消崗位的考生可根據(jù)通知要求重新報(bào)名。

（三）筆試

筆試組織工作由新河縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試科目：報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位的考生參加教育類專業(yè)科目筆試。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的參加衛(wèi)生類專業(yè)科目筆試。

2.筆試內(nèi)容：①教育類筆試內(nèi)容包括教育綜合和公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。兩科合并一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。②衛(wèi)生類專業(yè)科目筆試包括醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科。兩科合并為一張?jiān)嚲?，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。

4.成績(jī)查詢?？忌P試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單可登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

5.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定，最低控制分?jǐn)?shù)線以下的人員不得進(jìn)入面試。各崗位按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

（四）資格復(fù)審

面試前，新河縣人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)人員對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員在報(bào)名網(wǎng)站打印報(bào)名表，并按照招聘崗位條件提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(報(bào)名和資格復(fù)審階段尚未取得教師資格證書的可先行提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。)等材料的原件、復(fù)印件和《筆試準(zhǔn)考證》，以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載)、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(登錄中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)www.cdgdc.edu.cn自行下載)，留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。

2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證、《面試通知單》參加面試。

3.面試方式

①教師類面試方式：以試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、講課水平和專業(yè)素質(zhì)。

②衛(wèi)生系統(tǒng)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。

4.面試工作采取委托第三方考試機(jī)構(gòu)的方式組織實(shí)施，面試實(shí)行百分制，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，總成績(jī)按崗位分別排名?？偝煽?jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)四舍五入保留2位小數(shù)。

（六）體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷學(xué)位較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)考試、體檢、考察審檔均合格的人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、審核匯總后，在新河縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。進(jìn)入公示期后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

1.對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員。對(duì)需要選崗的崗位，按照本崗位人員總成績(jī)由高到低的順序，進(jìn)行摘牌選崗確定聘用人員。經(jīng)選崗后，按相關(guān)規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、辦理相關(guān)審批、聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。最低服務(wù)期限5年。

2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

3.被聘用人員上崗前由用人單位根據(jù)工作需要自行組織崗前培訓(xùn)。

4.在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

特別提醒：考生要24小時(shí)保持所留電話暢通并及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的相關(guān)信息，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

六、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)本次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘組織實(shí)施工作。同時(shí)，縣紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

七、有關(guān)要求

要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及《招聘實(shí)施方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責(zé)任追究制度，確?？荚嚥怀鲂姑軉栴}。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

八、其它事項(xiàng)

本方案由新河縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話：0319-4752735

技術(shù)支持電話：18811123016

《新河縣2023年公開招聘中小學(xué)教師崗位條件表》.xls

《新河縣2023年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位條件表》.xlsx

新河縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月16日