1、面試時(shí)間及地點(diǎn)具體詳見“新河人社”微信公眾號(hào)公告通知。

 

　　2、面試方式

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及應(yīng)變自控能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分作為面試成績(jī)。

 

　　3、總成績(jī)合成：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)，滿分100分；筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。根據(jù)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例，分崗位按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢考察人選：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如以上情況均相同，采取加試的辦法確定最終人選。

 

　　（六）公安局警務(wù)輔助人員、留置看護(hù)輔警體能測(cè)試

 

　　報(bào)考公安局警務(wù)輔助人員、留置看護(hù)輔警崗位參加面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的全體人員進(jìn)行體能測(cè)試，由公安局組織。體能測(cè)試項(xiàng)目共四項(xiàng)：100米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑（女子800米跑）。每項(xiàng)滿分100分，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化評(píng)分（附件3）。四項(xiàng)成績(jī)總得分140分（含）以上，且至少三項(xiàng)（含）成績(jī)達(dá)到最低得分標(biāo)準(zhǔn)以上的為體能測(cè)試合格，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)試合格人員按照總成績(jī)合成，從高到低1：1確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

 

　　受測(cè)試者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)試的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立完成體能測(cè)試。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)試有關(guān)規(guī)定的，將取消資格。體能測(cè)試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)試的，視為放棄體能測(cè)試。

 

　　（七）體檢

 

　　體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，公安局警務(wù)輔助人員體檢按照有關(guān)規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通告。因體檢不合格或主動(dòng)放棄等原因，造成崗位空缺的，按照該崗位總成績(jī)，由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

 

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