涿鹿縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位2015年崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員45名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定招聘方案如下：

　　一、 招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘擬為縣直單位和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘45人。具體職位及條件見附表。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無政治歷史問題，無違法違紀(jì)行為；

　　3、身體健康，符合國家公共場所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、年齡要求30周歲以下（出生時(shí)間截止為1985年1月1日后），研究生可放寬到35周歲；

　　5、具備崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ?yīng)聘人員范圍及要求

　　1、凡近年（含2015）畢業(yè)的全日制大專（本科）及以上學(xué)歷人員均可報(bào)名，詳細(xì)要求見職位表，職位表中的學(xué)歷均含要求學(xué)歷及以上；

　　2、在我縣服務(wù)的或我縣籍服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶人員、青年志愿者、新農(nóng)村建設(shè)者等不限年齡和畢業(yè)時(shí)間，其中分別為縣公共資源交易中心與縣財(cái)政局設(shè)立四項(xiàng)人員專項(xiàng)崗位3個(gè)，按上述招聘條件進(jìn)行報(bào)名。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過縣電視臺、縣政府網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

　　招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員可結(jié)合所學(xué)專業(yè)到現(xiàn)場報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月9日-6月11日，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局 （三祖文化廣場古郡集團(tuán)裙樓四樓）

　　3、筆試考務(wù)費(fèi)：每人100元

　　4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件復(fù)印件，報(bào)考醫(yī)院護(hù)理專業(yè)的需帶護(hù)士資格證原件復(fù)印件，2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書（加蓋院校公章），報(bào)名人員自行從網(wǎng)站（http://www.zjkzl.gov.cn/）下載報(bào)名表并粘貼照片，同時(shí)帶同版近期彩色小2寸免冠照片2張。每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查認(rèn)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

　?。ㄈ┕P試考試

　　1、筆試考試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

　　2、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識考試采取閉卷的方式。

　　縣直事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及專業(yè)知識。

　　筆試成績滿分為100分，依考試成績高低按招聘職位2:1的比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的60%.

　　本次筆試不指定考試用書，不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

　　（四）面試

　　面試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，實(shí)行百分制，評委現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，占總成績的40%.

　　應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　根據(jù)各職位招聘名額，按照筆試、面試的綜合成績排名，同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1:1的比例確定參加體檢人選，到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格，并按總成績高低依次遞補(bǔ)。

　?。┱?、考核

　　對體檢合格人員進(jìn)行政審、考核，考核合格的確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為七天。

　　凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢，未按時(shí)報(bào)到的，均視為自動放棄招聘；對弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和招聘資格。

　　（七）聘用

　　對公示期間無異議，符合招聘條件者辦理聘用手續(xù)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格，視情況由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定按成績進(jìn)行補(bǔ)錄。被聘用人員列入縣事業(yè)編制，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作全程接受監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。

　　對在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

　　附件： 報(bào)名表。doc-1

　　涿鹿縣2015全縣事業(yè)單位開招聘計(jì)劃。xls-1

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